بعد رفع الحد الأدني للأجور.. نظام جديد لصرف المرتبات
تاريخ النشر: 9th, February 2024 GMT
رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، وزير المالية، الدكتور محمد معيط، قادوا اجتماعًا أمس الأربعاء لمتابعة التطورات في تنفيذ منظومة المرتبات الميكنة عبر نظام "البيرول".
بعد قرار السيسى.. موعد زيادة المرتبات الجديدة في مصر 2024 "تفاصيل الحد الأدنى للأجور" ما هي استراتيجية ميكنة منظومة المرتبات بنظام "payroll"؟حضر الاجتماع رامي يوسف، مساعد الوزير للسياسات والتطوير الضريبي، ومحمد عبد الفتاح، مستشار الوزير، ورشا عبد العال، رئيس مصلحة الضرائب المصرية.
أكد وزير المالية أهمية المنظومة الإلكترونية لإدارة المرتبات ومستحقات العاملين في جميع القطاعات، ودورها في توحيد وتيسير إجراءات احتساب "ضريبة كسب العمل والتأمينات". يُسهم نظام "payroll" في إحداث منصة موحدة لحساب الضرائب الشهرية بشكل إلكتروني، مما يسهم في تحقيق العدالة الضريبية.
وفي إطار تحقيق الأهداف، ذكر وزير المالية محمد معيط أن المنظومة تستهدف توحيد الحسابات الضريبية والتأمينات الاجتماعية، وضمان دقة الحسابات في جميع القطاعات. كما تهدف لإصدار بيانات مفصلة حول الأجور والمرتبات لتعزيز شفافية البيانات.
الأهداف الطموحة للمنظومة تشمل تحقيق رؤية شاملة للأجور والمرتبات، وتقديم وسائل لتحليل وتخطيط سياسات الأجور وتحديد الشرائح الضريبية. يُرجى الانتقال إلى الأهداف المتوسطة الأجل، حيث تهدف المنظومة أيضًا إلى تقليل الأعباء الإدارية وتكلفة المعاملات.
تم التأكيد على أن التنفيذ الناجح لمنظومة إدارة المرتبات سيسهم في تعزيز الحوكمة في إجراءات الصرف وتوحيد طرق حساب التعديلات على المرتبات. الجهود تستمر في تحسين الجودة وتحقيق فعالية عملية اتخاذ القرار.
يُشير المتحدث الرسمي لرئاسة مجلس الوزراء، المستشار محمد الحمصاني، إلى أن الاجتماع شهد تقديم ملخص تنفيذ منظومة "Payroll" على مستوى الجهات الحكومية. يشمل النظام حاليًا 2،281 وحدة حسابية من إجمالي 2،675 وحدة. كما تمت متابعة وضع الهيئات الاقتصادية والوحدات التي انتقلت إلى العاصمة الإدارية الجديدة على نظام "Payroll".
زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%تجدر الإشارة إلى أن الرئيس قد قرر زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6،000 جنيه شهريًا، وأيضًا زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية بحد أدنى يتراوح بين 1،000 و1،200 جنيه شهريًا حسب الدرجة الوظيفية. يبدأ تنفيذ هذه الزيادات اعتبارًا من مرتبات مارس 2024.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: جديد لصرف المرتبات المرتبات رفع الحد الادنى للاجور الأجور
إقرأ أيضاً:
«المالية» تنتهي من مراجعة قوائم مرتبات شهر نوفمبر 2024 لـ5 ملايين موظف
انتهت وزارة المالية من مراجعة قوائم مرتبات شهر نوفمبر 2024، للعاملين في الجهاز الإداري للدولة، وعددهم يقارب 5 ملايين موظف في جميع المؤسسات الحكومية، وفقًا لما ورد في الكتاب الدوري الصادر عن وزارة المالية.
موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024ووفق الإعلان الرسمي للمالية أن يوم صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024 يوافق الأحد 24 نوفمبر الجاري، ويستمر القبض لمدة 4 أيام متصلة يستطيع خلالها جميع الموظفين سحب المرتب من ماكينات الصرف الآلي التي يصل عددها إلى 25 ألف ماكينة صراف آلي منتشرة في القاهرة الكبرى والمحافظات.
وبحسب الكتاب الدوري للمالية أن مرتبات شهر نوفمبر 2024 سوف تصرف في الموعد المحدد لها يوم الأحد المقبل وأنها سوف تصرف بالزيادة الأخيرة المعتمدة من قبل الحكومة في الكتاب الدوري رقم 77 لسنة 2024 والتي يتم صرفها منذ شهر مارس الماضي.
جدول مرتبات شهر نوفمبر- مرتب الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها ليصل إلى 11 ألفا و100 جنيه.
- زيادة مرتب الدرجة العالية أو ما يعادلها بعد الزيادة الجديدة، ليصل إلى 8 ألاف و508 جنيه.
- مرتب درجة المدير العام أو ما يعادلها يصرف بزيادة 300 جنيه.
- مرتب الدرجة الأولى أو ما يعادلها بعد يصرف بزيادة 300 جنيه
- زيادة الحد الأدنى لدرجة المدير العام من 6912 إلى 7212 جنيها.
- رفع الحد الأدنى للدرجة الأولى من 6264 إلى 6564 جنيها.
- زيادة الحد الأدنى للدرجة الثانية من 5564 إلى 5864 جنيها.
- رفع الحد الأدنى للدرجة الثالثة من 5350 إلى 5650 جنيها.
- يزيد الحد الأدنى للدرجة الرابعة من 4793 إلى 5093 جنيها.
- يزيد الحد الأدنى للدرجة الخامسة من 4536 إلى 4836 جنيها.
- مرتب الدرجة السادسة بعد الزيادة الجديدة 4 آلاف جنيه بدلا من 3500 جنيه.