وزارة الصناعة والثروة المعدنية تنظّم ورشة عمل للتعريف بمحفزات برنامج توطين للتدريب وبرنامج التدريب الموازي
تاريخ النشر: 8th, February 2024 GMT
المناطق_الرياض
نظّمت وزارة الصناعة والثروة المعدنية، ممثلة في وكالة تنمية القدرات البشرية، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ورشة عمل للتعريف بمحفزات برنامج توطين للتدريب، وبرنامج التدريب الموازي، لمعاهد الشراكات والأكاديميات، للعمل على تقديم الدعم للقطاع الخاص، وتقديم التسهيلات والمحفزات التي تسهم في رفع وصقل مهارات الكوادر الوطنية للعاملين في قطاعي الصناعة والتعدين، وذلك من خلال توقيع اتفاقيات مستقبلية بين معاهد الشراكات والجهات المعنية لسد الاحتياجات التدريبة التي تسهم في نمو القطاعين، بمشاركة ما يقارب 15 جهة منها معاهد الشراكات والأكاديميات التدريبة، وعدد من ممثلي جهات المنظومة.
ويُعد برنامج توطين أحد برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المخصصة لتوظيف الباحثين عن عمل ممن لم يسبق لهم الدخول لسوق العمل أو منقطع عن العمل، وتهدف الوزارة من خلال هذا البرنامج إلى دعم منشآت القطاع الخاص بالكوادر الوطنية المؤهلة وتقديم حوافز للمنشآت والعاملين وتمكين الكوادر الوطنية للدخول لسوق العمل واكتساب الخبرات والنمو الوظيفي واكتساب المهارات من خلال التدريب.
أخبار قد تهمك وزارة الصناعة والثروة المعدنية تشارك في مؤتمر التعدين الإفريقي “إندابا” 2024 7 فبراير 2024 - 6:39 مساءً وزارة الصناعة والثروة المعدنية تُصدر 183 ترخيصاً بقطاع مواد البناء خلال عام 2023 24 يناير 2024 - 12:55 مساءًيذكر أن برنامج التدريب الموازي، يُعد مبادرة تابعة لبرامج التحول الوطني لـ”رؤية السعودية 2030″، ويهدف إلى دعم التمكين الوظيفي للمرأة وزيادة مشاركتها في سوق العمل السعودي، من خلال دعم الباحثات عن عمل بالتوظيف والتدريب على رأس العمل والحصول على مجموعة من البرامج التدريبية المؤهلة للمهارات الأساسية والمهارات الفنية والإرشاد المهني ومهام يتم تقديمها من صاحب العمل للمستفيدات لرفع مستوى الأداء الوظيفي لدى الخريجات وضمان نجاحهن في سوق العمل، ويستهدف البرنامج توظيف وتدريب مالا يقل عن 100,000 من المواطنات الحاصلات على مؤهل البكالوريوس فأعلى، ويستمر البرنامج إلى نهاية عام 2025.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: وزارة الصناعة والثروة المعدنية وزارة الصناعة والثروة المعدنیة من خلال
إقرأ أيضاً:
“التدريب التقني”: أكثر من (25) ألف فرصة وظيفية للخريجين في مايو الماضي
الرياض : البلاد
أسهمت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالتنسيق مع قطاع الأعمال لخريجي وخريجات برامج التدريب التقني في طرح (25171) فرصة وظيفية، وذلك خلال شهر مايو من العام الجاري.
وبينت المؤسسة أنها أبرمت (54) مذكرة تفاهم مع عدة جهات خلال الشهر ذاته، ونفّذت (136) برنامجًا لتهيئة الخريجين للدخول في سوق العمل ، إضافة إلى عقد (214) لقاءً مع مسؤولي الموارد البشرية في عددٍ من الجهات؛ بهدف بحث سبل التعاون والشراكة لاستقطاب خريجي وخريجات برامج التدريب التقني، إلى جانب توزيع استبانات لقياس رضا أصحاب العمل بلغ عددها (594) استبانة، واستبانات لقياس رضا الخريجين (6337) استبانة.
وأضافت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أنها تعمل على تنفيذ عدة برامج ومبادرات لتسهيل التحاق الخريجين بسوق العمل في مجالات تتناسب مع تخصصاتهم، وأطلقت عدة مبادرات للإسهام في تحقيق ذلك من أبرزها مبادرة ” فرصة عمل لكل خريج “، وكذلك تمّ إنشاء مكاتب للتنسيق الوظيفي في مختلف الكليات والمعاهد التابعة لها تعمل على تفعيل برامج التعاون والشراكات مع قطاعات الأعمال، وذلك لإيجاد فرص عمل مناسبة للخريجين والخريجات .
يذكر أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تعقد معارض وملتقيات للتوظيف بالكليات والمعاهد؛ بهدف ربط الخريجين والخريجات بشكل مباشر مع جهات التوظيف وتعريفهم بفرص العمل المتوفرة،حيث بلغ عددها في شهر مايو الماضي (141) ملتقى ومعرض توظيف بمختلف مناطق المملكة.