عاجل.. اعرف مرتبك بعد رفع الحد الأدنى للأجور لـ6 آلاف جنيه
تاريخ النشر: 8th, February 2024 GMT
رفع الحد الأدنى للأجور لـ6 آلاف جنيه.. يبحث العديد من المواطنين عن معرفة قيمة مرتباتهم بعد زيادة الأجور والرواتب، التي وجه الرئيس السيسي الحكومة بإقرارها أمس الأربعاء، ومن المقرر أن يتم صرفها اعتبارا من الشهر المقبل والتي جاءت كالتالي:
رفع الحد الأدنى للأجور لـ6 آلاف جنيهتأتي الزيادة بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهًا شهريًا حسب الدرجة الوظيفية، وفقا لما جاء في قرار الرئيس السيسي؛ حيث تضمن جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة الآتي:
جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة
تصل مرتبات الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها بعد الزيادة الجديدة لـ 12.
- تصل مرتبات الدرجة العالية بعد الزيادة الجديدة لـ10200 جنيه.
- يتقاضي موظفو درجة المدير العام بعد الزيادة نحو 9200 جنيه.
- تصل مرتبات الدرجة الأولى بعد الزيادة لـ 8200 جنيه.
- تصل مرتبات الدرجة الثانية بعد الزيادة الجديدة لـ 8000 جنيه.
- تصل مرتبات الدرجة الثالثة بعد الزيادة لـ 7500 جنيه.
- تصل مرتبات الدرجة الرابعة بعد الزيادة الجديدة لـ 7000 جنيه.
- تصل مرتبات الدرجة الخامسة بعد الزيادة الجديدة لـ 6500 جنيه.
- وتصل مرتبات الدرجة السادسة بعد الزيادة الجديدة لـ 6000 جنيه.
ووجه الرئيس السيسي يوجه بأكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية يتم تنفيذها اعتبارًا من الشهر المقبل والتي تمثلت في الآتي:
أكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية- رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا.
- زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهًا حسب الدرجة الوظيفية.
- علاوات دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيهًا وبتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه.
- حافز إضافي يبدأ من 500 جنيهًا للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيهًا لكل درجة، ليصل إلى 900 جنيهًا للدرجة الممتازة، بتكلفة 37،5 مليار جنيه.
- تخصيص 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألفًا من أعضاء المهن الطبية والمعلمين والعاملين بالجهات الإدارية الأخرى.
- 15 مليار جنيه زيادات إضافية للأطباء والتمريض والمعلمين وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات.
- 8،1 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأجور المعلمين بالتعليم قبل الجامعي، تتراوح من 325 جنيهًا إلى 475 جنيهًا.
- 1،6 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمعاهد والمراكز البحثية.
- 4،5 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء المهن الطبية وهيئات التمريض تتراوح من 250 إلى 300 جنيه في بدل المخاطر للمهن الطبية، وزيادة تقترب من 100% في بدل السهر والمبيت.
- 15% زيادة في المعاشات لـ 13 مليون مواطن، بتكلفة إجمالية 74 مليار جنيه.
- 15% زيادة لمعاشات "تكافل وكرامة" بتكلفة 5،5 مليار جنيه، لتصبح الزيادة خلال سنة 55% من قيمة المعاش. وتخصيص 41 مليار جنيه لمعاشات "تكافل وكرامة" في العام المالي 2024/2025.
- رفع حد الإعفاء الضريبي لكافة العاملين بالدولة بالحكومة والقطاعين العام والخاص بنسبة 33%، من 45 ألف جنيه إلى 60 ألف جنيه.
فيما ثمّن رئيس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولى القرارات المهمة التي وجهها الرئيس عبدالفتاح السيسي، أمس للحكومة لتنفيذ أكبر حزمة حماية اجتماعية عاجلة، بقيمة 180 مليار جنيه، وذلك اعتبارًا من شهر مارس المقبل، لافتا إلى حرصه وتوجيهاته المستمرة للحكومة بالعمل على بذل أقصى جهد للتخفيف عن كاهل المواطنين، والسعي الدائم لاحتواء أكبر قدر من تداعيات الأزمات والتحديات الاقتصادية العالمية، والتقليل من حدة تأثيراتها الداخلية.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: مدبولي مصطفي مدبولي مراكز اقتصادي المواطنين الدرجة الثانية الهيئات الاقتصادية الشهر المقبل المعاشات الدرجة الثالثة الأربعا معاشات تكافل وكرامة حزمة اجتماعية ة الرئيس السيسي رفع الحد الأدنى للأجور بعد الزیادة الجدیدة لـ تصل مرتبات الدرجة اجتماعیة عاجلة ملیار جنیه آلاف جنیه أکبر حزمة جنیه ا
إقرأ أيضاً:
أرخص 10 مدن في تركيا
مع اقتراب نهاية العام، ينتظر الملايين من العاملين في تركيا تحديد قيمة الحد الأدنى للأجور لعام 2025، والذي من المتوقع أن يُعلن في الأيام القليلة القادمة.
في الوقت الذي يتطلع فيه العاملون إلى تحسين أوضاعهم، أعلن اتحاد نفابات العمال التركي٬ عن طلبه لزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 29,583 ليرة تركية، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 74% مقارنةً بالعام الحالي. بينما تشير التوقعات من جانب أصحاب العمل إلى زيادة تتراوح بين 25%، بما يتماشى مع تقديرات التضخم للعام 2025.
زيادة متوقعة في الحد الأدنى للأجور
في عام 2024، تم تحديد الحد الأدنى للأجور في تركيا عند 17,000 ليرة تركية، دون تطبيق أي زيادات استثنائية، كما حدث في العامين الماضيين. ومن المتوقع أن يصل معدل التضخم في تركيا هذا العام إلى حوالي 45%. وبالنظر إلى هذه المعطيات، تشير التوقعات إلى أن الزيادة في الأجور ستكون في حدود 30-35%، وهي
النسبة الأكثر تداولًا في الأوساط الاقتصادية.
الإيجارات تشكل عبئًا كبيرًا على الأجور
تشير الدراسات إلى أن الإيجارات تشكل أحد أكبر الأعباء على الأجور في تركيا. وفقًا لإحصائيات شركة تقييم العقارات في إسطنبول، بلغ متوسط الإيجارات في تركيا 18,000 ليرة تركية، بينما تتراوح الإيجارات في إسطنبول في العقود الجديدة حول 25,000 ليرة تركية، مما يتجاوز الحد الأدنى للأجور.
أرخص 10 مدن للإيجار للأشخاص ذوي الأجر الأدنى
وفي الوقت الذي تشهد فيه بعض المدن الكبرى زيادات ملحوظة في أسعار الإيجارات، لا تزال بعض المدن التركية تقدم أسعار إيجار منخفضة نسبيًا.
وفقًا لبيانات منصة “Endeksa” العقارية التي تابعها موقع تركيا الان، تُعد المدن التالية هي الأقل في معدلات الإيجار:
موش: 9,625 ليرة
قارص: 9,893 ليرة
كيليس: 10,475 ليرة
اقرأ أيضاخبير تركي: السوريون سبب رئيسي في ارتفاع البطالة في تركيا
السبت 21 ديسمبر 2024هكاري: 10,691 ليرة
1.5% زيادة في إجمالي المساحة المنزرعة عام 2022 / 2023