«اجتماعية الوطني» تصدر 11 توصية لتعزيز مشاركة المواطنين في القطاع الصحي
تاريخ النشر: 7th, February 2024 GMT
أبوظبي: عبدالرحمن سعيد
أصدرت لجنة الشؤون الاجتماعية والعمل والسكان والموارد البشرية 11 توصية، ضمن موضوع «سياسة الحكومة بشأن تعزيز مشاركة المواطنين في القطاع الصحي».
وضمت أبرز التوصيات، رفع المخصصات المالية والرواتب للأطباء المواطنين، وإعداد حزمة محفزات مادية ومعنوية لمختلف التخصصات الطبية، ومضاعفة الميزانية المتخصصة للتدريب والتعليم الطبي المستمر والابتعاث داخل الدولة وخارجها، لمواكبة أفضل البرامج التدريبية العالمية بهذا الشأن.
جاء ذلك خلال انعقاد الجلسة الخامسة من دور الانعقاد العادي الأول من الفصل التشريعي الـ18 للمجلس الوطني الاتحادي، بمقر المجلس في أبوظبي اليوم الأربعاء.
ونصت التوصيات على استحداث منظومة تشريعية معنية بزيادة مشاركة المواطنين في القطاع الصحي، على أن تتضمن هذه المنظومة الأدوات والضوابط الإجرائية، والتنظيمية التي تكفل زيادة مشاركة المواطنين في القطاع الصحي، إضافة إلى وضع استراتيجية اتحادية موحدة لاستقطاب الكوادر الطبية المواطنة المتخصصة على مستوى الدولة، على أن تتضمن هذه الاستراتيجية الحوافز اللازمة والبرامج المعنية، لتشجيع الالتحاق بالتخصصات الطبية.
وأوصت اللجنة بوضع وتحديد مستهدفات واضحة، لاستقطاب الكوادر الطبية والصحية المساندة والتمريضية المواطنة المتخصصة، يمكن الاستناد إليها لقياس مدى قدرة هذه المبادرات والبرامج على تحقيق مستهدفاتها، وتطوير البرامج والمبادرات الوطنية للتدريب، وفق الخبرات والأسس العلمية المقارنة، وربطها بمتطلبات القطاع الصحي في الدولة.
وضمت التوصيات العمل على إطلاق استراتيجية موحدة وعامة، تتضمن برامج ومشروعات لتدريب وتأهيل كافة العاملين في القطاع الصحي، وإيجاد شراكات استراتيجية مع القطاع الخاص ورجال الأعمال في الدولة، لتشجيعهم على الإسهام بفاعلية في بناء القدرات الطبية المواطنة، تقديم مساهمات في الأعمال البحثية.
كما أوصت اللجنة بإنشاء مراكز بحوث متطورة، وإعداد برامج شراكة استراتيجية مع بعض المراكز بالجامعات والمستشفيات الوطنية، وإعداد برامج متخصصة لتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في القطاع الخاص وعقد اتفاقات شراكة استراتيجية مع مراكز عالمية معنية باستخدام تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي للرعاية الصحية، وإعداد برامج توعوية وتثقيفية حول أهمية مهنة الطب ومساراته المهنية والأعباء الوظيفية المترتبة عليها بأساليب شاملة ومبتكرة، لضمان وصول الرسالة لمختلف شرائح المجتمع بما في ذلك الطلاب وأسرهم، إضافة إلى رفع الميزانية المتخصصة «لبرنامج مسار»، لاستقطاب طلبة الثانوية العامة وتوجيههم للتخصصات الطبية، ليتضمن حوافز إضافية للالتحاق وتطوير القدرات الطبية.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات المجلس الوطني الاتحادي القطاع الصحي مشارکة المواطنین فی القطاع الصحی
إقرأ أيضاً:
"الشورى" يستعرض برامج وسياسات التوطين في القطاع السياحي وآليات تحويل ولايات إلى مناطق سياحية متكاملة
مسقط- الرؤية
استضافت لجنة الإعلام والسياحة والثقافة بمجلس الشورى، الثلاثاء، الدكتور هاشل بن عبيد المحروقي الرئيس التنفيذي للشركة العُمانية للتنمية السياحية "مجموعة عُمران" والمختصين بالشركة؛ لمناقشتهم حول عدد من الرغبات المُبداة والتي تدخل ضمن اختصاصات اللجنة، منها: الرغبة المُبداة بشأن تقييم برامج وسياسات التوطين في القطاع السياحي، والرغبة المُبداة بشأن إنشاء محطات خدمية متكاملة للبيوت المتنقلة والخدمات السياحية، وكذلك الرغبة المُبداة حول تحويل بعض ولايات سلطنة عُمان إلى مناطق سياحية مُتكاملة.
وخلال اللقاء- الذي عُقد برئاسة سعادة عبدالله بن حمد الحارثي رئيس اللجنة وبحضور أصحاب السعادة أعضاء اللجنة- قدم أحد المختصين بالشركة عرضًا مرئيًا حول جهود الشركة العُمانية للتنمية السياحية "عُمران" في مجال خطط التوطين وبرامجها المتعددة، والهادفة إلى توفير فرص التوظيف واستقطاب الكفاءات الوطنية من مختلف القطاعات إلى قطاع السياحة، وكذلك حرص الشركة على تعزيز نسب التوطين في مشروعاتها السياحية التي تشرف عليها من بينها المجمعات السياحية.
وتضمن العرض إبراز مبادرات وبرامج الشركة في تدريب وتأهيل القوى العاملة الوطنية ورفدهم بالمهارات التي من شأنها تعزيز مسار التدرج الوظيفي لشغل المهن الإشرافية والعليا بالقطاع السياحي، إضافة إلى دور مجموعة عُمران في استقرار القوى العاملة الوطنية العاملة في القطاع السياحي.
ويأتي ذلك في إطار مناقشة اللجنة للرغبة المبداة بشأن تقييم برامج وسياسات التوطين في القطاع السياحي، وقد تضمن اللقاء الحديث عن دور مجموعة عُمران في الاستفادة من التجارب الدولية الناجحة في توطين القطاع السياحي وكيفية تطبيقها محليًا، إلى جانب مناقشة أوجه التعاون بين الشركة العُمانية للتنمية السياحية "عُمران" والجهات المختصة الأخرى لتفعيل سياسة توطين الوظائف في قطاع السياحة، كما تطرق اللقاء أيضًا مناقشة التحديات والمقترحات التي تعزز نسب التوطين.
وأبدى أصحاب السعادة أعضاء اللجنة عددًا من المقترحات الهادفة إلى تطوير القطاع السياحي بمختلف محافظات سلطنة عُمان وأبرز الاستثمارات والمشاريع التي تعمل عليها المجموعة، وكذلك التأكيد على أهمية مواصلة تنفيذ مبادرات دعم الأجور وغيرها من المبادرات التشغيلية التي تستهدف هذا القطاع.
من جانب آخر، ناقشت اللجنة مع المختصين الرغبة المبداة بشأن تحويل بعض ولايات سلطنة عُمان إلى مناطق سياحية متكاملة، وفي هذا الإطار اطلع أعضاء اللجنة على رأي مجموعة عُمران في هذا الشأن، ومناقشة الجوانب الإيجابية والجدوى الاقتصادية من المقترح، كما تطرق اللقاء إلى مناقشة دور الشركة في تعزيز الخدمات السياحية بمختلف ولايات سلطنة عُمان وتعزيز القيم التنافسية لها.
وشهد اللقاء نقاشات موسعة تهدف إلى الخروج بتوصيات بناءة في سبيل تحويل ولايات سلطنة عُمان إلى مناطق سياحية متكاملة.
وتناول اللقاء أيضًا مناقشة الرغبة المُبداة حول إنشاء محطات خدمية متكاملة للبيوت المتنقلة والخدمات السياحية، وفي هذا الإطار ناقشت اللجنة مع المختصين دور الشركة في رفد وتنمية الخدمات؛ مما يعزز قطاع السياحة، بجانب مبادرات الشركة لدعم المشروعات الخدمية واللوجستية المرتبطة بهذا القطاع، وكذلك الاطلاع على رأي الشركة حول أهمية إنشاء محطة خدمية متكاملة تسهم في تنمية القطاع السياحي.
واطلعت اللجنة على عدد من المواضيع ذات العلاقة بجدول أعمالها، ومنها: إقرار تقريرها بشأن الرغبة المُبداة حول إقامة مزاد لبيع المقتنيات الثقافية والتراثية.