إنطلاق برنامج التأهيل الذهني والبدني للمرشحين لوظيفة معلم مساعد بالإسماعيلية
تاريخ النشر: 7th, February 2024 GMT
انطلقت بالإسماعيلية فاعليات البرنامج التدريبي الثاني للتأهيل الذهني والبدني للمرشحون لوظيفة معلم مساعد معلم فصل تعليم ابتدائي الدفعة الثانية ٢٠٢٣.
وقال الدكتور محمد بحيري وكيل وزارة التربية والتعليم بالإسماعيلية أن فاعليات اليوم الأول ضمت تدريب نحو ٢٨٣ معلم مرشح بعدد ٩ قاعات تدريبية بنخبة من كوكبة مدربي تدريب الإسماعيلية المتميزين.
جاء ذلك خلال تفقده قاعات التدريب بمدارس الاسماعيلية برفقة الدكتور سامي فضل وكيل المديرية، وتنفيذا وإشراف لإدارة التدريب إيناس احمد مدير إدارة التدريب واقسام التدريب بتعليم الاسماعيلية.
وأكد وكيل الوزارة، خلال زيارته على حرصه على متابعة المعلمين بقاعات التدريب وطالبهم أن يستثمروا الجهد والرعاية من قبل الوزارة والادارة العامة لشؤون القيادات التربوية والتي اعدت مادة تدريبية للبرنامج ثرية بالمعارف والمهارات المتنوعة .
ويتميز البرنامج الثاني للاعدادات الذهني والبدني والذي يستمر لمدة ٣ ايام بتأهيل المعلمون للتعرف بالمشروعات القومية واهميتها ودورها في تنمية الانتماء والولاء وكيفية تميز كل محافظة بعدد من تلك المشروعات ودور المدرسة في امتلاك خطة لتوظيفها لتنمية الولاء والانتماء لدى الطلاب مما يؤثر إيجابا على جودة الحياة والتنمية المستدامة؛ ليتم تأهيل المعلمون بدنيا في اليوم الثاني عن طريق مهارات الاعداد البدني واهميته وفنيات إجراء التمارين الرياضية لرفع الكفاءة البدنية ودور التغذية السليمة في ذلك ليستخلص المعلمون في اليوم الثالث فنيات إجراء المقابلة الشخصية بما تمكنوا منه من خلال الفرق بين ادارة وتطوير الذات والذكاء الانفعالي والتفكير الايجابي والذكاء الاصطناعي ومهارات التواصل الفعال ومهارات العرض والتقديم .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: التربية والتعليم الاسماعيليه تدريب المعلمين اخبار التعليم
إقرأ أيضاً:
رصد 73 مخالفة في منشآت التدريب الأهلية خلال فبراير 2025
كشفت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن رصد فرقها الرقابية “73” مخالفة في منشآت التدريب الأهلية خلال شهر فبراير الماضي.
وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي أن المخالفات التي رُصدت خلال الشهر الماضي من أبرزها عدم الالتزام بضوابط الإعلانات، والتلاعب في مسوغات التسجيل أو السجلات أو الوثائق أو النتائج الخاصة بالمتدربين، وعدم الحضور في المقر المرخص، ووجود هيئة تدريبية غير معتمدة.
وبيَّن أن المؤسسة تعمل على دعم وتعزيز استدامة قطاع التدريب الأهلي بالمملكة، وتقديم العديد من التسهيلات والمحفزات التي تُسهم في نمو هذا القطاع وفق معايير الجودة وتطبيق الأنظمة واللوائح الخاصة بذلك، مشيرًا إلى أن المؤسسة تشجع القطاع الخاص على الاستثمار في التدريب الأهلي، وذلك من خلال الترخيص للمنشآت لمزاولة نشاط التدريب، وتسهيل الإجراءات.
وبلغ عدد المنشآت التدريبية الجديدة التي تم ترخيصها خلال نفس الفترة “52” منشأة تدريبية، إلى جانب منح “45” بطاقة مدرب معتمد للأفراد لتمكينهم من تقديم البرامج المرخصة.