" تمريض القناة" تنظم حفل تخرج الدفعتين الأولى والثانية للدبلوم المهني لجودة الرعاية الصحية
تاريخ النشر: 7th, February 2024 GMT
أعلن الدكتور ناصر مندور رئيس جامعة قناة السويس أن الدبلوم المهني لجودة الرعاية الصحية يهدف إلى إعداد كوادر إدارية متخصصة في مجال إدارة جودة الرعاية الصحية، لديهم المعارف والمهارات اللازمة لممارسة الجودة، وتطبيق معايير الاعتماد وتحسين جودة الخدمات الصحية، وتطوير الأداء والمحافظة علي سلامة المرضى، مع تطبيق مبادئ ونظريات الجودة في إدارة الرعاية الصحية.
جاء ذلك أثناء حفل تخرج الدفعتين الأولى والثانية للدبلوم المهني لجودة الرعاية الصحية، والذي نظمته كلية التمريض اليوم الأربعاء الموافق 7 فبراير بقاعة المؤتمرات بالكلية.
يأتي الحفل- تحت رعاية الدكتور ناصر مندور رئيس جامعة قناة السويس، وبإشراف عام الدكتور محمد سعد زغلول نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث.
وبإشراف الدكتورة وفاء عبد العظيم الحسيني عميد كلية التمريض، وبإشراف تنفيذي الدكتورة إيناس عبد الله وكيل الكلية لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتورة نادية محمد السيد رئيس قسم إدارة التمريض.
شارك بالحفل الدكتور أحمد أنور المدير التنفيذي للمستشفيات الجامعية، والدكتورة إيمان رمضان الشريف مدير إدارة الجودة بالمستشفيات الجامعية.
وتابع "مندور" أن تحقيق جودة الرعاية الصحية يُمكن مؤسسات الرعاية الصحية من تقديم خدماتها بأعلى جودة، تلبي احتياجات المرضى مما يحسن رضاءهم ويؤثر بالإيجاب على سلامتهم،
بالإضافة إلى إكساب مقدمي الرعاية الصحية الخبرة في وضع السياسات والإجراءات، وإدارة المخاطر داخل منشآت الرعاية الصحية، وكيفية التخطيط الاستراتيجي والتوثيق وتقييم عمليات الرعاية الصحية، وذلك لمعرفة مواطن تحسين رعاية المرضى، وتأثير جودة الرعاية الصحية.
فيما أشار الدكتور محمد سعد زغلول إلى أن الدبلوم المهني لجودة الرعاية الصحية يساهم في اكتساب خريجيه المهارات اللازمة؛ لتحقيق سلامة المرضى ورضاء المنتفعين، ونجاح المؤسسات الصحية مع وضع مؤشرات الأداء وتحليل البيانات، وأساليب تحسين الجودة والتعرف على معايير اعتماد المستشفيات، ودور ممارس الجودة الصحية في الحصول على الاعتماد، فضلا عن أن تحقيق جودة الرعاية الصحية يؤدي إلى خفض التكاليف والاستخدام الأمثل للموارد، وتوفير الوقت والأنشطة التي تؤثر على جودة الخدمات الصحية، وتعزيز الابتكار في مجال الرعاية الصحية، من خلال تطبيق أحدث التقنيات وأفضل الممارسات العالمية.
ومن جانبها- أوضحت الدكتورة وفاء عبد العظيم الحسيني أن إدارة الكلية خاصة قسم إدارة التمريض حرصت على تفعيل برنامج الدبلوم المهني لجودة الرعاية الصحية، والذي تم تفعيله في العام الجامعي 2021-2022، وتم تخريج الدفعة الأولى والثانية وجاري الدراسة للدفعة الثالثة، لافتة إلى أن الدفعة الأولى تضم 32 خريج، أما الدفعة الثانية بها 59 خريج، مُقدمة جزيل الشكر والتقدير لرئيس الجامعة؛ لدعمه الدائم للكليات بوجه عام وكلية التمريض بوجه خاص، واصلة الشكر لنائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث لدعمه لقطاع الدراسات العليا بالكلية، مُهنئة الخريجين وتمنت لهم دوام التوفيق والنجاح.
ثم قامت الدكتورة وفاء عبد العظيم بتكريم كل من معالي رئيس الجامعة الدكتور ناصر مندور، والدكتور محمد سعد زغلول تقديرًا لجهودهما في خدمة الجامعة وتشريفهما للحفل.
كما شمل التكريم كل من الدكتور أحمد أنور، والدكتورة إيمان رمضان الشريف لتشريفهما الحفل. واصلة التكريم إلى ميس حنان خير وأستاذ أسامة شحاته لجهودهما وتفاعلهما كحلقة وصل بين الكلية والخريجين.
وفي ختام الحفل - تم تكريم أوائل الدفعة الأولى والثانية للدبلوم المهني لجودة الرعاية الصحية من قبل القيادات الجامعية، مع التقاط الصور التذكارية توثيقا لتخرج أولى الدفعات للدبلوم المهني.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: جامعة قناة السويس الخدمات الصحية سلامة المرضى جودة الرعایة الصحیة الأولى والثانیة الدراسات العلیا للدبلوم المهنی رئیس الجامعة
إقرأ أيضاً:
«الإمارات الصحية» لـ«الاتحاد»: إطلاق مبادرة لتسريع دمج الذكاء الاصطناعي بـ«الرعاية الصحية»
سامي عبد الرؤوف (دبي)
أخبار ذات صلةأطلقت مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، مبادرة «مسار الذكاء»، ضمن الجهود المستمرة لاستكمال تمكين وتعزيز قدرات الموظفين والعاملين لتوظيف ودمج تقنيات الذكاء الاصطناعي ضمن قطاع الرعاية الصحية، وذلك انسجاماً مع استراتيجية الإمارات للذكاء الاصطناعي 2031، وبما يدعم مستهدفات مئوية الإمارات 2071 لتحقيق تحول نوعي في جودة الرعاية الصحية المقدمة للمرضى.
وقالت مباركة إبراهيم، الرئيس التنفيذي للذكاء الاصطناعي في مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، في تصريح لـ«الاتحاد»: «تركّز مبادرة (مسار الذكاء) على ثلاثة محاور رئيسية تشمل تطوير الكوادر البشرية، ودمج الذكاء الاصطناعي في الخدمات الطبية، وضمان الاستخدام الآمن والمسؤول لهذه التقنيات». وأضافت: «تعد مبادرة (مسار الذكاء) جزءاً من خطة تطوير ممنهجة تستند إلى أفضل الممارسات وأحدث الاتجاهات العالمية في هذا المجال».
وأشارت إلى أن المؤسسة تتعاون بخصوص هذه المبادرة مع مجموعة من الشركاء الاستراتيجيين العالميين، لدعم جهود تطوير برامج تدريبية متخصصة تدعم الكوادر، وتسهم في تزويدهم بالمعرفة والخبرة اللازمة، وتضمنت هذه الجهود مجموعة متنوعة من الأنشطة التعليمية مثل الدورات الذاتية عبر منصة التعلم الخاصة بالمؤسسة، وورش العمل التفاعلية، والتدريب العملي، والندوات الإلكترونية، ولقاءات التدريب الرقمية، والنشرات التوعوية. وأكدّت، أن هذه المبادرة تجسد حرص والتزام المؤسسة بتوظيف إمكانيات الذكاء الاصطناعي في قطاع الرعاية الصحية على جميع المستويات، وإيمانها العميق بدوره المحوري في إحداث نقلة نوعية في جودة الخدمات الطبية من خلال إعادة تعريف أساليب التشخيص والعلاج وتعزيز قدرات التنبؤ الاستباقي بالأمراض لضمان رعاية أكثر كفاءة وفعالية.
وأشارت إلى أن الاستثمار في التعليم والتدريب المتخصص يشكل ركيزة أساسية لإعداد كوادر قادرة على مواكبة التطورات التكنولوجية وتسخيرها للارتقاء بتجربة المرضى وتحسين مخرجات الرعاية الصحية.
وأفادت أن مبادرة «مسار الذكاء» تمثل خطوة متقدمة نحو ترسيخ مكانة المؤسسة بين رواد الابتكار في مجال الرعاية الصحية عالمياً، منوهة بالتقدم الذي تم تحقيقه وثقتها بقدرة الذكاء الاصطناعي على تعزيز كفاءة الكوادر البشرية والارتقاء بجودة رعاية المرضى وإحداث تحول جذري في طريقة أساليب الخدمات الصحية على مستوى المنطقة.
وأشارت إلى استكمال المؤسسة جهودها في التدريب والتطوير المستمر، وبناء قدرات كوادرها الوظيفية، وتنمية مهاراتهم الرقمية، عبر تعزيز جاهزيتهم وتمكينهم من التعامل بفعالية مع تقنيات الذكاء الاصطناعي. وذكرت أنه ضمن جهود تعزيز دمج الذكاء الاصطناعي في الخدمات الطبية، قامت المؤسسة بتطبيق مجموعة من النماذج الذكية التي تغطي مجالات التنبؤ والتحليل الاستشرافي وتحسين سير العمل وإدارة الموارد وتعزيز الاستدامة ورفع مستوى تفاعل المرضى. ولفتت إلى تبني المؤسسة حلولاً متقدمة قائمة على الذكاء الاصطناعي في مجالات الروبوتات والجينوم والتوثيق الطبي الصوتي والتصوير التشخيصي، بهدف تحسين العمليات التشغيلية وتقليل الضغوط النفسية على الكوادر الطبية، مما يسهم في تعزيز نتائج المرضى ورفع مستوى سعادتهم ورضاهم. وتطرقت إلى اعتماد المؤسسة «سياسة الذكاء الاصطناعي الآمن»، استكمالاً لمسيرتها في تعزيز الحوكمة الرقمية وتبني أفضل الممارسات في هذا المجال، انسجاماً مع جهود دولة الإمارات في تعزيز الاستخدام المسؤول والأخلاقي لتقنيات الذكاء الاصطناعي. وبينت أن سياسة الذكاء الاصطناعي للمؤسسة وضعت إطاراً متكاملاً يضمن الحوكمة الفعالة لهذه التقنيات، مع التركيز على أربعة أهداف رئيسية تشمل ضمان التوافق مع المعايير الأخلاقية المعتمدة وطنياً في استخدام الذكاء الاصطناعي، وتحقيق التكامل مع الإطار الوطني لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي في دولة الإمارات، إلى جانب تعزيز القيم الإنسانية لضمان معاملة عادلة وآمنة لجميع أفراد المجتمع، والموازنة بين دعم الابتكار القائم على الذكاء الاصطناعي والحفاظ على أعلى معايير الأمان.
تعدّ مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية من أوّل الجهات الحكومية التي تعتمد سياسة داخلية شاملة لضمان الاستخدام الآمن والمسؤول لتقنيات الذكاء الاصطناعي، مما يعزز التزامها بالعدالة والشفافية والمساءلة في تطبيقات الذكاء الاصطناعي، ويسهم في توفير نهج منظّم لتقييم المخاطر والحدّ منها، مما يضمن تحقيق التوازن بين الابتكار والأمان والموثوقية في التقنيات المطبقة.
خبير إسرائيلي: الشرع مستعد للتعاون مع إسرائيل بشرط واحد