برنامج "اكتشاف الأبطال" من مؤسسة ماونتن فيو للتنمية يصل للمجتمعات الأكثر استحقاقًا
تاريخ النشر: 5th, February 2024 GMT
لم تعد مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات نوعًا من الترف ولكنها أصبحت ضرورة ملحة تعمل من خلالها شركات القطاع الخاص على المساهمة في تنمية وبناء المجتمع وبناء ثروته البشرية من الشباب الذين سيتولون زمام الأمور في المستقبل، حيث انضم للبرنامج 11,000 طفل وشاب وتمكن من اكتشاف 15 موهبة رياضية متميزة،
إلا أن شركة ماونتن فيو للتنمية والاستثمار العقاري ذهبت لأبعد من ذلك بكثير، حيث أرادت أن يكون تأثيرها أوسع وتشمل فئات أكبر من المجتمع المصري الذي يتمتع بكم هائل من المواهب الشابة التي مع بعض الجهد والدعم ستتمكن من أن تصبح كوادر متميزة في كافة المجالات.
ولذلك قامت الشركة بإنشاء مؤسسة ماونتن فيو للتنمية عام 2022 ليعتمد أحد برامجها بشكل رئيسي على اكتشاف أبطال مصر الواعدين في كافة المجالات وتضطلع بالمبادرات الاجتماعية المتنوعة للشركة.
وفي هذا الإطار، ولتحقيق رؤيتها في التنمية الشاملة انطلق برنامج "اكتشاف الأبطال" ليركز على إعداد جيل جديد من الأفراد والأبطال الموهوبين؛ وتوفير منصة تنموية للطلاب المتفوقين والواعدين في مجالات متنوعة، بما في ذلك مجالات الرياضة والفنون والعلوم والتكنولوجيا، بهدف نشر السعادة خارج مجتمعات ماونتن فيو. ولذلك حرص البرنامج على تحقيق تلك الرؤية من خلال اكتشاف وتنمية مهارات الشباب المصري في العديد من المجالات، والعمل علي تحسين جودة حياتهم قبل تقديمهم للمجتمع ككوادر منتجة لها دور فعال وأساسي في المجتمع المصري.
استمر البرنامج على مدار 6 أشهر كاملة، حيث قامت المؤسسة بالبحث في 10 قري من قرى "حياة كريمة" في محافظة الفيوم، لإيجاد الأبطال الجدد وتمكينهم من تحقيق إمكاناتهم الحقيقية، ومنحهم الفرصة لإظهار هذه المواهب. وبالفعل انضم للمرحلة الأولى من البرنامج 11000 طفلًا. ركز البرنامج في هذه المرحلة على اكتشاف الموهوبين رياضيًا في ألعاب كرة القدم، وكرة اليد، والمصارعة، ورفع الأثقال والجودو. واختتمت المرحلة الثالثة والأخيرة بتصفية المشاركين إلى خمسين طفلًا شاركوا في معسكر مغلق لمدة 30 يومًا لمنحهم تدريبات متخصصة والعمل على تطوير كلي في قيمهم ومواهبهم لخلق بطل حقيقي في هذه الألعاب، وأخيرًا تم الإعلان عن أسماء الفائزين الـ 15 في البرنامج وحصلوا على رعاية كاملة من المؤسسة، بما في ذلك أفراد عائلاتهم لمدة 3 سنوات تشمل التنمية البدنية والتنمية التعليمية، وتنمية المهارات الحياتية والشخصية، بالإضافة للرعاية الطبية لهم ولأسرهم. ويؤكد ذلك أن مهمة البرنامج تركز على التنمية الشاملة لهم.
إن برنامج اكتشاف الأبطال يُعد تجسيدًا للدور التنموي الذي تلعبه مؤسسة ماونتن فيو للتنمية ويجعل منها مؤسسة متكاملة للتنمية الشاملة في مصر، والتي تهتم ببناء المواطن المصري خاصة الشباب، وتشجيعه على تحقيق أقصى توظيف ممكن لطاقته وقدراته وإمكانياته. تستهدف المؤسسة بناء مجتمع تنموي مؤثر ومستدام، يدعم مجهودات مبادرة حياة كريمة، والاستثمار في الموارد البشرية باعتبارها الثروة الحقيقية لأي مجتمع.
للمزيد حول البرنامج ولمشاهدة حلقة "اكتشاف الأبطال" من مؤسسة ماونتن فيو للتنمية، يرجى الضغط على هذا (الرابط)
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: ماونتن فيو حياة كريمة
إقرأ أيضاً:
نادي سيدات الشارقة يختتم برنامج إعداد القادة للمستقبل
الشارقة: «الخليج»
اختتم نادي سيدات الشارقة بنجاح برنامج «إعداد القادة للمستقبل»، الذي استمر لمدة ستة أشهر، واشتمل على 25 موظفاً وموظفة من النادي الرئيسي وفروعه، وقد صُمّم هذا البرنامج بهدف تطوير مهارات القيادة واتخاذ القرار لدى المشاركين، إيماناً بأهمية الاستثمار في الكوادر البشرية وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للنادي، كما سعى البرنامج إلى بناء نظام قوي لتنمية المهارات القيادية وتمكين الموظفين من تولي المسؤوليات بكفاءة.
وهنأت خولة السركال، مدير عام النادي، الموظفين على هذا الإنجاز الكبير، مؤكدةً أنهم قد أكملوا برنامجاً تدريبياً متميزاً يؤهلهم ليكونوا قادة مستعدين لمواجهة تحديات المستقبل، وأشادت بأهمية العمل الجاد والتفاني، وأكدت أن تقدمهم الوظيفي هو نتيجة لجهودهم المستمرة وعزيمتهم القوية، كما أعربت عن شكرها العميق لشركة Transform Alliance Management Consultancy، وبالأخص فرزانة ماجد وجيمس ميلتز، على تقديم الدعم والتوجيه اللازمين، حيث كان لمساهمتهما دور محوري في إنجاح هذا البرنامج التدريبي.
وفي تصريحها، قالت خولة السركال: «أتقدم بالشكر لجميع من أسهم في نجاح هذا البرنامج، وأخص بالذكر مديري الإدارات ومديري الأقسام لتقديمهم التشجيع والدعم الكبير للمتدربين، مما ساعدهم على الاستفادة القصوى من البرنامج، هذا الجهد يعكس أهداف النادي وتوجهاته، تحت رعاية قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة نادي سيدات الشارقة، في تعزيز المهارات وإعداد القادة، ودمج مفهوم عائد الاستثمار في جوهر النادي لتحقيق النجاح والنمو المستقبلي».
من جهتها، أعربت عائشة بهيان، مدير إدارة الموارد البشرية، عن فخر النادي الكبير بالإنجازات التي حققها المتدربون، مؤكدةً أن البرنامج قد زوّد الموظفات والموظفين بالمعرفة والمهارات الضرورية للقيادة والتخطيط الاستراتيجي وتنفيذ المبادرات بفعالية وكفاءة.
ونظراً للنجاح الكبير الذي حققه برنامج «إعداد القادة للمستقبل» في تعزيز القدرات القيادية للمشاركين وتحقيق الأهداف المنشودة، فإن النادي يعتزم تنفيذ دورة ثانية من البرنامج مخصصة للمديري المباشرين، ومن المتوقع أن تحقق هذه الدورة مزيداً من النجاح والإقبال الإيجابي.
الكرملين: ينفي التصريحات الأمريكية عن سقوط الطائرة الأذرية..انتظروا التحقيقات