وفد كوري يزور مكتبة مصر العامة بالأقصر لبحث سبل التعاون
تاريخ النشر: 7th, February 2024 GMT
استقبل الدكتور محمد حساني مدير عام مكتبة مصر العامة بالأقصر وفدا من الوكالة الكورية للتعاون الدولي كويكا المتمثل في ليم هيو جين مدير البرامج المتطوعين وحنان علام مسؤول برامج المتطوعين وذلك لبحث سبل التعاون بين المكتبة والوكالة الكورية للتعاون الدولي كويكا ومتابعة الأنشطة القائمة بالمكتبة والخدمات الثقافية التي تقدمها للجمهور.
وخلال اللقاء ناقش حساني كيفية توفير متطوعين كوريين لعمل أنشطة رياضية وبرامج برمجة للأطفال ونشر الثقافة الكورية لأهالي الأقصر.
وقام الوفد بجولة داخل المكتبة ومعرفة القاعات المتوفرة بها وإمكانية عمل أنشطة بداخلها.
وفدا من الوكالة الكورية بزور لمكتبة مصر العامة بالأقصر لبحث سبل التعاون 54e8bdc3-699d-41f5-8a15-8a8a78bd3af9 41590d5a-550b-4937-828d-0b4241f76441 9fd3d805-6901-43af-9b4e-90e10db69d03 bfcbf058-4a00-480e-b15e-ef40572365b1 311f5b55-8bfe-486c-8412-f2d63870a75aالمصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الاقصر محمد حسان أهالي الأقصر مكتبة مصر العامة الخدمات الثقافية الوكالة الكورية للتعاون الدولي الوكالة الكورية للتعاون الدولي كويكا بحث سبل التعاون الثقافة الكورية بالأقصر لبحث سبل التعاون سبل التعاون مصر العامة بالأقصر لبحث سبل التعاون
إقرأ أيضاً:
نقيب المهندسين بالإسكندرية يجتمع برؤساء لجان التدريب لبحث سبل تطوير منظومة التدريب
عقد الدكتور محمد هشام سعودي، وكيل نقابة المهندسين و رئيس لجنة التدريب بالنقابة، اليوم الاثنين إجتماعًا مع رؤساء لجان التدريب في النقابات الفرعية، بحضور المهندس أسامة حسن، مقرر لجنة التدريب بالنقابة العامة وقد تناول الاجتماع سبل تطوير منظومة التدريب على مستوى النقابات الفرعية.
أكد نقيب المهندسين على الدور الرائد الذي تؤديه النقابة، مشددًا على أهمية تحقيق تطلعات المهندسين وتعزيز مكانتها مشيراً إلى ضرورة التعاون بين النقابة العامة والنقابات الفرعية لتحقيق أهداف مشتركة تسهم في رفع مستوى التدريب لمواكبة التطورات الحديثة في سوق العمل موضحاً أن النقابة بحاجة إلى وضع آليات تكاملية بين النقابات العامة والفرعية لتعزيز منظومة التدريب وتنفيذ خطط متكاملة لدعم المهندسين.
أكد سعودي
على أهمية تعزيز التعاون والتكامل لبناء جسور التواصل بين النقابات الفرعية والنقابة العامة، وذلك لتحقيق أقصى استفادة من الموارد والإمكانيات المتاحة. كما دعا إلى إنشاء قاعدة بيانات موحدة تجمع جميع النقابات لاستعراض نقاط القوة والعمل على تطويرها.
واستعرض المهندس محمد السعدي، رئيس لجنة العلوم الهندسية والتدريب، جهود النقابة الفرعية بالإسكندرية في ميدان التدريب، حيث أشار إلى تدريب 6147 متدربًا خلال عام 2024.
وأشار إلى أنه تم تقديم 1500 منحة مجانية خلال ملتقى سوق العمل الهندسي الثالث، مع التركيز على توفير برامج تدريبية متخصصة تلبي احتياجات سوق العمل المتغيرة. تشمل هذه البرامج مجالات التقنية الحديثة، والمجالات الفنية الأكثر طلبًا، بالإضافة إلى العلوم الإدارية، واللغات، وغيرها كما تم العمل على تطوير قاعات التدريب وتجهيزها بأحدث الوسائل التكنولوجية بالإضافة إلى استعدادنا لتنظيم 15 ندوة علمية مجانية خلال إجازة نصف العام 2025، سنقدم منحًا تدريبية بأسعار مخفضة لدعم المهندسين حديثي التخرج ومساعدتهم في الاندماج بسوق العمل.
أقر الاجتماع مجموعة من التوصيات، من بينها: اعتماد مراكز التدريب سنويًا وفق معايير وضوابط محددة تضمن تحقيق الجودة. كما تضمن الاقتراح وضع ختم اعتماد النقابة على البرامج التدريبية، شريطة الالتزام بمعايير تشمل خبرات المدربين وعدد ساعات التدريب بالإضافة إلى تسجيل حقوق ملكية شعار النقابة العامة والنقابات الفرعية لحمايتها من الاستخدام غير المصرح به و تطوير بروتوكولات التعاون مع النقابات الفرعية وتحويلها إلى عقود ملزمة لضمان الالتزام في تدريب طلاب السنوات النهائية بالجامعات، بالإضافة إلى اعتماد البرامج المقدمة لهم كما نقترح إنشاء مركز تدريب متخصص وشامل يستجيب لاحتياجات المهندسين.
اختتم الاجتماع بتأكيد ضرورة متابعة تنفيذ التوصيات وتعزيز آليات التعاون، بهدف تحقيق نقلة نوعية في منظومة التدريب تُعكس المكانة الرفيعة التي تتمتع بها نقابة المهندسين.
«رسالة قوية».. الحزب العربي الديمقراطي الناصري يشيد بكلمة الرئيس السيسي في حفل عيد الشرطة