تفاصيل زيادة مرتبات ومعاشات 45 مليون مواطن.. 900 جنيه عن 3 أشهر قبل يوليو
تاريخ النشر: 5th, February 2024 GMT
تشهد الأيام القليلة المقبلة، أخبارا سارة لأكثر من 45 مليون مواطن مصري، من الموظفين العاملين بالقطاعات الحكومية والعام والأعمال العام، والعاملين بالقطاع الخاص، وأصحاب المعاشات والتأمينات الاجتماعية، والمواطنين المستفيدين من معاش الدعم النقدي «تكافل وكرامة».
زيادة المعاشات والمرتباتوقالت مصادر حكومية مطلعة، في تصريحات لـ«الوطن»، إنه في ظل توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، للحكومة، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، باتخاذ كل الإجراءات التي توفر الحماية الاجتماعية للمواطنين قبل حلول شهر رمضان المبارك، الأمر الذي وضع الحكومة على أهبة الاستعداد للبدء في تنفيذ هذه الإجراءات ومن بينها، صدور قرارات بزيادات جديدة في مرتبات الموظفين بالحكومة والعاملين بالقطاع الخاص، وزيادات في معاشات التأمين الاجتماعي ومعاشات تكافل وكرامة.
كما كشفت المصادر، أنه كان من المقرر إقرار هذه الزيادات عقب 6 أشهر من الأن وتحديدا في شهر يوليو 2024 وفقا لموعد صرف العلاوات الذي يقره القانون، منوهة بأنه من المقرر صرف الزيادات للمواطنين خلال شهر مارس أو أبريل المقبل، وذلك على أقصى تقدير، ليستفيد أكثر من 45 مليون مواطن من الموظفين بالقطاعين الحكومي والخاص وأصحاب المعاشات من تبكير صرف الزيادة قبل موعدها الرسمي بحوالي 3 أشهر.
ونوهت المصادر، بأنه من المتوقع إقرار الزيادة بقيمة لا تقل عن 300 جنيه، وبالتالي سيحصل المستحقين للزيادة على قيمة 900 جنيه إضافية إذا تم صرف الزيادة قبل شهر يوليو بـ3 أشهر، ليستفيد الجميع بمنحة إضافية قبل موعد الزيادة الرسمية، وذلك تخفيفا على المواطنين.
500 جنيه لموظفي الحكومة و200 للخاص و15% للمعاشاتوأضافت المصادر الحكومية المطلعة، أن الأخبار السارة تشمل، زيادة الحد الأدنى لمرتبات موظفي الحكومة بقيمة مالية تتراوح ما بين 500 و700 جنيه، تدرج في موازنة العام المالي 2024-2025، ويستفيد منها حوالي 5 ملايين موظف حكومي، بجانب العلاوة الدورية ونسبتها التي تتراوح ما بين 7 و10%، وفقا لمواد قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016.
وكذلك تتضمَّن هذه الأخبار السارة زيادة 200 جنيه في مرتبات حوالي 28 مليون عامل بالقطاع الخاص، من خلال زيادة العلاوة الدورية المنصوص عليها في المادة 12 من قانون العمل 12 لسنة 2003، وقرار المجلس الأعلى للأجور، برئاسة الدكتورة هالة السعيد، برفع الحد الأدنى للعلاوة الدورية من 100 جنيه في 2023 إلى 200 جنيه في 2024 .
زيادة المعاشات التأمينيةأيضا في دائرة المستفيدين من حزمة إجراءات الدولة للحماية الاجتماعية ومواجهة ارتفاع الأسعار وغلاء المعيشة، 11 مليونا من أصحاب المعاشات، الذين سوف يستفيدون في 2024 من منحة إضافية تصرفها لهم الحكومة، قد تصل لـ 3 أو 4 أشهر قبل موعد الزيادة الرسمية في يوليو 2024، وهي التي يقرها القانون بداية شهر يوليو من كل عام، بنسبة 15% حد أقصى وفقا للقانون 148 لسنة 2019.
زيادة معاش تكافل وكرامةوكذلك الأسر المستفيدة من معاش تكافل وكرامة، والبالغ عددهم حوالي 5.5 مليون أسرة، سيتم ضمهم للمستفيدين من حزمة الإجراءات الحماية الاجتماعية، حيث من المتوقع ان تزيد قيمة المعاشات التي تصرفها الحكومة لهم بعد منحهم زيادة بلغت 40% العام الماضي.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: زيادات جديدة زيادة مرتبات مرتبات الموظفين زيادة مرتبات الموظفين تکافل وکرامة
إقرأ أيضاً:
بشرى للموظفين.. المالية: صرف مرتبات أبريل مبكرًا وزيادات جديدة بالأجور في يوليو
في خطوة تعكس حرص الدولة المصرية على التيسير على العاملين في الجهاز الإداري للدولة، وتخفيف الأعباء المالية عنهم، أعلنت وزارة المالية عن تبكير موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2025 ليبدأ من يوم الأربعاء الموافق 23 أبريل، بدلًا من الموعد المعتاد في الرابع والعشرين من كل شهر.
ويأتي هذا التبكير ضمن سياسة استباقية تتبعها الحكومة لتوفير السيولة المالية اللازمة، قبل عطلات نهاية الشهر، مع تنظيم دقيق لجدول الصرف يراعي كثافة الجهات الحكومية وتنوعها.
كما يأتي هذا القرار في إطار استعدادات الوزارة لتطبيق الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من يوليو المقبل، بما يعزز القدرة الشرائية للموظفين ويواكب التحديات الاقتصادية الحالية.
وفيما يلي تفاصيل صرف الرواتب لشهر أبريل 2025، مع عرض لجداول الحد الأدنى للأجور قبل وبعد الزيادة المنتظرة.
تبدأ وزارة المالية صرف مرتبات أبريل 2025 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة يوم الأربعاء 23 أبريل 2025، ويستمر الصرف لمدة خمسة أيام، وفق جدول زمني محدد لتفادي التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، وضمان الانسيابية في عمليات الصرف.
وشددت الوزارة على ضرورة التزام العاملين بمواعيد الصرف المقررة لكل جهة إدارية، وطمأنت الجميع بأن المرتبات ستكون متاحة في أي وقت اعتبارًا من يوم بدء الصرف.
أماكن صرف المرتباتيمكن للعاملين في الدولة صرف مرتباتهم من خلال عدة قنوات، تشمل:
- ماكينات الصراف الآلي (ATM)
- فروع البنوك المختلفة
- مكاتب البريد المصري
جدول مواعيد صرف المرتبات حسب الجهات
يوم الأربعاء 23 أبريل 2025- الجهات المستفيدة:
- مجلس النواب
- مجلس الأمن القومي
- الجهاز المركزي للمحاسبات
- المجلس القومي لحقوق الإنسان
- المجلس الأعلى للصحافة
- الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني
- المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام
- وزارة التموين والتجارة الداخلية
- وزارة القوى العاملة
- وزارة الإسكان والمرافق
- وزارة التضامن الاجتماعي
- مديريات الطرق والنقل
- الجهات المستفيدة:
- وزارة التعليم العالي
- وزارة التنمية المحلية
- وزارة العدل
- وزارة الكهرباء
- وزارة التخطيط
- وزارة الاستثمار
- وزارة التعاون الدولي
- وزارة التربية والتعليم
- وزارة الزراعة
- وزارة الخارجية
- وزارة الشباب والرياضة
- وزارة المالية
- المحكمة الدستورية العليا
- الأزهر الشريف
- دار الإفتاء المصرية
- هيئة النيابة الإدارية
- الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
- هيئة قضايا الدولة
- مجلس الوزراء
- النيابة العامة
- اللجنة العليا للانتخابات
- الدرجة الممتازة 12,200
- الدرجة العالية 10,200
- درجة المدير العام 9,200
- الدرجة الأولى 8,200
- الدرجة الثانية 8,000
- الدرجة الثالثة 7,500
- الدرجة الرابعة 7,000
- الدرجة الخامسة 6,500
- الدرجة السادسة 6,000
وتتراوح نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور من 13% للدرجات العليا إلى 18% للدرجة السادسة.
ومن المقرر بدء تطبيق الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من يوليو 2025، ما يعكس توجه الدولة لتحسين أوضاع العاملين وتخفيف وطأة التضخم وغلاء المعيشة.
الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدةالدرجة الممتازة 13,800 الدرجة العالية 11,800 درجة مدير عام 10,300 الدرجة الأولى 9,800 الدرجة الثانية 8,500 الدرجة الثالثة «تخصصية» 8,000 الدرجة الرابعة 7,300 الدرجة الخامسة 7,100 الدرجة السادسة 7,100يعكس جدول صرف مرتبات أبريل 2025 والزيادة المنتظرة في الحد الأدنى للأجور حرص الدولة على التفاعل السريع مع متطلبات المواطنين، والاهتمام بتحقيق العدالة الاجتماعية. وتأتي هذه الخطوة ضمن سلسلة إجراءات إصلاحية تستهدف تحسين جودة الحياة للعاملين في الدولة، وتعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي في ظل التحديات المتصاعدة.
ويُنتظر أن يسهم تطبيق الزيادات الجديدة بدءًا من يوليو في تعزيز الثقة بالسياسات المالية الحكومية، واستدامة معدلات الإنفاق المحلي، وتحقيق مستويات أفضل من المعيشة للموظفين في مختلف الدرجات.