سعر الفاروميو ستلفيو 2024 الـ SUV الجديدة
تاريخ النشر: 6th, February 2024 GMT
سوق السيارات المصري يتوافر به الكثير من طرازات السيارات الجديدة موديل 2024 بمختلف فئاتها ، ومن ضمن السيارات التي تواجدت بالسوق المصري رغم زيادة الأسعار الفاروميو ستلفيو موديل 2024 ، وتنتمي ستلفيو لفئة السيارات الـ SUV الرياضية متعددة الاستخدامات .
. صور
زودت سيارة الفاروميو ستلفيو موديل 2024 بالكثير من وسائل السلامة والأمان منها، وسائد هوائية ، ونظام إيموبليزر ضد السرقة، وحساسات للركن، و ESP، ونظام الفرامل المانع للانغلاق-ABS، ونظام توزيع قوة الفرامل EBD، ونظام الثبات الإلكتروني.
- محرك الفاروميو ستلفيو موديل 2024 :زودت سيارة الفاروميو ستلفيو بمحرك يخرج عزم دوران يصل الي 400 نيوتن/متر، وبها خزان وقود سعه 64 لتر ، ومقترن بها ناقل حركة أوتوماتيك مكون من 8 سرعات، وتحتاج السيارة الي 7 لتر لقطع مسافة 100 كم/ساعة، وبها محرك سعه 2000 سي سي تيربو، وتنتج قوة 280 حصان، وتصل سرعة ستلفيو القصوى الي 241 كم/ساعة ، وتتسارع من 0 وصولا الي 100 كم/ساعة في 6.7 ثانية .
- أسعار الفاروميو ستلفيو موديل 2024 الجديدة :تظهر الفاروميو ستلفيو موديل 2024 بالسوق المصري بـ فئتين مختلفين في الأسعار والتجهيزات حيث تباع الفئة الأولي بسعر رسمي 2 مليون و 900 ألف جنيه، والفئة الثانية يصل سعرها الي 3 مليون و 225 ألف جنيه .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: طرازات السيارات السيارات الجديدة موديل 2024 الفاروميو ستلفيو موديل 2024 ستلفيو
إقرأ أيضاً:
د. ديمة طهبوب تسأل الحكومة عن تعديلات ديوان الخدمة ونظام الموارد البشرية / وثائق
#سواليف
وجهت النائب الدكتورة #ديمة_طهبوب أول سؤال نيابي للحكومة ، حول #تعديلات #ديوان_الخدمة و #نظام_الموارد_البشرية، آتيا نصه :
سندا لأحكام المادة ( 96 ) من الدستور وعملا بأحكام المادة ( 123 ) من النظام الداخلي لمجلس النواب ارجو توجيه السؤال التالي لدولة رئيس الوزراء، فيما يتعلق بتعديلات ديوان الخدمة ونظام الموارد البشرية
١. هل درست الحكومة الآثار الاقتصاديه المترتبة على تعديلات نظام الخدمة المدنية وادارة الموارد البشريه وما هي هذه الآثار وكيف ستعالجها الحكومة؟ وهل هناك حاجة لوجود نظامين؟
٢. كيف تبرر الحكومة بقاء الماء ١١ من نظام الموارد البشرية بربط الراتب بالوظيفة ومتطلبات الحد الأدنى لها وليس بكفاءة الموظف وخبرته وشهاداته بتشجيع الموظفين على زيادة خبراتهم واستكمال تعلميهم في مجتمع مقبل على التعليم والدراسات العليا؟
٣. كيف تفسر الحكومة منح كل دائرة تحديد التقييم الكمي والنوعي لكل وظيفه وكيف ينعكس ذلك على مبدأ المساواة بين الموظفين؟
٤. من هي الجهات اللتي تتدخل في عملية التوظيف بحسب المادة ١٣ و ١٧ من نظام الموارد البشريه وكيف ينعكس ذلك على شفافية وعدالة التعيينات ؟
٥. ما هي الأبعاد التي راعتها التعديلات القانونية بالنسبة لحقوق الموظفين الاقتصاديه والاجتماعيه وهل كانت معالجة الترهل الإداري هو السبب الوحيد لهذه التعديلات؟
٦. هل تعتبر الحكومة المادة ٥٦/أ الخاصة بتحديد مدة الاجازة بدون راتب وتقليص مدتها مساسا بحقوق الموظف العام؟ وكيف سيتم تعويض البلد عن التحويلات المالية للعاملين في الخارج؟ وهل ستساهم اعادتهم غير المدروسه بزيادة البطاله؟
٧. الا تعتبر الحكومة المادة ٥٨/و الخاصة بتقليص المدة التي يجوز بعدها انهاء خدمات الموظف لعدم لياقته الصحيه خرقا لحقوق الموظف العام وهل تم الأخذ بعين الاعتبار التقييم الطبي الذي تحتاج فيه بعض العوارض الى اكثر من شهرين لشفائها؟
٨. هل تتعارض المادة ٦٧/ج من تعديلات نظام الموارد البشريه مع الحق الدستوري للمواطن الأردني في التعبير عن رأيه والمشاركة في الأنشطه السياسيه السلميه ؟
٩. كيف تفسر الحكومة المادة ٦٧/ي التي تمنع الموظف من العمل خارج اوقات الدوام الرسمي في ظل انخفاض الرواتب وعدم كفايتها لسد الحاجات الاساسية للموظفين وأسرهم؟
النائب
د. ديمة طهبوب
الشلف.. وفاة شخص اختناقا بالغاز ببوقادير