هام : السعودية تلغي سعودة 13 مهنة وتسمح للوافدين بالعودة للعمل فيها
تاريخ النشر: 9th, February 2024 GMT
هناك الكثير من التساؤلات عن امر ملكي بالغاء سعودة 13 مهنة وتسمح السعودية للوافدين بالعودة للعمل فيها حيث أكدت الحكومة فى المملكة العربية السعودية أن هناك بعض المهن التي تم إلغائها حيث أن الهدف من ذلك هو التطوير وتوفير أكبر عدد من فرص العمل إلى جميع المواطنين في المملكة العربية السعودية:
• اولا مهنة مديرى المبيعات حيث تعتبر هذه الوظيفة من أهم الوظائف الموجودة في المملكة العربية السعودية ولكنها تعتبر من الوظائف الغير مسعودة والتي يسمح بها للأجانب
• ثانيا مهنة كاتب الحسابات حيث تعتبر هذه الوظيفة غير مسعودة أيضا
• ثالثا مهنة السكرتارية تم انضمامها إلى قائمة المهن الغير مسعودة عام 2023 حيث يسمح للأجانب العمل بها
• رابعا مهنة أمين المخازن تعتبر هذه المهنة رابع مهنة مسعودة ضمن الوظائف الموجودة في المملكة العربية السعودية
• خامسا مهنة الصيدلة وتعتبر هذه المهنة من المهن الغير مسعودة والخامسة في ترتيب قائمة المهن والتى يتم السماح للأجانب العمل بها
• سادسا مهنة التمريض للأجانب في المملكة العربية السعودية حيث تعتبر هذه المهنة من المهن المنتشرة لغير السعوديين ولكنها أصبحت من أهم المهن الغير مسعودة والتى مسموح بها للأجانب حيث أن هذه المهنة تحتل نسبة هائلة من نسب التوظيف في السعودية للأشخاص الغير سعوديين .
كما أن هذه المهنة من المهن المرغوبة والمطلوبة بكثرة فى مكتب العمل
• سابعا مهنة المحاسبة وظيفة غير مسعودة حيث تم إعلانها ضمن الوظائف الغير مسعودة والتى يسمح للأجانب في المملكة العربية السعودية العمل بها عند الرجوع إلى بلدهم
• ثامنا مهنة بائعي المحلات السعودية حيث أن هذه المهنة لاتختلف أهمية عن المهنة الغير مسعودة
• تاسعا مهنة بائعي المحلات التجارية السعودية حيث تعتبر هذه المهنة من المهن التي لا غنى عنها فى المملكة العربية السعودية والتى يسمح للأجانب العمل بها وذلك لمدة سنة
• عاشرا مهنة مندوب المشتريات حيث قامت المملكة العربية السعودية بإلغاء سعودة مهنة مندوب المشتريات وتم ضمها ضمن قائمة الوظائف الغير مسعودة حيث يمكن للأجانب العمل بها ويتم التقديم على هذه المهنة من خلال مكتب العمل السعودي
• الحادي عشر مهنة مديرى الحسابات تعتبر هذه المهنة هي أساس لجميع الشركات الموجودة في المملكة العربية السعودية حيث تم ضمن هذه المهنة إلى المهن الغير مسعودة والتى يسمح للأجانب العمل بها داخل المملكة
• الثاني عشر مهنة مندوب المبيعات حيث تم ضم هذه المهنة إلى قائمة المهن الغير مسعودة فى المملكة العربية السعودية ويمكن للأجانب العمل بها
• الثالث عشر وهي وظيفة السكرتارية التنفيذية حيث تعتبر هذه الوظيفة من أهم الوظائف الموجودة في المملكة العربية السعودية وتم ضمها ضمن قائمة الوظائف التي كان مسموح للأجانب الانضمام إليها والعمل بها
الأسئلة الشائعة
ما هي المهن الموجودة في مكتب العمل؟
هناك المزيد من المهن الذى تتوافر داخل مكتب العمل من أهم هذه المهن هي حارس منزلي ، مزارع منزلي، مدرس خاص ، سفرجي منزلي ، قهوجى منزلى ، خياط منزلى ، اختصاصي منزلى ، عامل مساند،سائقة خاصة ، مساعد شخصي ،مباشر منزلى ،مدير منزل
المصدر: شمسان بوست
كلمات دلالية: حیث تعتبر هذه السعودیة حیث مکتب العمل من أهم
إقرأ أيضاً:
وزير المجالس النيابية: لا استدامة للعمل الأهلي دون حقوق للعاملين
أكد المستشار محمود فوزي، وزير شؤون المجالس النيابية والتواصل السياسي، أهمية استدامة العمل الأهلي مع كفالة الحقوق الدنيا للعاملين به.
وقال المستشار محمود فوزي: "إذا استطعنا تحقيق ذلك للعاملين، سنحقق الاستدامة. فلا يعقل أن يعمل ممرض في هيئة غير صحية دون الحصول على مقابل لعمله، فكيف سيعول أسرته؟"
وشدد وزير شؤون المجالس النيابية والتواصل السياسي على ضرورة "التفكير في وجود تمويل مستمر لاستدامة العمل الأهلي واستمرار عمل الموظفين العاملين به."
وبدأ مجلس النواب خلال جلسته العامة المنعقدة الآن برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي مناقشة مشروع قانون العمل الجديد. ومن المقرر أن يناقش القواعد والضوابط المنظمة للتدريب في مشروع القانون، والتي وردت من المادة 16 حتى 31، وتشمل إنشاء مجلس أعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية لربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل.
وتشمل هذه القواعد تحديد الشكل القانوني للجهات التي تزاول التدريب، واشتراط حصولها على ترخيص بالعمل، وعرض برامجها على الجهة الإدارية لاعتمادها. كما حدد مشروع القانون بعض الحرف التي لا يجوز العمل بها إلا بعد الحصول على ترخيص.
كما حدد المشروع الفئات والجهات التي تسري عليها أحكام هذا الباب، وهي: جميع مراكز التدريب المخاطبة بأحكامه، والراغبون في التدريب، وذوو الإعاقة، والفئات الأولى بالرعاية، والمتدرجون، والراغبون في التأهيل الأعلى أو المستمر، وعمال التلمذة الصناعية.
ونص مشروع القانون على أن تتولى الجهة الإدارية المختصة التوجيه المهني لراغبي التدريب، لمساعدتهم في اختيار المهن التي يرغبون في التدريب عليها وفقًا لقدراتهم.
كما نص على أن تتولى الوزارة المختصة بشؤون العمل، بالتنسيق مع الوزارات والجهات المعنية، وبالتشاور مع ممثلي منظمات أصحاب الأعمال والعمال الأكثر تمثيلًا، إعداد التصنيف المهني الوطني للمهن والوظائف في سوق العمل، وتحديد متطلباتها وتوصيفها، والمهارات والكفاءات اللازمة لها، والعمل على تحديثها وفقًا لمعايير الجودة العالمية، وبما يتوافق مع التغيرات التكنولوجية الحديثة وتغير المناخ. وفوض المشروع الوزير المختص في إصدار قرار بالقواعد والإجراءات المنظمة لذلك.