تسلسل زمني لزيادة الأجور في عهد الرئيس السيسي
تاريخ النشر: 7th, February 2024 GMT
بهدف تخفيف أعباء المعيشة على المواطنين، اتخذ الرئيس عبدالفتاح السيسي عدة قرارات عاجلة اعتبارًا من الشهر المقبل.
وبتوجيه من الرئيس قررت الحكومة زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، حيث تم تحديد حد أدنى يتراوح بين 1000 و1200 جنيه شهريًا وفقًا للدرجة الوظيفية.
وتأتي هذه الزيادة في إطار أكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية، التي ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من الشهر المقبل، والتي تهدف إلى تعزيز الظروف المعيشية للمواطنين.
كما تشمل الإجراءات الحزمة الاجتماعية زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا.
وبناءً على توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، سيتم تنفيذ حزمة اجتماعية ضخمة بتكلفة إجمالية تصل إلى 180 مليار جنيه اعتبارًا من مارس 2024.
وتشمل الحزمة زيادة في أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية بنسب مختلفة حسب الدرجات الوظيفية، بالإضافة إلى حوافز إضافية وتخصيصات لقطاعات الطب والتعليم.
وتشمل الإجراءات الأخرى في الحزمة رفع حد الإعفاء الضريبي للعاملين بالدولة بنسبة 33%، وتوجيه 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألفًا من أعضاء المهن الطبية والمعلمين والعاملين بالجهات الإدارية.
وسوف تتراوح الزيادة الدنيا في أجور العاملين بين 1000 و1200 جنيه، وسيتم تحقيق ذلك من خلال تقديم العلاوة الدورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين.
وتشمل الحزمة الاجتماعية أيضًا زيادة في المعاشات والمساعدات الاجتماعية للمتقاعدين وذوي الاحتياجات الخاصة بنسبة 13%، مع زيادة الحد الأدنى.
كما تأتي هذه الحزمة الاجتماعية في إطار جهود الحكومة المصرية لتحسين مستوى المعيشة وتقديم الدعم للفئات الأكثر احتياجًا، وتصديها للتحديات الاقتصادية والاجتماعية التي تواجهها البلاد.
وهذه ليست أول زيادة أجور يقر بها الرئيس عبدالفتاح السيسي منذ توليه زمام أمور البلاد.
فقد تطورت أجور العاملين على النحو التالي:
- في عام 2017، تم زيادة الحد الأدنى للأجور من 1200 إلى 1400 جنيه.
- في عام 2019، تمت زيادة الأجور بمقدار 600 جنيه، مما رفع الحد الأدنى للأجور من 1400 جنيه إلى 2000 جنيه، بنسبة زيادة بلغت 42.8٪.
- في مارس 2021، تمت الزيادة الثالثة بقيمة 400 جنيه، حيث رُفع الحد الأدنى للأجور من 2000 جنيه إلى 2400 جنيه.
- في أبريل 2022، تمت الزيادة الرابعة بقيمة 300 جنيه وصدور قرار بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 2700 جنيه، بزيادة نسبتها 12.5٪.
- في أكتوبر 2022، تمت الزيادة الخامسة بقيمة 300 جنيه، ليصل الحد الأدنى للأجور إلى 3000 جنيه.
- وفي مارس 2023، تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 3500 جنيه.
- وفي سبتمبر 2023، تمت الزيادة السابعة بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 4000 جنيه.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الرئيس عبدالفتاح السيسي زيادة جديدة في الأجور السيسي الأجور العاملين بالدولة المعاشات زیادة الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور إلى أجور العاملین
إقرأ أيضاً:
عاجل - موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 وتفاصيل زيادة الأجور الجديدة
أعلنت وزارة المالية رسميًا عن موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025، حيث من المقرر أن يبدأ الصرف في وقت مبكر من هذا العام ليكون في 22 أبريل 2025، بدلًا من الموعد المعتاد في 24 من كل شهر.
وقد تصدر هذا الخبر محركات البحث في الساعات الماضية، بعد أن صرحت الوزارة بأنها قررت تبكير موعد الصرف لتخفيف الأعباء المالية على الموظفين.
موعد صرف معاشات مايو 2025 وطريقة الاستعلام عنها.. تفاصيل كاملة بعد قرارات التأمينات موعد صرف معاشات مايو 2025 وتفاصيل تطبيق الزيادة الجديدة تفاصيل موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025يأتي قرار وزارة المالية في إطار تسهيل الأمور على الموظفين وتحسين الأوضاع المالية لهم.
وقد تم تحديد خمسة أيام لصرف الرواتب، تليها ثلاثة أيام مخصصة لصرف المتأخرات والمستحقات المالية للموظفين في مختلف الجهات الحكومية.
كما أكدت الوزارة أنه تم وضع جدول زمني منظم يراعي كثافة العمل في جميع الجهات الإدارية.
ووجهت الوزارة نصيحة للعاملين في القطاع الحكومي بتجنب التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، حيث ستكون مرتبات شهر مايو 2025 متاحة في أي وقت اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف المحدد.
أماكن صرف مرتبات شهر مايو 2025أعلنت الوزارة عن توفير العديد من الأماكن التي يمكن من خلالها صرف مرتبات شهر مايو 2025، وتشمل هذه الأماكن:
ماكينات الصراف الآلي ATM
فروع البنوك المختلفة
مكاتب البريد المصري
جدول صرف مرتبات شهر مايو 2025تم تحديد مواعيد صرف المرتبات بناءً على الهيئات والوزارات المختلفة على النحو التالي:
22 مايو 2025: سيبدأ صرف مرتبات العاملين في عدة هيئات حكومية مثل مجلس النواب، مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، المجلس القومي لحقوق الإنسان، وأخرى.
23 مايو 2025: سيبدأ صرف مرتبات العاملين في وزارات مثل التعليم العالي، التنمية المحلية، العدل، الكهرباء، التربية والتعليم، الزراعة، وغيرها.
زيادة المرتبات: جدول الحد الأدنى للأجور 2025في إطار تحسين الأوضاع المالية للموظفين، تم الإعلان عن زيادات في الحد الأدنى للأجور التي سيُطبق عليها من يوليو 2025.
وكانت نسبة الزيادة تتراوح بين 13% للدرجات العليا و18% للدرجة السادسة.
وفيما يلي جدول يوضح زيادة الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة:
الدرجة الممتازة: من 12،200 جنيه إلى 13،800 جنيه
الدرجة العالية: من 10،200 جنيه إلى 11،800 جنيه
درجة المدير العام: من 9،200 جنيه إلى 10،300 جنيه
الدرجة الأولى: من 8،200 جنيه إلى 9،800 جنيه
الدرجة الثانية: من 8،000 جنيه إلى 8،500 جنيه
الدرجة الثالثة: من 7،500 جنيه إلى 8،000 جنيه
الدرجة الرابعة: من 7،000 جنيه إلى 7،300 جنيه
الدرجة الخامسة: من 6،500 جنيه إلى 7،100 جنيه
الدرجة السادسة: من 6،000 جنيه إلى 7،100 جنيه
موعد تطبيق الزيادة في الأجورمن المقرر أن تبدأ زيادة المرتبات الجديدة في يوليو 2025، وهي خطوة تأتي ضمن خطة الدولة لتحسين مستوى دخل العاملين في الجهاز الإداري للدولة.
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”