من الدرجة السادسة إلى الممتازة.. اعرف مرتبك بعد زيادة الأجور
تاريخ النشر: 7th, February 2024 GMT
قرارات حماية اجتماعية أقرها الرئيس عبدالفتاح السيسي، اليوم، تضمَّنت زيادات في الحد الأدنى للأجور، وذلك لمساعدة المواطنين على مواجهة أعباء الحياة.
وتنشر «الوطن» الحد الأدنى للمرتبات حسب الدرجة الوظيفية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، المخاطبين بقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 ، والعاملين بالقطاع العام والهيئات الاقتصادية غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
والزيادة التي وجه بها الرئيس، للحد الأدنى للأجور، هي الزيادة الثامنة منذ تولي الرئيس منصب رئاسة الجمهورية ، وهي زيادة الحد الأدنى للدرجات الوظيفية من 1000 إلى 1200 جنيه حسب الدرجة الوظيفية.
وسيتم تنفيذ هذه الزيادات بداية من شهر مارس المقبل 2024، لتكون على النحو التالي حسب الدرجات الوظيفية:
-زيادة الدرجة الممتازة إلى 12.200 ألف جنيه
- الدرجة العالية أو ما يعادلها إلى 10.200 ألف جنيه
- درجة مدير عام أو ما يعادلها 8700 ألف جنيه.
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها 8200 ألف جنيه.
- الدرجة الثانية 7200 ألف جنيه.
- الدرجة الثالثة «التخصصية» 6.700 ألف جنيه.
- الدرجة الرابعة 6.200 ألف جنيه.
- الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة 6 آلاف جنيه.
-الدرجة السادسة الخدمات المعاونة 6 آلاف جنيه.
تسلسل زيادات الحد الأدنى للأجور من 2017 حتى 2023
جدير بالذكر أنَّ الزيادة الجديدة للحد الأدنى للأجور، ستكون الزيادة الثامنة في عهد الرئيس عبدالفتاح السيسي، إذ جاءت الزيادات السبع، السابقة على النحو التالي:
1- 200 جنيه زيادة الحد الأدنى للأجور في عام 2017، ليصبح من 1200 إلى 1400 جنيه.
2- 600 جنيه في عام 2019 ليصبح 2000 جنيه بدلا من 1400 جنيه.
3- 400 جنيه في مارس 2021 ليصبح 2400 جنيه بدلا من 2000 جنيه.
4 - 300 جنيه في أبريل 2022 ليصبح 2700 جنيه بدلا من 2400 جنيه.
5- 300 جنيه في أكتوبر 2022 ليصبح 3 آلاف جنيه بدلا من 2700 جنيه.
6- 500 جنيه في مارس 2023 ليصبح 3500 جنيه بدلا من 3000 جنيه.
7- 500 جنيه في سبتمبر 2023 ليصبح 4000 جنيه بدلا من 3500 جنيه.
رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% إلى 6 آلاف جنيه للدرجة السادسةوكان الرئيس عبدالفتاح السيسي قد وجه الحكومة برفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهرياً، وزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيه بحسب الدرجة الوظيفية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مرتبات الموظفين زيادة مرتبات الموظفين زيادة الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور جنیه بدلا من آلاف جنیه ألف جنیه جنیه فی
إقرأ أيضاً:
بعد حديث الحكومة السورية عن زيادة الأجور 400 بالمئة.. من الدولة التي ستمول؟
قال دبلوماسي أمريكي إن قطر تعتزم المساعدة في تمويل الزيادة الكبيرة في أجور موظفي القطاع العام في سوريا٬ التي تعهدت بها الإدارة الجديدة هناك. ويأتي ذلك في إطار المساعدات التي تقدمها الدوحة وعدد من الدول العربية للحكومة الجديدة في دمشق بعد شهر من الإطاحة بالرئيس النظام السوري المخلوع بشار الأسد.
وأضاف الدبلوماسي الأمريكي أن قطر ظلت تضغط بشدة على واشنطن لإعفاء سوريا من العقوبات، حتى تتمكن من توفير التمويل بطريقة رسمية.
وأصبح دعم الإدارة السورية الجديدة ممكناً بعد أن أصدرت واشنطن، الاثنين، إعفاءً من العقوبات على سوريا سمحت بموجبه بإجراء معاملات مع المؤسسات الحاكمة هناك لمدة ستة أشهر.
وقال مسؤول عربي إن المحادثات جارية بشأن تمويل قطر لرواتب موظفي الحكومة السورية، لكن لم يتم التوصل إلى شيء بعد، مضيفاً أن دولاً أخرى، مثل السعودية، قد تنضم إلى هذه الجهود.
وصرح مسؤول سعودي، الثلاثاء، بأن المملكة ملتزمة بالعمل مع الشركاء الإقليميين والدوليين للمساعدة في دعم سوريا، وأن دعمها الحالي "يركز على المساعدات الإنسانية، بما في ذلك المواد الغذائية وأماكن الإيواء والإمدادات الطبية".
والأحد الماضي٬ أعلن وزير المالية السوري، محمد أبازيد، أن الحكومة ستزيد رواتب العديد من موظفي القطاع العام بنسبة 400% الشهر المقبل، بعد استكمال إعادة الهيكلة الإدارية للوزارات لتعزيز الكفاءة والمساءلة.
وتقدر كلفة زيادة الرواتب بنحو 1.65 تريليون ليرة سورية (127 مليون دولار)، وستُمَوَّل من خزانة الدولة الحالية، والمساعدات الإقليمية، والاستثمارات الجديدة، بالإضافة إلى الجهود الرامية إلى فك تجميد الأصول السورية الموجودة حالياً بالخارج.
وقال أبازيد إن هذه هي "الخطوة الأولى باتجاه الحل الإسعافي للواقع الاقتصادي في سوريا"، مضيفاً أن رواتب موظفي القطاع العام عن الشهر الماضي ستُصرف هذا الأسبوع.
وأشار الوزير إلى أن هذه الإجراءات تأتي كجزء من إستراتيجية أوسع لحكومة تصريف الأعمال في سوريا لتحقيق الاستقرار في اقتصاد البلاد بعد صراع وعقوبات امتدت لنحو 14 عاماً.