السيسي يوجّه برفع الحد الأدنى للأجور 50% إلى 6 آلاف جنيه
تاريخ النشر: 8th, February 2024 GMT
أصدر الرئيس عبدالفتاح السيسي قرارات مهمة لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين، موجها بأكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية يتم تنفيذها اعتبارا من الشهر المقبل.
جاء ذلك خلال اجتماع عقده الرئيس السيسي أمس مع د.مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، ود.محمد معيط وزير المالية. وصرح المتحدث الرسمي باسم رئاسة الجمهورية، المستشار د.
وذكر المتحدث الرسمي أن الرئيس وجه الحكومة ببذل أقصى الجهد لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين بشكل عاجل، واحتواء أكبر قدر من تداعيات الأزمات والاضطرابات الاقتصادية الخارجية وتأثيراتها الداخلية، مؤكدا متابعته المستمرة والدقيقة لأحوال المواطنين وحرص الدولة على تكثيف جميع الجهود في هذا الاتجاه.
وقد وجه الرئيس السيسي بتنفيذ أكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية، بقيمة 180 مليار جنيه، وذلك اعتبارا من الأول من الشهر المقبل مارس 2024، بحيث تتم زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 و 1200 جنيها بحسب الدرجة الوظيفية (1000 جنيه للدرجات من السادسة إلى الرابعة، و1100 جنيه للدرجات من الثالثة للأولى، و1200 جنيه للدرجات من مدير عام إلى وكيل أول وزارة)، وذلك من خلال تبكير صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيها وتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه، وصرف حافز إضافي، يبدأ من 500 جنيها للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيها لكل درجة، ليصل إلى 900 جنيها للدرجة الممتازة، بتكلفة 37.5 مليار جنيه، وذلك بتكلفة إجمالية نحو 65 مليار جنيه، بما ينعكس في رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% ليصل إلى 6 آلاف جنيه.
كما تتضمن الحزمة الاجتماعية تخصيص 15 مليار جنيه زيادات إضافية للأطباء والتمريض والمعلمين وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات، منها 8.1 مليارات جنيه لإقرار زيادة إضافية في أجور المعلمين بالتعليم قبل الجامعي، تتراوح بين 325 جنيها و 475 جنيها، و1.6 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمعاهد والمراكز البحثية، و4.5 مليارات جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء المهن الطبية وهيئات التمريض تتراوح بين 250 و 300 جنيه في بدل المخاطر للمهن الطبية، وزيادة تصل إلى 100% في بدل السهر والمبيت.
كما وجه الرئيس بتخصيص 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألفا من أعضاء المهن الطبية والمعلمين والعاملين بالجهات الإدارية الأخرى. وشملت الحزمة الاجتماعية التي وجه بها الرئيس 15% زيادة في المعاشات لـ 13 مليون مواطن، بتكلفة إجمالية 74 مليار جنيه، و15% زيادة في معاشات «تكافل وكرامة» بتكلفة 5.5 مليارات جنيه، لتصبح الزيادة خلال عام 55% من قيمة المعاش. على أن يتم تخصيص 41 مليار جنيه لمعاشات «تكافل وكرامة» في العام المالي 2024/2025.
وتتضمن الحزمة الاجتماعية كذلك رفع حد الإعفاء الضريبي لكل العاملين بالدولة بالحكومة والقطاعين العام والخاص بنسبة 33%، من 45 ألف جنيه إلى 60 ألف جنيه، بتكلفة إجمالية سنوية 5 مليارات جنيه.
الأنباء الكويتية
المصدر: موقع النيلين
كلمات دلالية: ملیارات جنیه ملیار جنیه
إقرأ أيضاً:
خبير تركي يحسب الحد الأدنى للأجور بالتفصيل: ما هي الزيادة المتوقعة وفقًا للتضخم؟
تتزايد التوقعات بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور في تركيا لعام 2025، حيث تشير التقديرات إلى إمكانية تنفيذ زيادة بنسبة 45%، في ظل ارتفاع معدلات التضخم.
وقال أستاذ الاقتصاد في جامعة سيفاس جومهوريت، الدكتور عبدالقادر يوكسيل، في تصريح تابعه موقع تركيا الان٬ إن مستوى التضخم الحالي يشير إلى هذه الزيادة المحتملة، مؤكدًا أن هذا سيكون التوجه خلال الأشهر المقبلة.
وأوضح يوكسيل أن “التضخم في تركيا خلال عام 2024 بلغ حاليًا 47%، ومن المتوقع أن ينخفض إلى حوالي 45% بحلول نهاية ديسمبر. إذا تم تطبيق زيادة بنسبة 45%، فإن الحد الأدنى للأجور لعام 2025 سيكون 24,650 ليرة تركية”.
وبينما تواصل تركيا مواجهة تحديات اقتصادية بسبب التضخم وارتفاع الإيجارات، يترقب ملايين العاملين في البلاد قرار لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، التي تضم ممثلين عن الحكومة وأرباب العمل والنقابات.
يوكسيل أشار إلى أن “الحد الأدنى للأجور يعد أداة هامة لحماية العمال من تأثيرات التضخم، ويساهم في ضمان تلبية احتياجاتهم الأساسية مثل السكن والغذاء والصحة”.
اقرأ أيضاإنجاز غير مسبوق للخطوط الجوية التركية
الخميس 19 ديسمبر 2024زيادة متوقعة تتراوح بين 25% إلى 45%
الزمالك يعلن غياب دونجا عن مباراة طلائع الجيش