برنامج تدريبي لطلاب كليتي الهندسة والزراعة بجامعة قناة السويس
تاريخ النشر: 7th, February 2024 GMT
تنظم كليات الهندسة والزراعة بجامعة قناة السويس، برنامج تدريبي للطلاب يستمر لعشرة أيام خلال إجازة نصف العام داخل مواقع عمل بالعاصمة الإدارية وإنفاق قناة السويس.
ويشمل التدريب عدد 23 طالب وطالبة على أعمال المكتب الفني، وكيفية التعامل مع العقود والمستخلصات وأوامر الإسناد، وكيفية تسعير المناقصات وكذلك التدريب على تصميمات شبكات الري وأعمال اللاند سكيب، وكيفية التعامل مع ملاك المشروعات .
جاء ذلك تنفيذاً لتوجيهات الدكتور ناصر مندور رئيس جامعة قناة السويس بدعم التعاون المشترك بين كليات الجامعة، خاصة فيما يخص تدريب الطلاب وإعدادهم لسوق العمل.
وكان الدكتور محمد أحمد يس عميد كلية الزراعة، والدكتور إيهاب محمد لطفي عميد كلية الهندسة التقيا مؤخرا بوفد من شركة الاتحاد للمقاولات العمومية والتطوير العقاري إحدى شركات المجموعة، وتناول اللقاء سبل التعاون المشترك بين الأطراف الثلاثة فيما يشمل تدريب الطلاب وتوفير فرص عمل للخريجين وأيضا المشاركة في البحوث بما يعود بالتطوير على الجانبين.
وتضمن التدريب تخصصات الهندسة المدنية والمعمارية من كلية الهندسة، وقسم البساتين والهندسة الزراعية من كلية الزراعة.
وشمل التدريب متابعة أعمال الحفر لأحد الآبار عمليا، وتفقد شبكات الري، وقد تم التبديل بين المتدريبين في المكتب الفني ومواقع المشروعات بما يضمن خبرة أشمل للطلاب، لتأهيلهم لسوق العمل، وقد صرحت الشركة بتفوق مستوى المتدربين وأنهم جيل واعد للمنافسة في سوق العمل.
حضر اللقاء كل من وكلاء الكليتين لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة الدكتور محمد وصفي وكيل كلية الزراعة والدكتورة عبير الشهاوي وكيل كلية الهندسة والمهندسة جيهان حسن علام مدير إداري مركز خدمة المجتمع بكلية الهندسة.
كما ضم وفد الشركة كلا من المهندس محمود رضا الله المدير التنفيذي للشركة والمهندسة منى جاد مدير المكتب الفني و إسلام فكري مدير المسئولية المجتمعية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: جامعة قناة السويس إنشاء العاصمة الإدارية الجديدة تدريب طلبة الزراعة الهندسة کلیة الهندسة قناة السویس
إقرأ أيضاً:
"العُمانية لنقل الكهرباء" تطلق برنامج "التدريب الشتوي" لإعداد قادة المستقبل
مسقط - الرؤية
استقبلت الشركة العُمانية لنقل الكهرباء الدفعة الأولى ضمن برنامج التدريب الشتوي، والتي تضم 21 طالبًا وطالبة من مختلف مؤسسات التعليم العالي من كافة محافظات سلطنة عُمان، إذ تستمر فعاليات البرنامج لمدة شهرين.
وسيخوض الطلبة تجربة تدريبية مكثّفة في مجالات العمل المختلفة وذات الصلة لتخصصاتهم الأكاديمية، وذلك بهدف خلق الكفاءات العالية ذات الجاهزية للتنافس في سوق العمل، بما يتواكب مع التطورات التكنولوجية والتطلّعات الوطنية، وبما يتواءم مع متطلبات سوق العمل العُماني.
وأكد مبارك الجهوري مدير عام الموارد البشرية بالشركة، حرص الشركة والتزامها بخدمة المجتمع، والتعاون مع مختلف المؤسسات والقطاعات، لضمان التقدّم والنموّ وفق الخطط والتطلّعات والمستهدفات لتحقيق الرؤى الوطنية، مشيرا إلى أن هذه البرامج التدريبية تأتي ضمن إيمان الشركة العميق بضرورة نقل الخبرات والمعارف إلى جيل الشباب لتعزيز قدراتهم وكفاءاتهم بما يضمنُ جاهزيتهم للإسهام في الدفع قُدُمًا بالرحلة التنموية الشاملة.
وأضاف الجهوري: "تلتزم الشركة العُمانية لنقل الكهرباء بدعم المجتمع العُماني بمختلف مؤسساته وقطاعاته، عبر مختلف المبادرات والبرامج والمشاريع، التي نحرص على تنوّعها واختلاف الفئات المستهدفة في كلّ منها، وهذا ما يشهد عليه الجميع عبر مختلف المشاريع التي نُفّذت عبر الأعوام المنصرمة، وتعدّ برامج التدريب التي ننظمها مرتين في كل عام ونستهدف فيها طلبة مؤسسات التعليم العالي من مختلف أرجاء السلطنة، واحدة من أهم المبادرات التي تركّز على تعزيز الشباب والأخذ بأيديهم نحو المزيد من فرص النموّ والتقدّم، وتحرص على نقل المعارف والخبرات لإعدادهم بالصورة الأمثل لبناء مستقبل عُمان حسب الرؤى والتطلّعات الوطنية."
الفاتيكان يصدر بيانا بشأن تطورات الحالة الصحية للبابا فرنسيس