وما هي قيمة الإعانة المالية للإعاقة؟.. شروط الاستفادة منها
تاريخ النشر: 9th, February 2024 GMT
تُقدم الهيئة الحكومية للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية دعمًا ماليًا للمواطنين ذوي الإعاقة، حيث يتلقون هذه المساعدة في صورة معاشات شهرية أو إعانات مالية.
يشترط أن يستوفي المواطنون السعوديون ذوو الإعاقة جميع الشروط المحددة من قبل الوزارة للتمتع بهذا الدعم. يهدف ذوو الإعاقة إلى الاستفادة من هذه الإعانة لتعزيز مستوى حياتهم، وفي الفقرات التالية سيتم استعراض الشروط وكيفية التقديم للحصول على الدعم المالي في المملكة العربية السعودية عام 1445.
"في انتظار هلال الشعبان 2024".. توقعات فلكية لبداية الشهر في المملكة العربية السعودية ودول الخليج "الصحفيين" تدعو لاجتماع للجنتى الإعانة وتوثيق جرائم الاحتلال السبت القادم
شروط ومعايير طلب ذوي الإعاقة على الإعانة المالية 2024
أشارت الوزارة السعودية للموارد والتنمية البشرية والاجتماعية في المملكة السعودية إلى مجموعة الشروط المطلوب التزام كافة الراغبين في الإعانة المالية من مواطني المملكة ذوي الإعاقة، ولقد أوضحت أهمية تقديم المتقدم بيان تقييم نسبة الإعاقة، والتأكد من صلاحية البيان الخاص بتقييم الإعاقة، وكذلك يجب على الفرد المتقدم أن يكون مسجلًا في نظام الوزارة، وتأتي الشروط على النحو التالي:
يشترط الحصول على إعانة الإعاقة أن تكون إعاقة الفرد المتقدم منصة ضمن الإعاقات المستهدفة من البرنامج. يشترط الحصول على إعانة الإعاقة أن يكون دخل المتقدم لا يزيد عن 4000 ريال سعودي. يشترط الحصول على إعانة الإعاقة عدم إقامة المتقدم في أحد المرافق الصحية أو مراكز الإيواء والتأهيل الحكومية على نفقة الدولة أكثر من ستة أشهر في العام. يشترط الحصول على إعانة الإعاقة أن يكون المتقدم مقيم إقامة دائمة في المملكة السعودية. يشترط الحصول على إعانة الإعاقة عدم استفادة المتقدم من خدمات برنامج الإيواء التابع للوزارة. يشترط من سيحصل على إعانة الإعاقة أن يكون عمره لا يتزايد عن ستين عامًا عند حدوث الإعاقة. خطوات طلب ذوي الإعاقة بالسعودية إعانة الإعاقة المالية 1445يتم اتباع خطوات متتالية بسيطة للتقديم إلكترونيًا على الإعانة المالية للمواطن ذوي الإعاقة، حيثُ يتم تطبيق الخطوات على النحو التالي:
أولًا دخول موقع وزارة الموارد البشرية الرسمي. يتم الضغط على أيقونة خاصة بخدمات المواطنين. ثم تحديد الأيقونة الخاصة بالإعانة المالية لأصحاب الإعاقة. يتم تدوين البيانات اللازمة التقديم بدقة، وإدخال بيانات حساب المتقدم البنكي. ثم الموافقة على تعهد وإقرار الخدمة، وبعد ذلك الضغط على إرسال الطلب. يتم استلام رقم الطلب عبر رسالة نصية على رقم الهاتف. بعد ذلك يقوم المتقدم بمتابعة الطلب الخاص به من خلال خدمة طلباتي بواسطة الموقع. قيمة الإعانة المالية المقدمة لذوي الإعاقة في السعودية 2024أوضحت الوزارة المبلغ المحدد للإعانة الشهرية المقدمة من وزارة الموارد إلى ذوي الإعاقة، حيثُ تصل قيمتها إلى ألف وستمائة ريال سعودي كل شهر، كما يتم فرض إعانة سنوية لكل أصحاب الإعاقات الجسدية مع كرسي متحرك أيضًا، وكذلك يتم صرف الإعانة السنوية لحالات البتر لأحد الأطراف، وفي حالة الإصابة بالفشل الكلوي يتم استحقاق الإعانة السنوية كذلك.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: شروط الاستفادة منها الاعاقة الإعانة المالية الإعانة المالیة ذوی الإعاقة فی المملکة أن یکون
إقرأ أيضاً:
إعانة طوارئ ودعم مالي.. مزايا وتسهيلات قانون العمل لـ العمالة غير المنتظمة
يمثل مشروع قانون العمل الجديد ، طوق نجاة لعمال مصر، حيث ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بشكل يضمن حقوق الجميع، ويوفر بيئة عمل عادلة وآمنة.
ونص مشروع القانون، على أن ينشأ صندوق لحماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة يسمى "صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، تكون له الشخصية الاعتبارية العامة، ويتبع الوزير المختص، ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، وله ان ينشئ فروعاً في المحافظات.
و يتمتع الصندوق بالشخصية الاعتبارية العامة، ويهدف "صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة" إلى توفير الحماية والدعم المالي لهذه الفئة، خاصة في حالات الأزمات والكوارث أو التوقف عن العمل.
كما يقدم خدمات اجتماعية وصحية، ويدعم سداد اشتراكات التأمين الاجتماعي، ويعزز فرص التشغيل والتدريب، إضافةً إلى تحسين بيئة العمل وضمان السلامة
المهنية.
كما نظمت المادة (74) من مشروع القانون دعم وتشغيل العمالة غير المنتظمة والعاملين في القطاع غير الرسمي على المستوى القومي، ومساعدتهم في الحصول على فرص عمل لائقة، وتنمية مهاراتهم بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج، وحمايتهم أثناء العمل، وتقديم الدعم اللازم خلال فترات التعطل.
مشروع القانون أقر أيضا العقوبات التي تواجه أصحاب الأعمال المخالفين، حيث نص على: أن يعاقب الحبس أو الغرامة التي لا تقل عن 20 ألف جنيه ولا تزيد على 100 ألف جنيه، أو بإحدى هاتين العقوبتين، لكل من يرتكب المخالفات التالية:
1. تشغيل المصريين داخل البلاد أو خارجها دون الحصول على الترخيص المنصوص عليه قانونًا، أو بناءً على بيانات غير صحيحة.
2. مخالفة القرارات الوزارية المنظمة لتشغيل العمالة المصرية في الداخل أو الخارج، أو مخالفة المادة 42 من القانون.
3. تقاضي أي مبالغ غير قانونية من أجر العامل أو من مستحقاته عن عمله داخل أو خارج مصر.