أجاب الحساب الرسمي للعناية بمستفيدين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على سؤال أحد المواطنين نصه: «السلام عليكم أخوي من مستفيد الضمان الاجتماعي، على أساس أنه معفي من سداد رسوم الاختبار التحصيلي والقدرات، ولما حاولت أسدد عن طريق الضمان يجي أنه غير مؤهل للاستحقاق ليه؟».

رسوم الاختبار التحصيلي بقياس

أوضحت الموارد البشرية، عبر حسابها بمنصة إكس، أنه يتم ربط الإعفاء من رسوم قياس آليًّا لاختبار (القدرات العامة و التحصيل الدراسي) لمستفيدين الضمان الاجتماعي.

على أن تكون الاستفادة من الدعم خلال السنة الواحدة (6 مرات فقط )، اختبار القدرات العامة 4 مرات، اختبار التحصيل الدراسي مرتين.

وعليكم السلام
أهلاً بك ,

يتم ربط الإعفاء من رسوم قياس آليًّا لاختبار ( القدرات العامة و التحصيل الدراسي) لمستفيدين الضمان الاجتماعي. على أن تكون الاستفادة من الدعم خلال السنة الواحدة (6 مرات فقط ) , اختبار القدرات العامة 4 مرات ، اختبار التحصيل الدراسي مرتين

شاكرين لك .

— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) February 8, 2024 اختبار القدرات العامة

يذكر أن اختبار القدرات العامة يقيس القدرات المتعلقة بعمليات التعلم كالقدرة التحليلية والاستدلالية لدى خريجي الثانوية العامة، والراغبين بالالتحاق بمؤسسات التعليم العالي. ​

ويمكن الاستعلام عن نتائج اختبار القدرات العامة من خلال موقع مركز قياس، حيث تظهر نتيجة الاختبارات الورقية بعد قرابة شهر من أداء الاختبار، أما نتيجة الاختبارات المحوسبة خلال 5 أيام عمل، وصلاحية النتيجة 5 سنوات.

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: الموارد البشرية اختبار القدرات العامة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اختبار القدرات العامة التحصیل الدراسی

إقرأ أيضاً:

«تنسيقي الموارد البشرية» يناقش تعزيز بيئة عمل داعمة للأسرة

عجمان: «الخليج»
عقدت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان اللقاء الأول للمجلس التنسيقي للموارد البشرية للعام الحالي تحت شعار «نحو بيئة عمل داعمة للأسرة»، بحضور ومشاركة ممثلي الجهات الحكومية في الإمارة.
يأتي هذا اللقاء في سياق إعلان صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، عام 2025 «عام المجتمع»، الذي يعزز الروابط الأسرية والمجتمعية وترسيخ المسؤولية المشتركة في بناء الوطن.
وركز اللقاء على مناقشة أربعة محاور هي: رعاية الأطفال، ورعاية الوالدين، ودعم أصحاب الهمم، ودعم المقبلين على الزواج. وتناول الحضور التحديات الحالية والمستقبلية التي تواجه الموظفين في تحقيق التوازن بين العمل والحياة الأسرية، مع استعراض الاحتياجات والحلول المقترحة لتعزيز مرونة العمل ودعم رفاهية الأسرة.
وأكدت عنود النعيمي، مديرة إدارة سياسات الموارد البشرية بالندب أن هذه المبادرة تأتي في إطار تحقيق رؤية القيادة الرشيدة لدولة الإمارات التي تؤمن بأن المجتمع المتماسك والمستقر هو أساس بناء وطن قوي قادر على تحقيق طموحاته، مشيرة إلى أهمية إطلاق مبادرات مبتكرة وبرامج متكاملة تهدف إلى توفير بيئة عمل مستدامة تسهم في رفاهية الموظفين وتعزيز الاستقرار الأسري من خلال تعزيز التعاون بين الجهات الحكومية. وفي ختام اللقاء، أكد المشاركون ضرورة العمل المشترك لتحقيق رؤية القيادة الرشيدة لدولة الإمارات في بناء مجتمع مستقر ومتوازن، يواكب التحديات ويعزز من رفاهية الأسرة الإماراتية.

مقالات مشابهة

  • «تنسيقي الموارد البشرية» يناقش تعزيز بيئة عمل داعمة للأسرة
  • "صندوق الموارد البشرية" يبحث تعزيز التعاون الدولي لمهارات سوق العمل
  • الرياضة المنتظمة تعزز التحصيل الدراسي للأطفال
  • وزير الموارد البشرية يكرّم (30) منشأة فائزة بجائزة العمل
  • وزير الموارد البشرية: إطلاق أكاديمية سوق العمل لتعزيز مستقبل الأسواق العالمية في الرياض
  • وزير الموارد البشرية: مبادرات جديدة تحول تحديات سوق العمل إلى فرص نوعية
  • وزير الموارد البشرية يفتتح النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل
  • الموارد البشرية تؤكد ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية
  • دراسة تكشف تأثير الرياضة على مستوى التحصيل الدراسي للأطفال
  • الموارد البشرية تطالب بالالتزام بها.. بنود اللائحة المحدثة للعمالة المنزلية