دبي - وام
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الإطار العام لأنماط التوظيف، ومرونة أنواع العمل في الحكومة الاتحادية - المعتمد بقرار مجلس الوزراء، متضمناً التفاصيل الخاصة بأنماط التوظيف وأنواع العمل المعتمدة على مستوى الحكومة الاتحادية، استناداً لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ولائحته التنفيذية.


وأكدت أن الإطار يخدم توجهات دولة الإمارات نحو حوكمة متطلبات العمل المستقبلي، ويضمن استمرارية الأعمال وتأدية المهام طيلة أيام العمل وساعات الدوام الرسمي في الجهات الاتحادية، كما يعزز كفاءة وفعالية الأداء الوظيفي والمؤسسي لها، ويدعم جهودها في استقطاب أصحاب المهارات والكفاءات والحفاظ عليهم، من خلال المرونة التي أتاحتها تشريعات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية.
ويعد هذا الإطار إضافة نوعية تعزز الاستباقية، والقدرة على التكيف، ومرونة تشريعات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وتدعم التوجهات المستقبلية لدولة الإمارات ومستهدفات رؤية «نحن الإمارات 2031» التي تركز على بناء المنظومة الأكثر ريادة وتفوقاً من خلال تعزيز الأداء الحكومي،وتطوير أفضل نماذج العمل المرنة التي تسهم في تحقيق أفضل النتائج وتعزيز الفاعلية، وبناء أفضل نموذج لإدارة الموارد البشرية والكفاءات الحكومية.
ويواكب الإطار العام لأنماط التوظيف ومرونة أنواع العمل في الحكومة الاتحادية التغيرات المتسارعة التي تطرأ على بيئة العمل، مدفوعة بالإمكانات والحلول التكنولوجية المتقدمة، ويتبنى الاتجاهات الجديدة والمستقبلية في العمل الحكومي، والتي دفعت بالعديد من المؤسسات حول العالم لتبني نظم عمل مرنة.
ومن شأن الإطار الجديد توضيح كيفية تطبيق أنماط التوظيف التي حددها قانون الموارد البشرية (الدوام الكامل، والدوام الجزئي، والعمل المؤقت والعمل المرن)، وكذلك آليات الاستفادة من مرونة أنواع العمل التي حددتها اللائحة التنفيذية، ويمكن للجهات الاتحادية منحها للموظف في الحالات الاستثنائية، ووفقاً للشروط المعتمدة (العمل عن بعد من داخل الدولة، والعمل عن بعد من خارج الدولة، والعمل الهجين، والدوام المضغوط).
وفي تعميم خاص، أكدت الهيئة أنها بصدد عقد سلسلة ورش عمل تعريفية بالإطار العام لأنماط التوظيف، ومرونة أنواع العمل في الحكومة الاتحادية خلال شهر فبراير الجاري، تستهدف مديري ومسؤولي الموارد البشرية في الوزارات والجهات الاتحادية؛ لضمان التطبيق السليم له، وتحقيق الاستفادة القصوى منه.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية مجلس الوزراء الموارد البشریة فی

إقرأ أيضاً:

الجريسي.. شريكك الموثوق لحلول الموارد البشرية

تُعتبر شركة عبد المجيد عبد الرحمن الجريسي للموارد البشرية من الشركات الرائدة في مجال توفير الحلول المتكاملة لاستقدام العمالة في المملكة العربية السعودية. كونها مكتب استقدام عمالة متميزًا، تقدم الجريسي مجموعة واسعة من الخدمات التي تشمل استقدام العمالة المنزلية المتخصصة، وكذلك توفير الكوادر البشرية الماهرة للقطاع التجاري. بفضل خبرتها الكبيرة وفريقها المتخصص، تلتزم الجريسي بتقديم خدمات موثوقة وعالية الجودة، مما يجعلها الخيار الأمثل للأفراد والشركات الذين يبحثون عن حلول عمالة تلبي احتياجاتهم بكل احترافية.

خدمات الجريسي للأفراد

تُعتبر الجريسي للموارد البشرية الخيار المثالي للأفراد الذين يبحثون عن حلول استقدام العمالة المنزلية المتخصصة والموثوقة. تقدم الشركة مجموعة واسعة من الخدمات التي تشمل استقدام عاملات منزليات مؤهلات ومدرَّبات في مختلف المجالات مثل التنظيف، الطهي، ورعاية الأطفال وكبار السن. يتم اختيار العمالة بعناية لضمان التوافق مع احتياجات العميل، حيث تلتزم الجريسي بمعايير صارمة في اختيار الكوادر البشرية، مما يضمن تقديم خدمة عالية الجودة. كما تُسهِّل الجريسي عملية الاستقدام عبر تسريع الإجراءات وتوفير الراحة للعملاء من خلال حلول عملية وآمنة.

علاوة على ذلك، توفر الجريسي خدمات متكاملة تبدأ من حجز العاملة حتى وصولها إلى المنزل. يعتمد العملاء على الجريسي لتلبية احتياجاتهم اليومية، مثل توفير عاملات من مختلف الجنسيات والمؤهلات، مما يضمن لهم راحتهم ورفاهيتهم في المنزل. كما تلتزم الشركة بتوفير خدمات قانونية وآمنة، حيث يتم الالتزام بكافة الإجراءات والأنظمة المحلية لضمان حقوق جميع الأطراف. بفضل هذه الخدمات المتميزة، يمكن للأفراد أن يثقوا في الجريسي لتقديم الحلول المناسبة لاحتياجاتهم المنزلية بسهولة ومرونة.

حلول استقدام العمالة للقطاع التجاري

تُقدم الجريسي للموارد البشرية خدمات استقدام متخصصة للمؤسسات والشركات التجارية في المملكة، حيث توفر الكوادر البشرية المدربة في العديد من المجالات الحيوية. سواء كنت بحاجة إلى موظفين في مجالات الإدارة، الفندقة، الأعمال التقنية، أو المجالات الفنية، توفر الجريسي الحلول المناسبة التي تلبي احتياجات السوق السعودي. من خلال شبكة واسعة من الشركاء الدوليين والمحليين، تتمكن الجريسي من تقديم أفضل الكوادر البشرية بسرعة وكفاءة، مما يسهم في دعم الشركات في تحقيق أهدافها وتعزيز كفاءتها.

تركز الجريسي على تزويد الشركات بالكوادر المؤهلة التي يمكنها المساهمة بشكل فاعل في تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية. بالإضافة إلى استقدام الموظفين، تقدم الشركة استشارات متخصصة تساعد المؤسسات في تحديد احتياجاتها الدقيقة من العمالة، مما يتيح لها اتخاذ القرارات الأكثر فعالية. تعمل الجريسي على توفير حلول مرنة تراعي تطور الأعمال، سواء عبر تأجير العمالة المؤقتة أو الدائمة، مما يعزز استدامة الأعمال ويضمن انسيابية عملياتها.

التطبيق الذكي للجريسي

في عصر التكنولوجيا الحديثة، تُقدم الجريسي تجربة استقدام العمالة المنزلية بطريقة مبتكرة عبر تطبيقها الذكي. يُتيح التطبيق للمستخدمين حجز الخدمات بكل سهولة وسرعة، مما يتيح لهم اختيار العمالة المنزلية حسب احتياجاتهم الخاصة مثل الجنسية، الخبرة، ونوع الخدمة المطلوبة. مع واجهة مستخدم بسيطة ومباشرة، يستطيع العملاء إتمام عملية الحجز بنجاح في غضون دقائق، مما يوفر عليهم الوقت والجهد مقارنة بالطرق التقليدية. يقدم التطبيق أيضًا خيارات للتعديل على الحجز أو إلغائه بكل سلاسة.

إلى جانب تسهيل عملية الحجز، يوفر تطبيق الجريسي تجربة تواصل فورية مع فريق الدعم لمساعدة العملاء في حل أي مشكلات أو استفسارات قد تظهر أثناء العملية. يقدم التطبيق أيضًا تحديثات في الوقت الفعلي حول حالة الحجز، مما يضمن للعملاء متابعة تقدم طلباتهم بكل شفافية. يُعد هذا التطبيق خطوة كبيرة نحو تسهيل عمليات الاستقدام بشكل عام، حيث يعكس التزام الجريسي بتوفير حلول عصرية ومواكبة للتطورات التقنية التي تسهم في تحسين تجربة العملاء بشكل كبير.

خدمات متميزة وعملية

إحدى المزايا الكبرى التي تقدمها الجريسي هي استشاراتها المتخصصة لتخطيط احتياجات العمالة للأفراد والشركات. تقدم الشركة خدمات استشارية تركز على تحديد احتياجات العملاء من حيث نوعية العمالة، المدة المطلوبة، والمهارات المتخصصة التي تناسب طبيعة العمل. سواء كنت شركة تبحث عن موظفين لفترة طويلة أو قصيرة، أو فردًا يحتاج إلى مساعدات منزلية مؤقتة، تقدم الجريسي الحلول الأنسب لكافة هذه الحالات. فريق الاستشارات في الجريسي يمتلك خبرة واسعة في هذا المجال ويعمل عن كثب مع العملاء لضمان تلبية احتياجاتهم بدقة.

بالإضافة إلى ذلك، تساعد الجريسي عملاءها على اختيار العمالة المتوافقة مع متطلبات السوق المحلي والعالمي. تتمكن الجريسي من تزويد العملاء بالكوادر المناسبة سواء من خلال استقدام عمالة دائمة أو مؤقتة، مما يتيح لهم مرونة كبيرة في إدارة عملياتهم اليومية. من خلال تقديم هذه الاستشارات العملية والمهنية، تضمن الجريسي تلبية احتياجات العملاء بكفاءة واحترافية، مما يساعدهم على تحقيق أهدافهم بسرعة وفعالية.

في النهاية، تظل شركة الجريسي للموارد البشرية الخيار الأمثل لجميع احتياجات استقدام العمالة في المملكة العربية السعودية. من خلال خدماتها المتميزة التي تشمل استقدام العمالة المنزلية المتخصصة وتوفير كوادر بشرية عالية الجودة للقطاع التجاري، تضمن الجريسي تلبية كافة احتياجات عملائها بكل كفاءة واحترافية. باستخدام تقنيات مبتكرة مثل تطبيق الجريسي، تصبح عملية الحجز ومتابعة الخدمات أسهل وأسرع، مما يوفر راحة البال للعملاء. إذا كنت تبحث عن حلول استقدام موثوقة ومرنة، فإن الجريسي هي الشريك المثالي لتحقيق أهدافك بكفاءة وراحة.

الأسئلة الشائعة

- هل يمكنني تغيير أو إلغاء حجز عاملة منزلية بعد تأكيد الحجز؟

نعم، يمكنك تغيير أو إلغاء الحجز من خلال تطبيق الجريسي أو الاتصال بفريق الدعم. سيتم العمل على تعديل الحجز أو استبدال العاملة حسب الاحتياجات المتوفرة.

- هل توفر الجريسي خدمات استقدام للعمالة المؤقتة؟

نعم، تُقدم الجريسي خدمات استقدام للعمالة المؤقتة سواء للأفراد أو الشركات. هذه الخدمة مرنة وتناسب الاحتياجات القصيرة الأجل مثل المشاريع أو العُطَل.

- كيف يمكنني التحقق من خلفية العامل أو العاملة قبل استقدامهم؟

الجريسي تضمن تقديم عاملين مؤهلين عبر التحقق من خلفياتهم، بما في ذلك الخبرة السابقة والتدريب والمراجعات القانونية. يمكن للعملاء أيضًا الحصول على تفاصيل إضافية عن العمالة عبر التطبيق أو من خلال الاستفسار مع فريق الدعم.

- هل توفر الجريسي خدمات استقدام للعمالة من خارج المملكة؟

نعم، الجريسي تُقدم خدمات استقدام العمالة من الخارج لتلبية احتياجات عملائها من مختلف الجنسيات وفقًا للقوانين المحلية. يتم ترتيب جميع التفاصيل القانونية واللوجستية بشكل كامل.

- ما هي المزايا التي أستفيد منها عند استخدام تطبيق الجريسي؟

من خلال تطبيق الجريسي، يمكنك حجز العاملات بسهولة، متابعة حالة الحجز، تعديل المواعيد، والاستفادة من دعم العملاء المباشر. كما يوفر التطبيق واجهة سهلة الاستخدام ويُتيح لك تخصيص الخدمات وفقًا لاحتياجاتك الشخصية.

مقالات مشابهة

  • الموارد البشرية تعلن عن شروطها لتوظيف معلم ممارس و مساعد معلم
  • “الذكاء الاصطناعي” و”تنمية الموارد البشرية بدبي” يطلقان مبادرة “5 آلاف موهبة رقمية”
  • وزارة الموارد البشرية تطلق الحملة الوطنية للتدريب “وعد”
  • الاتحادية للموارد البشرية تستعرض جهودها في تصفير البيروقراطية
  • «الاتحادية للموارد البشرية» تستعرض جهودها في تصفير البيروقراطية
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يعقد “لقاءات جازان 2024” في ديسمبر القادم
  • "الاتحادية للموارد البشرية" تستعرض جهودها في تصفير البيروقراطية
  • “الاتحادية للموارد البشرية” تستعرض جهودها في تصفير البيروقراطية
  • الجريسي.. شريكك الموثوق لحلول الموارد البشرية
  • بنك بوبيان يرعى ويُشارك في مؤتمر وحفل توزيع جوائز التميز في الموارد البشرية 2024