من هو أحمد عوض بن مبارك؟(السيرة الذاتية)
تاريخ النشر: 5th, February 2024 GMT
شمسان بوست / متابعات:
السيرة الذاتية للدكتور أحمد عوض بن مبارك رئيس الوزراء الجديد سياسي ودبلوماسي يمني ولد في عام 1968 بمدينة عدن، عمل كمدير لمكتب رئيس الجمهورية منذ عام 2014، وتم تكليفه بتشكيل الحكومة اليمنية في السابع من أكتوبر ورفض المنصب، وفي يناير 2015 اختطف مسلحين حوثيين بن مبارك في صنعاء وتم اقتياده لجهة مجهولة من أجل منعه من تقديم مسودة الدستور الجديد في الاجتماع الرئيسي، وقد برر الحوثيون هذه الخطوة بتوقيف ما يسمى انقلابا على اتفاق السلم والشراكة، لأن هذا الدستور الجديد مخالف لجميع مخرجات الحوار، ولم يوافقوا عليه لأن فيه إرضاء للخارج والهدف منه تفكيك البلاد، والذي يظهر الرفض لتقسيم اليمن لستة أقاليم ضمن دولة اتحادية، وتم الإفراج عنه بعد أيام من اختطافه.
المؤهلات العلمية للدكتور أحمد عوض بن مبارك
درس بن مبارك إدارة الإنتاج والعمليات وإدارة الجودة الشاملة والإدارة الإستراتيجية ودراسات الجدوى في برامج البكلاريوس والدراسات العليا في مركز إدارة الأعمال في جامعة صنعاء، وجامعة العلوم والتكنولوجيا، والأكاديمية العربية للعلوم المصرفية والمالية، وكلية ماسترخت للإدارة بهولندا، كما حصل على شهادة الدكتوراه في إدارة الأعمال من جامعة بغداد.
وظائف سابقة تقلدها بن مبارك
تقلد الوزير د. أحمد عوض بن مبارك العديد من الوظائف السابقة التي بنت له خبرة كبيرة في المجالات العديدة التي أهلته لمناصب عليا في الحكومة اليمنية، ومن أهم هذه الوظائف ما يلي:
أستاذ لإدارة الأعمال في جامعة صنعاء منذ العام 2002 م
مستشار لعدد من المشاريع الدولية الأمريكية والهولندية والدنماركية في دولة اليمن بمجالات عدة مثل الجودة في التعليم، وسوق العمل، والتنمية الدولية، والنوع الاجتماعي،
رئيس المجموعة الأكاديمية في رابطة الدول المطلة على المحيط الهندي
مدير للمشروع الهولندي لتأسيس برنامج ماجستير إدارة الأعمال بتمويل 2 مليون يورو من الحكومة الهولندية حتى العام 2009م
رئيس لأقسام نظم المعلومات الإدارية والتسويق وإدارة الإنتاج، ومديرا لإدارة ضمان الجودة والتطوير بجامعة العلوم والتكنولوجيا (2002-2007)
مدير سابق لشركة سيسوفن للاستشارات والأنظمة وعضو الفريق الاستشاري لشركة تكساس للاستشارات
ممثل لليمن في المنظمة الدولية للمعايير ISO في اللجنة الفنية 176 الخاصة بأنظمة إدارة الجودة.
مدرب في مجال الإدارة والجودة.
عضويات د. أحمد عوض بن مبارك
استطاع الحصول على العضويات المختلفة بسبب خبرته الكبيرة في العديد من المجالات الإدارية التي استطاع اكتسابها من عمله في العديد من المناصب الإدارية المهمة في اليمن، ومن أهم عضوياته ما يلي:
عضوية المجلس الأعلى للجودة في جامعة العلوم والتكنولوجيا اليمنية.
عضو في المكتب التنفيذي لرابطة الطلبة الآسيويين.
عضو في منظمة طلبة وشباب عدم الانحياز.
عضو ومقرر للجنة تحديد الأقاليم في اليمن.
عضو مجلس الإدارة في مؤسسة تنمية القيادات الشابة YLDF.
عضو اللجنة التنسيقية في المجلس التنسيقي لشباب ثورة التغيير“ تنوع ”ممثلا عن الهيئة الاستشارية.
عضو في عدد من لجان تأسيس جامعة عمران وتقييم الجامعات الأهلية وتقييم عدد من الجوائز العلمية في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
مدير تنفيذي لمركز إدارة الأعمال للدراسات العليا بجامعة صنعاء.
في عام 2013م تم تعيينه أمينا عاما لمؤتمر الحوار الوطني اليمني.
في عام 2014م عين مدير لمكتب رئاسة الجمهورية في اليمن.
في أكتوبر 2014م عين بمنصب رئيس الوزراء واعتذر عنه.
في يوليو 2015م عين سفيرا لليمن في واشنطن
وغير مقيم في الأرجنتين والبرازيل والمكسيك
في ديسمبر 2020م عين وزيرا للخارجية، ومثل اليمن في مؤتمرات الأمم المتحدة ومنظمة عدم الانحياز ومنظمة التعاون الإسلامي وجامعة الدول العربية.
وهذه أهم معلومات في السيرة الذاتية للدكتور أحمد عوض بن مبارك رئيس الوزراء اليمني الجديد، حول عضوياته ومناصبه وحياته التعليمية التي استطاع خلالها اكتساب الكثير من الخبرات في حياته المهنية.
المصدر: شمسان بوست
كلمات دلالية: أحمد عوض بن مبارک إدارة الأعمال
إقرأ أيضاً:
"صياغة مؤشرات الأداء بالإدارة طبقاً للمواصفة القياسية الأيزو٩٠٠١: ٢٠١٥"برنامج تدريبي بجامعة أسيوط
نظّمت إدارة الجودة والتميز بجامعة أسيوط ، اليوم الثلاثاء فعاليات البرنامج التدريبي؛ حول: "كيفية صياغة مؤشرات الأداء بالإدارة طبقاً للمواصفة القياسية الأيزو ٩٠٠١: ٢٠١٥"، تحت إشراف شوكت صابر أمين عام الجامعة، وذلك بقاعة المناقشات (١) بالمبني الإداري الجامعة .
يهدف البرنامج التدريبي إلي؛ تدريب وتأهيل العاملين بالجامعة علي كيفية حساب مؤشرات الأداء؛ للأهداف الموضوعة لكل إدارة من حيث؛ المستهدف، والمتحقق، في إطار المستهدفات المستقبلية، والتي تتوافق مع الخطة الإستراتيجية لجامعة أسيوط ٢٠٢٤/ ٢٠٢٩، والتعريف بمبادئ إدارة الجودة الشاملة، ومتطلبات نظام إدارة الجودة من البند الأول (المجال) وحتي البند العاشر (التحسين).
شهدت الدورة التدريبية حضور؛ الدكتورة بثينة الفاتح أمين عام الجامعة المساعد، والمشرف العام علي إدارة الجودة، والأستاذ محمد عباس دردير نائب رئيس مجلس إدارة الجودة والتميز، وممثل الإدارة العليا للجودة، وحاضّر خلال الدورة؛ الدكتور عبد الحكيم رضوان سعيد الأستاذ المساعد بكلية التربية بجامعة أسيوط، وعضو فريق إدارة الجودة بالجامعة، وبمشاركة عدد (٦٠) متدرباً من العاملين بإدارات الجودة بالجامعة.
وتناول البرنامج التدريبي عددا من المحاور، أهمية: مؤشرات الأداء، ومفهومه، وأنواعه، والفرق بين الأهداف، والمؤشرات، والمستهدفات، والغايات، وأهداف الجودة ومؤشرات الأداء، ومؤشرات قياس العمليات والمخرجات والأثر، إلي جانب كيفية وضع مستهدفات للمؤشرات، ومتطلبات نظام إدارة الجودة (٩٠٠١: ٢٠١٥ ISO)، وتقييم الأداء من حيث الرصد والقياس، والتحليل والتقييم، والمراجعة الداخلية، ومراجعة الإدارة.
سياسة الأمل هي أملنا الأفضل