شهد الدكتور عاصم العيسوي نائب رئيس جامعة الفيوم  لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ورشة العمل التي نظمتها إدارة الموارد البشرية، تحت عنوان "مدونة سلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة".

حضر ورشة العمل الدكتور  تامر مجدي عيسي مدير مركز ضمان الجودة والتخطيط الاستراتيجي بالجامعة، و أحمد رشاد القائم بأعمال أمين عام الجامعة، وعمرو ماضي أمين الجامعة المساعد للشؤون المالية، و محمد عزت قائم بأعمال مدير عام الموارد البشرية.

وحاضر خلال الورشة  محمد عيد محام بالشؤون القانونية للجامعة، وذلك اليوم الأربعاء بقاعة المؤتمرات بالمكتبة المركزية.

أكد الدكتور  عاصم العيسوي أهمية معرفة العاملين بالجامعة بمدونة السلوك الوظيفى لمعرفه حقوقهم وواجباتهم، موضحًا أن الجامعة تقوم على مقومات بشرية كبيرة، ووجه بضرورة التعاون بين وحدات وإدارات الجامعة للعمل كمنظومة ووحدة واحدة.

وتحدث الدكتور  تامر مجدي عيسي حول أهمية تطوير الجهاز الإداري لتحقيق متطلبات الجودة والاعتماد، التي تسعي كليات الجامعة للحصول عليها، وأشار إلى أن عملية التطوير تبدأ بتحليل الفجوة بين الواقع والمأمول الوصول إليه لتحديد نقاط القوة والضعف.

وشدَّد على ضرورة وضع أسس واضحة لتقييم أداء العاملين ومنحهم الفرصة للتظلم ومناقشة عملية التقييم.

وأشار  أحمد رشاد إلى أن عملية تطوير العمل الإداري داخل الجامعة أصبحت واجبة وضرورية، مؤكدًا أن إدارة الجامعة تتخذ خطوات جيدة في هذا الشأن، من خلال إعداد صف ثان على قدر كبير من الكفاءة، ليكون جاهزًا لتولي المسؤولية التي تعتمد على الكفاءة والقدرة على أداء المهام دون الالتفات لأية وساطة أو محاباة.

 

من جانبه أشاد  عمرو ماضي بتنظيم ورشة العمل، ودعا لتنظيم العديد من الندوات للعاملين لرفع درجات الوعي بحقوقهم وواجباتهم ومهارات العمل المختلفة، للارتقاء بالجامعة وتفعيل دور العاملين داخل الجامعة.

وصرح  محمد عزت أنه سيتم تعميم الندوة داخل مختلف كليات الجامعة، لتحقيق أكبر استفادة ممكنه لجميع العاملين، مؤكدًا أن الجامعة ستشهد طفرة في الاهتمام بالعاملين خلال الفترة المقبلة.

وتناول محمد عيد شرح لمدونة السلوك والتي تتضمن عدة قيم ومبادئ أساسية منها النزاهة والشفافية وأخلاقيات الخدمة المدنية واحترام القانون وتنفيذ الأحكام القضائية والحيادية والفعالية والاحترافية.

وأكد أن المدونة تعمل على تحديد التزامات جهة العمل تجاه العاملين من خلال توفير بيئة عمل مناسبة، وتوفير الأجور والابتعاد عن التعسف وتحقيق السلامة المهنية.وكذلك تحديد التزامات العاملين تجاه جهة العمل من خلال الولاء للوطن، والالتزام بقوانين العمل، وعدم الإقدام على أفعال منافية للآداب العامة سواء داخل مقر العمل أو خارجه.

يذكر أن الندوة جاءت بحضور مديري العموم والعاملين بالجامعة.

3 4 5 6

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: جامعة الفيوم خدمة المجتمع ورشة العمل مدونة سلوك أخلاقيات الوظيفة العامة

إقرأ أيضاً:

جامعة الفيوم توافق على 37 ماجستير و10 دكتوراة

عقدَ مجلسُ شئون الدراسات العليا والبحوث والعلاقات الثقافية بجامعة الفيوم، جلستَهُ رقم 211 برئاسة الدكتور عرفه صبري حسن نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والعلاقات الثقافيَّة والبحوث، وبحضور أعضاء المجلس ، اليومَ الأربعاء ، بقاعة المؤتمرات بالمكتبة المركزيَّة في الحرم الجامعي.

وافقَ المجلسُ على تسجيل بعضِ الدرجات العلميَّة؛ عَدَدُها (37) ماجستير، و(10) دكتوراة بكليات الجامعة المختلفة ومعاهدها.

ووافق المجلسُ على التَّعديلات المقترحة على لوائح الدِّراسات العليا (بنظام السّاعات الـمعتمَدة) بكليات: التمريض، التربية النوعيَّة، والسياحة والفنادق، بالإضافة إلى التعديلات المقترحة على لائحة برنامج دبلوم الدراسات العليا بنظام الساعات المعتمدة تخصص: "إدارة الموارد البشريَّة في دول حوض النيل" بمعهد البحوث والدراسات الاستراتيجية لدول حوض النيل.

وتمَّتْ مُناقشةُ الموضوعاتِ الـمُدرَجَةِ في جدول الأعمال الَّتي تخصُّ قطاعَ الدراسات العليا والبحوث والعلاقات الثقافيَّة بكليات الجامعة المختلفة ومعاهدها.

تفقد امتحانات الدراسات العليا 
من جهه اخرى  تفقد الدكتور عرفة صبري حسن نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، امتحانات الدراسات العليا بكلية السياحة والفنادق.

بحضورالدكتور اشرف عبد المعبود عميد الكلية والدكتورة نانسى جمال الدين القائم بأعمال وكيل الكلية لشئون الدراسات العليا والبحوث، و الدكتور محمد عبد الوهاب مرسي نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب الأسبق والأستاذ بقسم الدراسات الفندقية بالكلية وذلك اليوم الأربعاء .

وخلال الجولة التفقدية قام الدكتور  عرفة صبري بالمرور على اللجان الامتحانية التي شملت  (دبلومة الإرشاد السياحي، تمهيدي الماجستير، الماجستير، الدكتوراة) وتضمنت امتحانات دبلومة الإرشاد السياحي ٨٥ طالبًا وطالبة، كما شملت امتحانات تمهيدي الماجستير ٢١ طالبًا وطالبة، وتضمنت امتحانات الماجستير ١٢ طالبًا وطالبة، كما شملت امتحانات الدكتوراه ١٨ طالبًا وطالبة.

ووجه لبدكتورعرفة صبري بضرورة توفير المناخ الملائم للطلاب لأداء الامتحانات بسهولة ويسر، والتأكد من وجود أستاذ المادة في كل لجنة، وتوفير لجان خاصة لذوي الاحتياجات الخاصة.

 

2 3

مقالات مشابهة

  • جامعة جنوب الوادي تفتح باب التقدم لجوائز التميز الحكومي بدءًا من فبراير القادم
  • جامعة جنوب الوادي تفتح باب التنافس على جوائز التميز الحكومي
  • جامعة جنوب الوادي تطلق جوائز التميز الحكومي الداخلية بالجامعة والمؤهلة لجوائز مصر للتميز الحكومي
  • جامعة بنها تنظم ورشة عمل مكثفة لتدريب العاملين على إدارة الأزمات والكوارث
  • جامعة الفيوم توافق على 37 ماجستير و10 دكتوراة
  • جامعة جنوب الوادي تناقش متطلبات تحقيق الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة
  • جنوب الوادي أفضل ثاني جامعة مصرية بإجراء اختبارات التحول الرقمي
  • استشهاد عقيد شرطة خلال سيطرته على مشاجرة داخل بنك في الفيوم
  • جامعة المنوفية تخطط لإنشاء كلية تكنولوجية وجامعة دولية بمدينة السادات
  • رئيس جامعة المنوفية يزور أرض الجامعة في مدينة السادات