9 دول دخلت تجربة العمل لمدة 4 أيام في الأسبوع
تاريخ النشر: 7th, February 2024 GMT
البوابة - منذ وباء كورونا، تم إجراء تجربة العمل لمدة أربعة أيام في الأسبوع أو أسبوع العمل لمدة أربعة أيام، وهو ترتيب تسمح فيه الشركات للموظفين بتقليل جدول عملهم الأسبوعي بيوم كامل. وكانت النتائج إيجابية إلى حد كبير. في عام 2024، قدمت المزيد من الشركات أسبوعًا مكونًا من أربعة أيام كخيار أكثر من أي وقت مضى.
إذًا، ما هي الدول التي بدأت تقفز إلى تجربة العمل المكون من أربعة أيام، وأين هو أسهل مكان في العالم للحصول على وظيفة لا تجعلك تعمل حتى في نهاية الأسبوع؟
9 دول دخلت تجربة العمل لمدة 4 أيام في الأسبوع1. المملكة المتحدة (كاملة)
شارك في تجربة العمل 61 شركة وأكثر من 2900 عامل. ومن اللافت للنظر أن 92% من الشركات التي شاركت استمرت في العمل بأسبوع الأربعة أيام (92%) بعد انتهاء الدراسة. أكد 18 بعد وقت قصير من الدراسة أن هذا أصبح تغييرًا دائمًا في سياسة الشركة.
2 & 3. الولايات المتحدة/أيرلندا (كاملة)
في عام 2022، شارك 900 عامل في 33 شركة مقرها في الولايات المتحدة وأيرلندا في تجربة العمل مدتها أربعة أيام عمل أسبوعيًا على مدى ستة أشهر. وفقًا لـ CNBC، صنف المشاركون التجربة بـ 9.1 من 10، بينما قال 97% إنهم يريدون الحفاظ على أسبوع العمل المكون من أربعة أيام.
4. إسبانيا (كاملة)
كانت مدينة فالنسيا الإسبانية موطنًا لمحاكمة حديثة أخرى جرت في الفترة ما بين 10 أبريل و7 مايو من عام 2023. وقد حدد مجلس المدينة أربع عطلات محلية في أربعة أيام إثنين متتالية، مما منح 360 ألف عامل مشارك يوم إجازة إضافي في الأسبوع.
ووجدت الدراسة أن هذا الترتيب كان أفضل لصحة العمال الإسبان، كما أفاد أطفالهم أيضًا. وكانت هناك بعض النتائج الإيجابية الأخرى المثيرة للاهتمام، مثل انخفاض انبعاثات الوقود بسبب قلة التنقل.
5. جنوب أفريقيا/بوتسوانا (كاملة)
بدأت جنوب أفريقيا تجربتها الخاصة لأسبوع العمل لمدة أربعة أيام في 1 مارس 2023، والتي شملت 28 شركة مقرها في البلاد وواحدة من بوتسوانا المجاورة. وبعد التجربة، أشارت معظم الشركات إلى رغبتها في الاستمرار في ترتيبات العمل الجديدة، مع قيام ثلاث شركات فقط بإيقافها على الفور. يفيد تقارير BusinessTech أن التجربة "أظهرت انخفاضًا بنسبة 40% في التوتر، وانخفاضًا بنسبة 75% في الإرهاق، وعددًا أقل من الإجازات المرضية، وتحسين التوازن بين العمل والحياة".
6. اليابان (كاملة)
على الرغم من سمعتها الدولية بأن أسابيع العمل الأكثر قسوة على هذا الكوكب، إلا أن اليابان هي في الواقع دولة أخرى تمت فيها تجربة أسبوع العمل المكون من أربعة أيام. أجرت Microsoft Japan تجربة مع قوتها العاملة في عام 2019 لمعرفة ما إذا كان أسبوع العمل لمدة أربعة أيام سيفيدهم ويفيد الشركة. وكانت النتائج مذهلة، حيث أصبح المشاركون في التجربة أكثر إنتاجية بنسبة 40% تقريبًا بعد ضغط ساعات عملهم، مع نتائج أفضل بكثير مقارنة بالشهر نفسه من العام السابق. ومع ذلك، فإن هذا الاتجاه لم ينتشر بعد على الصعيد الوطني.
7. كندا (كاملة)
وفي عام 2022، أجرت كندا تجربة لمدة أربعة أيام في أسبوع العمل شملت 41 شركة، كان لدى معظمها ما بين 11 إلى 25 موظفًا على كشوف رواتبهم. في هذه الدراسة، كان الأمر متروكًا للشركات لتقرر كيفية تقليل ساعات عملها - وكانت المهمة الوحيدة هي التأكد من عدم تأثير ذلك سلبًا على الإنتاج. ومن بين تلك الشركات البالغ عددها 41 شركة، أفادت 35 شركة أنها إما تخطط للحفاظ على التغيير أو تميل نحو القيام بذلك.
8. البرتغال (مستمرة)
تعد البرتغال واحدة من أحدث الدول التي أعطت مجموعة مختارة من القوى العاملة لديها الموافقة الكاملة لإجراء التجربة. وفي يونيو، بدأت تجربة مدتها 6 أشهر شملت 39 شركة. يعمل ما يقرب من ثلاثة أرباع العمال البرتغاليين أكثر من 40 ساعة في الأسبوع، لذلك سيكون من الرائع رؤية مدى تأثير ذلك على الإنتاجية.
9. البرازيل (مستمر)
بدأت تجربة أسبوع العمل لمدة أربعة أيام في البرازيل على قدم وساق، حيث بدأت في 4 سبتمبر 2023. وتشارك 20 شركة في التجربة، وجميعها توظف أكثر من 400 عامل. تقدمت المئات من الشركات البرازيلية بطلب للمشاركة في الدراسة، ولكن تم اختيار عدد قليل فقط. إنها أول تجربة أسبوع عمل مدتها أربعة أيام يتم إجراؤها في أمريكا اللاتينية.
البلدان ذات أقصر أسابيع العمل
إلى جانب البلدان التي حددت فعليًا نظام العمل بأربعة أيام في الأسبوع أو لديها عدد كبير من الشركات التي تقدم ذلك الآن، هناك دول أخرى تعمل تدريجيًا على تقليص إجمالي عدد الساعات المطلوبة من القوى العاملة لديها للعمل.
على سبيل المثال، تتمتع الدنمارك بأحد أقصر أسابيع العمل في العالم. في الدولة الإسكندنافية، يُطلب من العمال العمل لمدة 33 ساعة على الأقل في الأسبوع فقط. وهذا يعادل ما يزيد قليلاً عن 8 ساعات يوميًا، لمدة أربعة أيام، أو نصف يوم الجمعة.
ومع ذلك، في هولندا المجاورة، يكون هذا أقصر. وفقًا لموقع 4dayweek.io، يبلغ متوسط أسبوع العمل في هولندا 29 ساعة فقط. هذا هو أقصر أسبوع عمل في أوروبا.
لا يمكن لأحد أن يتفوق على جزيرة فانواتو، التي يبلغ متوسط ساعات العمل الأسبوعية فيها 24.7 ساعة فقط، وهو مقدار الوقت الذي يقضيه العديد من العمال في الولايات المتحدة في العمل بحلول منتصف صباح أيام الأربعاء.
المصدر: tech.co/news
اقرأ أيضاً:
6 نصائح تساعد على التخلص من سموم العقل كل صباح
كيف تدير عواطفك في مكان العمل ؟
المصدر: البوابة
كلمات دلالية: العمل تجربة العمل أربعة أيام الدنمارك أیام فی الأسبوع من أربعة أیام تجربة العمل من الشرکات أکثر من أسبوع ا فی عام
إقرأ أيضاً:
شركة بالم هيلز تطلق "The Village" في مدينة "باديا" - تجربة سكنية مبتكرة باستثمار استثنائي في العقارات لأول مرة في مصر
أطلقت شركة بالم هيلز- الرائدة في مجال التطوير العقاري في مصر- مشروع "The Village" في مدينة باديا- والذي يمثل خطوة مبتكرة في مجال التطوير العقاري في مصر، حيث يجسد مفهوم "College Town" المستوحى من الأنماط الغربية، لكنه مصمم بشكل يتيح للسكان تجربة سكنية مميزة وكذلك الاستفادة من أعلى عوائد استثمارية.
يأتي ذلك استكمالًا لمسيرة شركة بالم هيلز، في إطلاق منتجات عقارية جديدة لأول مرة في السوق المصرية، تسهم في تحقيق قيمة مضافة للقطاع العقاري المصري، مما يفتح آفاقًا جديدة للمستثمرين في شراء وحدات سكنية والحصول على عائد دوري مرتفع بالدولار.
وتعد باديا أول مدينة ذكية في غرب القاهرة وأول مدينة مستدامة في مصر، وفقا للأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، تقام على مساحة 3000 فدان، وتعد نواة مدينة أكتوبر الجديدة بموقع استراتيجي يطل على المحاور والطرق الرئيسية جعلها همزة الوصل بين غرب وشرق القاهرة.
وتضم "The Village" 1224 وحدة سكنية عالية الجودة ومرافق متكاملة، بما في ذلك غرف دراسة مشتركة، ومساحات عمل، بالإضافة إلى خدمات متنوعة وصالات رياضية، داخل المباني السكنية، كل ذلك يضمن توفير بيئة سكنية مريحة وعصرية. بالإضافة إلى الشريط التجاري الذي يضم وحدات تجارية وترفيهية متنوعة.
يتميز المشروع بموقعه الاستراتيجي يبعد دقيقة واحدة فقط عن جامعة باديا، المقامة بالشراكة مع جامعة تكساس الطبية "UTMB"، ويطل على نادي باديا، الأكبر في غرب القاهرة على مساحة 100 فدان. هذا الموقع المثالي يساهم في تعزيز الجاذبية الاستثمارية للمشروع، ويقدم عوائد مرتفعة بالدولار للمستثمرين الراغبين في شراء وحدات سكنية.
قال حازم بدران، الرئيس التنفيذي المشارك والعضو المنتدب لشركة بالم هيلز: "مشروع The Village بمدينة باديا يؤكد التزام شركة بالم هيلز بتقديم رؤية مختلفة ومبتكرة لقطاع العقارات في مصر، تعمل على إحداث تغير جذري في المشهد العقاري في مصر، وتضع مصر على خريطة الابتكار والتطوير في قطاع العقارات من خلال هذا النموذج الجديد الذي يجمع بين جميع احتياجات العمل والدراسة والترفيه، مع الالتزام بالاستدامة والتكنولوجيا الذكية مما يعزز بيئة ديناميكية تلبي الاحتياجات المتنوعة للحياة العصرية،، ويعزز من فرص النمو المستدام في المنطقة. كما يعد المشروع فرصة استثمارية للراغبين في عائد دوري مرتفع".
تقام مدينة باديا بالشراكة مع هيئة المجتمعات العمرانية، بإجمالي استثمارات 100 مليار جنيه، واستطاعت الشركة الانتهاء من المرحلة الأولى للمدينة، بالإضافة إلى بدء الإنشاءات في المرحلة الثانية للمشروع.
كما استعانت شركة بالم هيلز بكبرى المكاتب الاستشارية العالمية AS+P الألمانية، وتوج المشروع بجائزة German Design Award، أكبر جائزة في أوروبا، عن تصميم الهندسة المعمارية والتصميم المستدام. ينفرد تصميم مدينة باديا بتطبيق مفهوم 6+1 بمعنى أن تكون كل مرحلة بمثابة مشروع منفصل يتوافر بها جميع الخدمات اللازمة للسكان، ويتم ربط كل مرحلة بالمنطقة المركزية بقلب المدينة وتضم خدمات متنوعة.
كما تطبق المدينة مفهوم "5،10،15"، من خلال توفير كل الاحتياجات اليومية لتبعد عن السكان 5 دقائق، والاحتياجات الأسبوعية على بعد 10 دقائق، والاحتياجات الشهرية على بعد 15 دقيقة، مما يعزز الراحة وسهولة العيش، بالإضافة إلى توفير الأمان للسكان من خلال استخدام تقنيات ذكية متقدمة مثل التعرف على الوجه والذكاء الاصطناعي لتعزيز الأمان وكفاءة الموارد، مما يجعلها مناسبة تمامًا لاحتياجات الحياة الحديثة.
كما تعاونت بالم هيلز مع كبرى شركات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لتوفير بنية تحتية ذكية بمشروع باديا، لإدارة الخدمات والمرافق بالمدينة وتلبية احتياجات السكان معتمدين على تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي وتطبيقات التكنولوجيا الحديثة وساهم ذلك في تقليل التكاليف التشغيلية للمشروع بنسبة 20%، وخفض استهلاك المياه والطاقة بنسبة 30%، بالإضافة إلى إنتاج 30% من مصادر الطاقة المتجددة.
جدير بالذكر أن مدينة "باديا" تتمتع بموقع استراتيجي يتيح الوصول السهل إلى أهرامات الجيزة ومطار سفنكس الدولي الجديد والعاصمة الجديدة، مما يجعلها تقع في منطقة وسطية بين الطريق الدائري حول القاهرة الكبرى والطريق الدائري الإقليمي، بالإضافة إلى موقعها على طريق الواحات، وصولًا إلى العاصمة الإدارية خلال 45 دقيقة، وتطل على العديد من المحاور الرئيسية الجديدة، التي تربط المشروع بجميع المناطق الخدمية المجاورة والبعيدة بجميع أنحاء القاهرة الكبرى.
تُعَدّ شركة بالم هيلز من أكبر شركات التطوير العقاري في مصر، حيث تقوم الشركة بتطوير مشروعات عقارية في المجتمعات العمرانية الجديدة. وقد قامت بالفعل بتطوير 38 مشروعًا على مدار 25 سنة في شرق وغرب القاهرة والإسكندرية والساحل الشمالي. تمتلك الشركة محفظة من أكثر محافظ الأراضي تنوعًا في جمهورية مصر العربية، والتي تمتد على مساحة تبلغ 33 مليون متر مربع.
وتعمل الشركة على تطوير وحدات سكنية أولية، بالإضافة إلى وحدات موسمية مطلة على البحر الأبيض المتوسط في الساحل الشمالي.
الذهب يسجل زيادة جديدة 25 جنيها في الجرام