طارق حنيش يترأس اشغال دورة فبراير لمجموعة الجماعات الترابية مراكش أسفي للتوزيع
تاريخ النشر: 8th, February 2024 GMT
انعقدت امس الأربعاء، بمقر ولاية جهة مراكش أسفي أشغال أول دورة بعد الجلسة الانتخابية ليوم 14 دجنبر 2023 والتي عرفت انتخاب الدكتور طارق حنيش رئيسا للمجموعة عن حزب الأصالة والمعاصرة.
هذا وتضمن جدول أعمال هذه الدورة نقطة فريدة وهي: الدراسة والتصويت على النظام الداخلي لمجموعة الجماعات الترابية مراكش أسفي للتوزيع.
وافتتحت أشغال الدورة بكلمة ترحيبية للرئيس طارق حنيش شاكرا الأعضاء على تحمل عناء السفر من جميع الجماعات الممثلة للجهة من أجل الحضور للمساهمة في هذا الورش المرفقي الجهوي الكبير منوها بروح المسؤولية التي تحلى بها الجميع وبالنضج العالي ونكران الذات اللتين كانتا سمتا الجلسة الانتخابية الأولى.
هذ وقد تم تقديم مقترحات تصب في مصلحة السير والتدبير العام للمجموعة وبعد نقاش مستفيض تمت المصادقة بأغلبية الأعضاء الحاضرين ومعارض واحد وممتنع واحد على مشروع النظام الداخلي بعد أخذ مجموعة من الملاحظات الهادفة لأعضاء المجموعة بعين الاعتبار.
المصدر: مراكش الان
إقرأ أيضاً:
بالتعاون مع ألمانيا.. اختتام دورة تعزيز قدرات العاملين بقطاع الحكم المحلي
اختتمت وزارة الحكم المحلي بحكومة الوحدة الوطنية الدورة التدريبية المتقدمة التي نظمتها بالتعاون مع المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي GIZ وجامعة كيل الألمانية، على مدار الخمسة أيام الماضية، في مجال إعداد الخطط التدريبية.
وجاءت الدورة، في إطار المساعي الحثيثة التي تبذلها الوزارة للارتقاء بمستوى الأداء المهني للعاملين في قطاع الحكم المحلي، وتعزيز قدراتهم في مجال التخطيط والتنفيذ الفعّال للبرامج التدريبية، التي تساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورفع كفاءة العمل المؤسسي.
واستهدفت الدورة كوادر قيادية وعاملة في إدارات التدريب وتنمية الموارد البشرية في مختلف الوحدات الإدارية التابعة للوزارة، والتي تمثلت في شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية، والمسؤولين عن عمليات إعداد وتطوير الخطط التدريبية في كافة الوحدات التنظيمية التي تضطلع بمهمة التدريب والتطوير.
وهدفت الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة فيما يتعلق بإجراء تحليل شامل ودقيق للاحتياجات التدريبية الفعلية على مستوى الوحدات الإدارية المختلفة، وتحديد الأهداف الاستراتيجية للخطط التدريبية بما يتماشى مع رؤية وأهداف الوزارة.
كما هدفت إلى تطوير تصميم منهجي ومبتكر للمحتوى التدريبي، مع مراعاة تنوع أساليب التنفيذ وفعاليتها، إلى جانب تطبيق آليات متابعة وتقييم منهجية لضمان جودة التنفيذ وقياس الأثر الفعلي للبرامج التدريبية.