ما هي استراتيجية ميكنة منظومة المرتبات بنظام "payroll"؟
تاريخ النشر: 9th, February 2024 GMT
استعرض الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، مع الدكتور محمد معيط، وزير المالية، مستجدات الموقف التنفيذي لميكنة منظومة المرتبات عبر نظام "البيرول"، والتي تستهدف إعداد وإدارة مرتبات ومستحقات العاملين في كل قطاعات الاقتصاد القومي على مستوى الدولة.
ميكنة منظومة المرتبات بنظام "payroll"كشف محمد الحمصاني، المتحدث الرسميّ باسم رئاسة مجلس الوزراء، موقف نشر وتعميم منظومة الـ Payroll على الجهات المختلفة بالدولة؛ حيث يبلغ إجمالي عدد الوحدات الحسابية المستهدفة 2.
ميكنة منظومة المرتبات بنظام "payroll"
1- تستهدف إعداد وإدارة مرتبات ومستحقات العاملين في كل قطاعات الاقتصاد القومي على مستوى الدولة.
2- تسهم في توحيد وميكنة قواعد ومعايير وإجراءات احتساب "ضريبة كسب العمل والتأمينات" شهريًا.
3- ترتكز على إنشاء منصة موحدة، لاحتساب الضرائب على مرتبات ومستحقات العاملين إلكترونيًا دون تدخل بشري.
4- تستهدف توحيد حسابات وإجراءات ضريبة الأجور والمرتبات.
5- تضمن الحساب الدقيق للتأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي الشامل في جميع القطاعات المختلفة بالدولة.
6- توفر التحقق من صحة عناصر وبنود ضرائب الأجور والمرتبات بشكل يضمن دقة البيانات.
7- تتيح إصدار بيان مفردات عناصر الأجور والمرتبات للموظفين في ضوء عناصر وأكواد الأجور والمرتبات.
8- تدعم تحسين شفافية البيانات للاستفادة من كفاءة عملية اتخاذ القرار.
9- توفر رؤية متكاملة عن الأجور والمرتبات وتوفير آليات تسمح بدراسة وتخطيط سياسات الأجور وسيناريوهات الشرائح الضريبية.
10- تقلل العبء الإداري وتكلفة المعاملات والحاجة إلى أرشفة المستندات ورقيًا.
11- تقلل الحاجة للفحص الضريبي، وضبط المجتمع الضريبي وتحقيق العدالة الضريبية.
12- توحيد طريقة حساب تعديلات الأجور، من علاوة دورية أو حوافز إضافية، أو تعديلات الحد الأقصى للوعاء التأميني.
وأكد وزير المالية أن من بين النتائج المترتبة على تطبيق منظومة إدارة المرتبات ومستحقات العاملين بالجهاز الإداري للدولة تحقيق مزيد من الحوكمة لإجراءات الصرف على مستوى اعتمادات الباب الأول، بجانب توحيد طريقة حساب كافة التعديلات التي تتم على المرتبات والأجور بداية من حساب العلاوة الدورية السنوية، أو الحوافز الإضافية التي يتم إقرارها، أو التعديلات التي تتم بشكل دوري على تعديل الحد الأقصى للوعاء التأميني للعاملين بالجهاز الإداري، وغيرها من النتائج الإيجابية الأخرى.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: ميكنة المرتبات مرتبات الموظفين منظومة البيرول الأجور والمرتبات منظومة المرتبات
إقرأ أيضاً:
داوود الهاجري: «رواد الطاولة» فرصة لتلاقي الأجيال
معتصم عبدالله (أبوظبي)
أشاد المهندس داوود الهاجري، رئيس اتحاد كرة الطاولة، بالنجاح الكبير لفعاليات النسخة الرابعة لبطولة الدولة للرواد لكرة الطاولة، والتي أقيمت بنادي الشارقة على مدار يومين، وبمشاركة أكثر من 70 لاعباً في المنافسات التي تضمنت فئات فردي الرجال من 40 إلى 50 عاماً، وفردي الرجال من 50 إلى 60 عاماً، وفئة فوق الستين، بجانب مسابقة خاصة للرواد المواطنين من قدامى اللاعبين.
واختتمت منافسات البطولة التي تهدف لجمع اللاعبين القدامى وأبطال الدولة في اللعبة والمؤسسين، بحضور المهندس داوود الهاجري، رئيس الاتحاد، وخالد عيسى المدفع، رئيس نادي الشارقة الرياضي، بجانب أعضاء مجلس إدارة اتحاد اللعبة، وعدد من قدامى اللاعبين.
وقال الهاجري: «النسخة الرابعة للبطولة شهدت نجاحاً متواصلاً وإقبالاً كبيراً عاماً بعد عام، وهي فرصة للتلاقي واستعادة الذكريات بين الرعيل الأول والمؤسسين، وكل الشكر والتقدير لمجلس الشارقة الرياضي ونادي الشارقة الرياضي على حسن الضيافة والتنظيم المميزّ».
ولُعبت منافسات «بطولة الرواد» المفتوحة لجميع الجنسيات، بنظام المجموعات في الدور الأول، وخروج المغلوب في المباريات النهائية، وتقام جميع المباريات بنظام 3 أشواط من 5، وشهدت منافسات فئة المواطنين، تتويج خالد صقر اداري المنتخبات الوطنية باللقب، بعد فوزه في النهائي على منافسه محمد الكعبي.
3 مواجهات قوية ترفع راية التحدي نحو الاقتراب من الصعود .. غداً