رسميًا .. حسام حسن مديرًا فنيًا للمنتخب الوطني
تاريخ النشر: 6th, February 2024 GMT
أعلن مجلس إدارة الاتحاد المصري لكرة القدم، بعد انتهاء اجتماعه الطاريء الذي انعقد اليوم الثلاثاء ، الاستقرار على تعيين حسام حسن مديرًا فنيًا للمنتخب المصري الأول، خلفًا للمدير الفني البرتغالي روي فيتوريا.
كما قرر المجلس تعيين إبراهيم حسن مديرآ للمنتخب.
واقترب أحمد الكاس لاعب المنتخب الوطني ونادي الزمالك الأسبق ، من تولي المهمة الفنية لمنصب المدرب العام للفريق القومي ، في التشكيل الجديد للفراعنة المقرر أن يتم الإعلان عنه كاملاً خلال الساعات القليلة المقبلة بعد استقرار اتحاد الكرة على الاستعانة به.
وعلمت الوفد أن اتحاد الكرة قرر تعيين مدير فني وطني لقيادة منتخب مصر، و تم الاتفاق على القرار بعد تدخل وزارة الرياضة برفض فكرة الاستعانة بمدرب أجنبي في الوقت الحالي، حيث أنه في حال قدومه في الوقت الحالي سيكون هناك ارتباطات بـ شروط جزائية، وخلافه خاصة أن المجلس الحالي تنتهي مهمته بعد أربع شهور، عقب نهاية دورة الألعاب الأولمبية المقبلة (أولمبياد باريس 2024)
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الاتحاد المصري لكرة القدم إبراهيم حسن اتحاد الكرة الوفد وزارة الرياضة أولمبياد باريس 2024
إقرأ أيضاً:
5 جامعات حكومية بانتظار تعيين رؤسائها الجدد.. تعرف على آلية الاختيار
كشف الكاتب الصحفي المتخصص في شؤون التعليم، محمد الشرقاوي، عن أن هناك خمس جامعات حكومية مصرية تنتظر تعيين رؤسائها الجدد بعد انتهاء المدة القانونية لرؤسائها الحاليين، مشيرًا إلى أن عملية الاختيار تمر بعدة مراحل تضمن الكفاءة والخبرة.
وأوضح الشرقاوي، خلال مداخلته الهاتفية ببرنامج "صباح البلد" المذاع على قناة صدى البلد، أن آلية اختيار قيادات الجامعات تطورت بشكل كبير بعد عام 2011، حيث كانت تعتمد في السابق على التعيين المباشر، أما الآن فتجمع بين الترشيح والتقييم وفق معايير محددة.
وأشار إلى أنه قبل انتهاء ولاية رئيس الجامعة بنحو ستة أشهر، تبدأ عملية تلقي أوراق الترشيح من المتقدمين، تمهيدًا لاختيار المرشحين الأنسب للمنصب.
ولفت إلى أنه يتم إعداد قائمة مختصرة تضم أفضل ثلاثة مرشحين لكل جامعة، تُرفع أولًا إلى وزير التعليم العالي، ثم تُعرض على رئيس الجمهورية لاتخاذ القرار النهائي.
وأضاف أن عملية التقييم تشمل عدة عناصر من بينها المهارات الإدارية، والقدرات البحثية، ومهارات الاتصال، وإجادة اللغات، بالإضافة إلى الكفاءة في إدارة الموارد البشرية والمالية.
وأكد أن فترة رئاسة الجامعة تمتد لأربع سنوات قابلة للتجديد، مشيرًا إلى أن هناك حرصًا على تحقيق انتقال سلس للقيادة من خلال التواصل المستمر بين الرئيس المنتهية ولايته والرئيس الجديد، بما يضمن نقل الخبرات وتبادل الرؤى لضمان استمرارية الأداء المؤسسي.