شروط الحصول على معاش «تكافل وكرامة» طبقا لقانون الضمان الاجتماعي الجديد
تاريخ النشر: 5th, February 2024 GMT
تضمن مشروع قانون الضمان الاجتماعي والدعم النقدي الجديد المقدم للبرلمان شروط الحصول على معاش تكافل وكرامة طبقا لقانون الضمان الاجتماعي الجديد والتنوع بين الشروط خاصة بالصحة وشروط خاصة بالتعليم.
شروط الحصول على معاش تكافل وفقا للقانون الجديدومشروع القانون الذي حصلت «الوطن» على نسخة منه يتضمن شروط الحصول على معاش «تكافل» وبحسب المادة رقم 6 من القانون الجديد للضمان الاجتماعي، حيث يشترط لاستمرار حصول الأسرة المستفيدة على الدعم النقدي «تكافل» بشكل كامل ودوري ومنتظم الالتزام بالآتي:
مشروطية الصحة والتي تضم:
- المتابعة الصحية والدورية «للأطفال دون سن 6 سنوات»
- الالتزام بكل التطعيمات المقررة للأبناء.
- المتابعة الصحية للأمهات الحوامل والمرضعات وأمهات الأطفال حتى سن السادسة، والأطفال حديثي الولادة للحصول على الخدمات الصحية بالوحدات والمراكز الصحية التابعة للوزارة المختصة بالصحة.
شروط تعليميةوتحدده اللائحة التنفيذية لهذا القانون الشروط والإجراءات المتبعة في هذا الشأن:
ثانيا: مشروطية التعليم والتي تضم:
1- إلحاق الأبناء في السن الدراسي «6 - 18 سنة» بالمدارس، وانتظامهم في الحضور الدراسي بنسبة لا تقل عن 80 % في كل فصل دراسي.
2 - إلحاق الأبناء في السن الدراسي «18 - 26 سنة» بالمعاهد أو الجامعات بشرط انتظام النجاح كل فصل دراسي.
وينص القانون أنه في جميع الأحوال يستثنى من ذلك حالة عدم الانتظام في الحضور، أو الرسوب نتيجة الظروف قهرية، أو إتمام الدراسة قبل السن المحدد، وتحدد اللائحة التنفيذية ضوابط وإجراءات هذه الاستثناءات، وتعرض لجنة الدعم النقدي بالمديرية المختصة، على الوزارة المختصة تقريرا بمدى انطباق الظروف القهرية على الأسرة من عدمه، وذلك للبت فيه.
عضو النواب: إضافة فئات جديدة من مستحقي معاش تكافل وكرامة تدل على أن الدولة تهتم بجميع المواطنينومن جانبه أوضح المستشار إيهاب رمزي، عضو اللجنة التشريعية بمجلس النواب، في تصريحات خاصة لـ«الوطن» أن إضافة فئات جديدة من مستحقي معاش تكافل وكرامة تدل على أن الدولة تضع في اهتمامتها جميع فئات الشعب المصري وهذا يوسع دائرة الضمان الاجتماعي.
أضاف أن إدراج الفنانين القدامى من ضمن الفئات المستحقة لمعاش «كرامة» يعد تكريماً لهم، وأن مشروع هذا القانون يمثل تمثل تكريماً للمواطن المصري وترسل الدولة رسالة للمواطن من خلاله أن المواطن دائما وخاصة تلك الفئات الأكثر احتياجا في فكر وحيز اهتمام الدولة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مشروع قانون الضمان الاجتماعي التضامن الاجتماعي تكافل وكرامة معاش تكافل وكرامة الفئات المستحقة شروط الحصول على معاش الضمان الاجتماعی تکافل وکرامة معاش تکافل
إقرأ أيضاً:
شروط تحديد الموظفين أجازتهم السنوية في قانون العمل الجديد
حدد مشروع قانون العمل الذي يتم مناقشته حاليا داخل مجلس النواب ضوابط حصول الموظفين على إجازة.
وأقر مشروع قانون العمل الجديد ، عدة آليات واشتراطات بتحديد موعد حصول الموظفين العاملين بالقطاع الخاص على إجازة، في حالة أدائهم امتحانات إحدى المراحل التعليمية، وذلك لضمان حقه في التعليم.
تحديد موعد الإجازة السنويةومنح مشروع القانون الموظفين الحق في تحديد موعد الإجازة السنوية وذلك حال التقدم لأداء الامتحان في إحدى مراحل التعليم.
ونصت المادة 103 من القانون على أن:" للعامل الحق في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدما لأداء الامتحان في إحدى مراحل التعليم بشرط أن يخطر صاحب العمل قبل قيامه بالإجازة بخمسة عشر يوما على الأقل.
وللعامل الحق في الحصول على إجازة دراسية بأجر عن أيام الامتحان الفعلية لا تحسب من رصيد إجازاته السنوية، ويشترط للحصول على هذه الإجازة ما يلى:
1- إخطار صاحب العمل قبل القيام بالإجازة بعشرة أيام على الأقل بما يفيد دخوله الامتحان
2- أن تكون الدراسة في ذات طبيعة عمله بالمنشأة.
3- اجتياز الامتحان بنجاح.
ووطبقا للقانون، فإن لصاحب العمل أن يحرم العامل من أجره عن مدة الإجازة، أو يسترد ما أداه من أجر عنها، إذا ثبت اشتغاله خلالها لدى الغير، وذلك دون إخلال بالجزاء التأديبي.
وتكون الإجازة الدراسية للعامل تكون مدفوعة الأجر، ولا تحسب من رصيد الإجازات السنوية له، على أن يتم تحديد الشروط الخاصة بهذه الإجازات والأوضاع الخاصة بها من قبل لوائح العمل داخل المنشأة.
جنبلاط: سأزور دمشق مجدداً وطلبت موعداً للقاء الشرع