لأكثر من 470 ألف أم سنويًا.. “المودة” تطلق دورات تدريبية للأمهات الجدد
تاريخ النشر: 6th, February 2024 GMT
المناطق_الرياض
بالشراكة مع مؤسسة المهيدب لخدمة المجتمع، أطلقت منصة العائلة التابعة لجمعية المودة للتنمية الأسرية برنامج “أول ألف يوم أمومة” والذي يهدف إلى التثقيف الصحي، الاجتماعي، النفسي، التربوي والأسري للأمهات الجدد. ويقوم هذا البرنامج بالتركيز على خمس نقاط أساسية وهي النمو، التواصل، الحماية، السلامة، والتنشئة والتربية، ويشتمل على ست محاور تدريبية و42 فيديو توعوي، بداية من مرحلة الحمل، يليها مرحلة التحضير لما قبل الولادة وكذلك الولادة، مرورًا بمرحلة ما بعد الولادة والرضاعة الطبيعية، العناية بالضيف الجديد (المولود)، وانتهاء بمرحلة الأمومة والتربية.
ويأتي هذا البرنامج ضمن مشروع حملة أمومة واعية والذي أطلقته الجمعية في شهر سبتمبر الماضي حيث قامت بالمشاركة في 3 معارض توعوية، ونشر 113 منشور إنفوجرافيك توعوي عبر منصات التواصل الاجتماعي بإجمالي عدد مشاهدات أكثر 418 ألف مشاهدة.
أخبار قد تهمك برئاسة ولي العهد.. مجلس إدارة شركة “آلات” يعيّن السيد أميت ميدا رئيساً تنفيذياً لشركة “آلات” 6 فبراير 2024 - 4:25 مساءً نائب أمير منطقة مكة المكرمة يواصل جولاته التفقدية بزيارة محافظات تربة والخرمة والمويه 6 فبراير 2024 - 4:22 مساءًوأوضح مدير عام جمعية المودة السيد محمد بن علي آل رضي بأن هذا البرنامج يأتي ضمن سعي جمعية المودة في تطوير المهارات التربوية لدى الأمهات سواء الجدد أو الذين سبق لهم الحمل أيضًا والذي بلغ متوسط عددهم في عام 2023 أكثر من 470 ألف أم. كما أشاد بأن هذا البرنامج سيضاهي برامج الحمل والولادة المقدمة في دولة بريطانيا، وعليه ظهرت الحاجة الملحّة إلى توعيتهم باحتياجات الطفل في تلك المرحلة وذلك إيمانًا منا بأن الأمومة هي أحد أهم الأدوار الاجتماعية التي تلعبها المرأة في المجتمع.
كما أضاف “آل رضي” بأنه بنهاية هذا البرنامج سيكون له أثر كبير على المتدربة يشمل التعرف على مفهوم الأمومة، الإلمام بأهمية الأمومة والتنشئة السليمة، تطوّر الأمومة من جميع النواحي، التعرف على ذاتها وكيف تصنع أهدافها بناء على تحليل واقعي دقيق، الإلمام بأوجه المسؤولية في التنشئة، مما سيساعدها في واجباتها كأم في رحلة الأمومة.
المطالبة بإلزامية تدريب الأمهات الجدد عبر الفيديوهات التعليمية
واختتم “آل رضي” بمطالبته بأن يكون هذا البرنامج إلزامي للأمهات الجدد عبر وزارة الصحة قبل مواعيد الولادة، بل وخلال الأشهر الأولى من الحمل والذي سيكون له الأثر الكبير بعد الله بتقليل فرص الإجهاض الناتجة عن قلة الوعي، وكذلك لما سيكون له من أثر إيجابي في زيادة الوعي بمرحلة الولادة، القدرة على تخطي مرحلة اكتئاب ما بعد الولادة بشكل أفضل، مما سينعكس إيجابيًا على نفسية الأم في مرحلة ما بعد الولادة والتربية.
الاستمرار في تعزيز جودة الحياة الأسرية عبر منصة العائلة
منصة العائلة هي منصة إلكترونية غير ربحية تهدف إلى تعزيز جودة الحياة الأسرية عبر مجموعة من البرامج التدريبية للأسرة في عدة مجالات والتي تقدم بشكل مجاني، بدءًا من اختيار شريك الحياة والاستعداد للزواج وبرامج في العلاقات الأسرية وتربية الأبناء والعلاقات الزوجية والتخطيط للأسرة وأخرى في تنظيم العلاقة بعد الانفصال، كما تقدم المنصة مجموعة من اختبارات القياس النفسية للأسرة ومحتوى توعوي لكافة أفراد الأسرة عبر مجتمع العائلة، وتستهدف المنصة خلال عام 2024 تدريب أكثر من 19 ألف متدرب ومتدربة لكافة أفراد الأسرة وشرائح المجتمع , ساهم في تصميم برامج منصة العائلة واختبارات القياس نخبة من الخبراء في مجال الأسرة وعلم الاجتماع وعلم النفس.
يمكن الاطلاع على تفاصيل أكثر عن البرنامج عبر زيارة موقع المنصة:
https://academy.almawaddah.org.sa/
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: هذا البرنامج مساء الأمیر فبرایر 2024 مساء أمیر
إقرأ أيضاً:
هل يحق للمشتركة بالتأمينات الجمع بين تعويضات فرع الأخطار المهنية وتعويض الأمومة؟
ورد سؤال إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، نصه: "هل يحق للمشتركة الجمع بين تعويضات فرع الأخطار المهنية وتعويض الأمومة؟".
وأوضحت التأمينات الاجتماعية، عبر حسابها الرسمي، أنه يحق الجمع بين تعويضات فرع الأخطار المهنية وتعويض الأمومة، لافتًة إلى أن تعويض الأمومة منفعة تصرف للمشتركة (السعودية وغير السعودية الخاضعين لفرع الأخطار المهنية) في حال الولادة لمدة 3 أشهر ويزاد شهر إضافي في حال إنجاب طفل مريض أو من ذوي الإعاقة وذلك عند انطباق شروط الصرف.
شروط صرف تعويض الأمومةلفتت التأمينات إلى أن شروط صرف تعويض الأمومة للمشتركة، هى:
أن يكون لديها مدة اشتراك لا تقل عن 12 شهراً متصلة أو متقطعة تالية لتاريخ التسجيل الفعلي لدى المؤسسة خلال الـ36 شهراً الأخيرة السابقة لتاريخ الولادة، على أن تكون الولادة وهى على رأس العمل الخاضع للنظام.
أن تكون الولادة بعد انقضاء 6 أشهر على الأقل من تاريخ الحمل سواء ولد الجنين حيّاً أو ميتاً.
استحقاق تعويض الأمومةونوهت إلى أنه يبدأ احتساب مدة الاشتراك المؤهلة لاستحقاق تعويض الأمومة للخاضعين لفرع الأخطار المهنية في نظام التأمينات الاجتماعية الحالي والجديد اعتباراً من تاريخ سريان نظام التأمينات الجديد (أي لا بد من توفر خدمة مدتها 12 شهر من تاريخ السريان).
البث المباشر لمشاهدة مباراة البرتغال وفرنسا يلا شوت اليوم في ربع نهائي يورو 2024