9 دول دخلت تجربة العمل لمدة 4 أيام في الأسبوع
تاريخ النشر: 7th, February 2024 GMT
البوابة - منذ وباء كورونا، تم إجراء تجربة العمل لمدة أربعة أيام في الأسبوع أو أسبوع العمل لمدة أربعة أيام، وهو ترتيب تسمح فيه الشركات للموظفين بتقليل جدول عملهم الأسبوعي بيوم كامل. وكانت النتائج إيجابية إلى حد كبير. في عام 2024، قدمت المزيد من الشركات أسبوعًا مكونًا من أربعة أيام كخيار أكثر من أي وقت مضى.
إذًا، ما هي الدول التي بدأت تقفز إلى تجربة العمل المكون من أربعة أيام، وأين هو أسهل مكان في العالم للحصول على وظيفة لا تجعلك تعمل حتى في نهاية الأسبوع؟
9 دول دخلت تجربة العمل لمدة 4 أيام في الأسبوع1. المملكة المتحدة (كاملة)
شارك في تجربة العمل 61 شركة وأكثر من 2900 عامل. ومن اللافت للنظر أن 92% من الشركات التي شاركت استمرت في العمل بأسبوع الأربعة أيام (92%) بعد انتهاء الدراسة. أكد 18 بعد وقت قصير من الدراسة أن هذا أصبح تغييرًا دائمًا في سياسة الشركة.
2 & 3. الولايات المتحدة/أيرلندا (كاملة)
في عام 2022، شارك 900 عامل في 33 شركة مقرها في الولايات المتحدة وأيرلندا في تجربة العمل مدتها أربعة أيام عمل أسبوعيًا على مدى ستة أشهر. وفقًا لـ CNBC، صنف المشاركون التجربة بـ 9.1 من 10، بينما قال 97% إنهم يريدون الحفاظ على أسبوع العمل المكون من أربعة أيام.
4. إسبانيا (كاملة)
كانت مدينة فالنسيا الإسبانية موطنًا لمحاكمة حديثة أخرى جرت في الفترة ما بين 10 أبريل و7 مايو من عام 2023. وقد حدد مجلس المدينة أربع عطلات محلية في أربعة أيام إثنين متتالية، مما منح 360 ألف عامل مشارك يوم إجازة إضافي في الأسبوع.
ووجدت الدراسة أن هذا الترتيب كان أفضل لصحة العمال الإسبان، كما أفاد أطفالهم أيضًا. وكانت هناك بعض النتائج الإيجابية الأخرى المثيرة للاهتمام، مثل انخفاض انبعاثات الوقود بسبب قلة التنقل.
5. جنوب أفريقيا/بوتسوانا (كاملة)
بدأت جنوب أفريقيا تجربتها الخاصة لأسبوع العمل لمدة أربعة أيام في 1 مارس 2023، والتي شملت 28 شركة مقرها في البلاد وواحدة من بوتسوانا المجاورة. وبعد التجربة، أشارت معظم الشركات إلى رغبتها في الاستمرار في ترتيبات العمل الجديدة، مع قيام ثلاث شركات فقط بإيقافها على الفور. يفيد تقارير BusinessTech أن التجربة "أظهرت انخفاضًا بنسبة 40% في التوتر، وانخفاضًا بنسبة 75% في الإرهاق، وعددًا أقل من الإجازات المرضية، وتحسين التوازن بين العمل والحياة".
6. اليابان (كاملة)
على الرغم من سمعتها الدولية بأن أسابيع العمل الأكثر قسوة على هذا الكوكب، إلا أن اليابان هي في الواقع دولة أخرى تمت فيها تجربة أسبوع العمل المكون من أربعة أيام. أجرت Microsoft Japan تجربة مع قوتها العاملة في عام 2019 لمعرفة ما إذا كان أسبوع العمل لمدة أربعة أيام سيفيدهم ويفيد الشركة. وكانت النتائج مذهلة، حيث أصبح المشاركون في التجربة أكثر إنتاجية بنسبة 40% تقريبًا بعد ضغط ساعات عملهم، مع نتائج أفضل بكثير مقارنة بالشهر نفسه من العام السابق. ومع ذلك، فإن هذا الاتجاه لم ينتشر بعد على الصعيد الوطني.
7. كندا (كاملة)
وفي عام 2022، أجرت كندا تجربة لمدة أربعة أيام في أسبوع العمل شملت 41 شركة، كان لدى معظمها ما بين 11 إلى 25 موظفًا على كشوف رواتبهم. في هذه الدراسة، كان الأمر متروكًا للشركات لتقرر كيفية تقليل ساعات عملها - وكانت المهمة الوحيدة هي التأكد من عدم تأثير ذلك سلبًا على الإنتاج. ومن بين تلك الشركات البالغ عددها 41 شركة، أفادت 35 شركة أنها إما تخطط للحفاظ على التغيير أو تميل نحو القيام بذلك.
8. البرتغال (مستمرة)
تعد البرتغال واحدة من أحدث الدول التي أعطت مجموعة مختارة من القوى العاملة لديها الموافقة الكاملة لإجراء التجربة. وفي يونيو، بدأت تجربة مدتها 6 أشهر شملت 39 شركة. يعمل ما يقرب من ثلاثة أرباع العمال البرتغاليين أكثر من 40 ساعة في الأسبوع، لذلك سيكون من الرائع رؤية مدى تأثير ذلك على الإنتاجية.
9. البرازيل (مستمر)
بدأت تجربة أسبوع العمل لمدة أربعة أيام في البرازيل على قدم وساق، حيث بدأت في 4 سبتمبر 2023. وتشارك 20 شركة في التجربة، وجميعها توظف أكثر من 400 عامل. تقدمت المئات من الشركات البرازيلية بطلب للمشاركة في الدراسة، ولكن تم اختيار عدد قليل فقط. إنها أول تجربة أسبوع عمل مدتها أربعة أيام يتم إجراؤها في أمريكا اللاتينية.
البلدان ذات أقصر أسابيع العمل
إلى جانب البلدان التي حددت فعليًا نظام العمل بأربعة أيام في الأسبوع أو لديها عدد كبير من الشركات التي تقدم ذلك الآن، هناك دول أخرى تعمل تدريجيًا على تقليص إجمالي عدد الساعات المطلوبة من القوى العاملة لديها للعمل.
على سبيل المثال، تتمتع الدنمارك بأحد أقصر أسابيع العمل في العالم. في الدولة الإسكندنافية، يُطلب من العمال العمل لمدة 33 ساعة على الأقل في الأسبوع فقط. وهذا يعادل ما يزيد قليلاً عن 8 ساعات يوميًا، لمدة أربعة أيام، أو نصف يوم الجمعة.
ومع ذلك، في هولندا المجاورة، يكون هذا أقصر. وفقًا لموقع 4dayweek.io، يبلغ متوسط أسبوع العمل في هولندا 29 ساعة فقط. هذا هو أقصر أسبوع عمل في أوروبا.
لا يمكن لأحد أن يتفوق على جزيرة فانواتو، التي يبلغ متوسط ساعات العمل الأسبوعية فيها 24.7 ساعة فقط، وهو مقدار الوقت الذي يقضيه العديد من العمال في الولايات المتحدة في العمل بحلول منتصف صباح أيام الأربعاء.
المصدر: tech.co/news
اقرأ أيضاً:
6 نصائح تساعد على التخلص من سموم العقل كل صباح
كيف تدير عواطفك في مكان العمل ؟
المصدر: البوابة
كلمات دلالية: العمل تجربة العمل أربعة أيام الدنمارك أیام فی الأسبوع من أربعة أیام تجربة العمل من الشرکات أکثر من أسبوع ا فی عام
إقرأ أيضاً:
تامنصورت المدينة النموذجية التي أبعدوها عن الحضارة بسبب التهميش المتعمد من شركة العمران بجهة مراكش
شعيب متوكل
لا تزال شركة العمران الجهوية مراكش آسفي ، تواجه موجة من الانتقادات الواسعة من سكان مدينة تامنصورت وما يحيط بها من دواوير جماعة حربيل ، بسبب سياسة التهميش التي تنهجها الشركة مع الساكنة حيث أن التماطل في الوفاء بما وعدوا به هو شعار المرحلة الماضية وحتى الحاضرة .
وكما جاء على لسان سكان مدينة تمنصورت أن الشركة وعدتهم بحلول عاجلة لتيسير الخدمات الأساسية الضرورية للحياة، ممثلة في البنى التحتية للمنطقة، و المساحات الخضراء كمتنفس لهم، وملاعب كرة القدم، والمؤسسات التعليمية، والمواصلات العمومية….).
ليجد سكان المنطقة نفسهم أمام مدينة تحيطها مطارح النفايات وأصحاب الخرذة والدواوير العشوائية.
استيقظ سكان تامنصورت من الحلم جميل بجعل تامنصورت مدينة نموذجية بمواصفات رفيعة ، إلا أن الواقع يكشف المستور ويعكس الحقيقة، ليجد السكان نفسهم أمام غياب واضح للمساحات الخضراء وملاعب القرب التي هي من حق الساكنة ،و حتى الإنارة العمومية في حالة متدهورة بل غير موجودة في بعض الأماكن. دون رقابة من شركة العمران بمدينة مراكش.
حتى عدد الحافلات و سيارات الأجرة المخصصة للمنطقة غير كافية لعدد السكان المتواجدون. مما فسح المجال أمام وسائل النقل الغير المقننة لتملا الفراغ.
كل هذه المساحات التي اشترتها شركة العمران بمنطقة حربيل وعملت على جعلها مشروعا ناجحا بامتياز، باءت بالفشل الذريع، بسبب سوء التدبير من الشركة وضعف التواصل مع الساكنة من قبل مدير شركة العمران. الذي باع الوهم لفئة من الناس كانت تطمح للسكن في مدينة يتوفر فيها كل مقومات الحياة الأساسية على الأقل.
والدليل على هذا الفشل أن هناك عدة منازل داخل بعض الأشطر لا تزال مهجورة، لا يسكنها إلا المتشردون والمدمنون على المخدرات ليلا ليجعلوا منها مكانا للجلسات الخمرية وما يصاحبها.
والشكايات التي توصلت بها جريدة مملكة بريس تؤكد ذلك، مفادها أن بعص السكان تعرضوا للسرقة بالسلاح الأبيض مرارا وتكرارا، خصوصا في الصباح حين يضطرون للخروج باكرا للعمل بسبب قلة المواصلات والكثافة السكانية. وهذا جعلهم غير أمنين على أنفسهم وأولادهم في مكان أصبحوا يتمنون الرحيل منه.
جامعة حلوان تكشف حقيقة بيع كلية الفنون التطبيقية