ضبط ١٠٠ طن ذرة في السوق السوداء بالبحيرة
تاريخ النشر: 5th, February 2024 GMT
نظمت مديرية التموين والتجارة الداخلية بالبحيرة ، برئاسة المحاسب مجدي الخضر - مدير المديرية، حملات تموينية مكثفة بمدن وقري المحافظة ، والتي أسفرت عن ضبط ١٠٠طن ذره صفراء وبيضاء بمركز كوم حماده ، تم تجميعهم بغرض الإحتكار لإعادة البيع بالسوق السوداء لتحقيق أرباح غير مشروعة.
وفي مركز وادى النطرون ، تم ضبط ٥ طن محسن زراعى مجهول المصدر ، و١٥٠ عبوة مبيدات زراعية منتهية الصلاحية ،و ٢٥٠ عبوة مواد غذائية منتهية الصلاحية ، وتاجر تموينى لحيازته ٢١ بطاقة تموينية بدون وجه حق لتحقيق أرباح غير مشروعة ، ٣٠٢ كيس سكر تموينى، ٣٣٩ زجاجة زيت طعام مدعم ، ٧٨٤ كيس مكرونة مدعمه تم تجميعهم لإعادة البيع بالسوق السوداء لتحقيق أرباح غير مشروعة ، كما تم تحرير محضر لبدال تموينى لغلقه المحل أثناء فترات العمل الرسمية ومحضر بيع سجائر بأزيد من السعر الرسمى.
وبمركز حوش عيس تم ضبط ١٩ بدال تموينى ، لغلقهم فى مواعيد العمل الرسمية ،ولعدم إعلانهم عن مواعيد العمل وأسعار صرف السلع ، وكمية كبيرة من الأسماك والكبده غير صالحة للإستهلاك الآدمي.
وتم إتخاذ الإجراءات القانونية حيال المخالفين.
يأتي ذلك ضمن جهود محافظة البحيرة ، وتوجيهات الدكتورة نهال بلبع - نائب محافظ البحيرة، بتكثيف الحملات التموينية لمراقبة ومتابعة الأسواق ، للتأكد من الإلتزام بالإشتراطات التموينية الخاصة بالسلع والمعروضات ، ومطابقاتها للمواصفات، ومكافحة كافة صور الغش التجاري والتدليس ولردع المخالفين.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: ضبط 100طن ذرة السوق السوداء بالبحيرة
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تتواصل مع ذوي الهمم بالإسماعيلية لتحقيق مطالبهم
استقبلت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية، عدداً من أبناء المحافظة من ذوي الهمم للاستماع إلى مطالبهم وتنفيذها بشكل لائق وكريم، من حيث توفير فرص عمل لائقة بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري داخل المحافظة لدمجهم فى سوق العمل، أو فرص تدريب مهني مناسبة تتماشى مع إعاقتهم لتأهيلهم للحصول على فرصة عمل، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بدمج وتشغيل ذوى الهمم فى سوق العمل، والاستفادة من قدراتهم وإمكانياتهم فى دفع خطط التنمية فى ظل الجمهورية الجديدة.
يأتى ذلك فى إطار جهود وزارة العمل ومديرياتها التي تبذلها لتنفيذ تلك التوجيهات الرئاسية على أرض الواقع بالمحافظات، من خلال تنفيذ خطة شاملة لدعم ذوي الهمم وحصرهم فى المنشآت التى يعمل بها 20 عاملاً فأكثر، والتشديد على إستيفاء النسبة المقررة قانوناً بواقع 5 % من إجمالى عدد العاملين بها وفقاً لأحكام قانون رعاية ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018 ولائحته التنفيذية، وكذلك لتطبيقاً لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له فى هذا الشأن.
وقال حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، إن تلك الجهود التى تقوم بها المديرية تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران للمديريات بالمحافظات، بخصوص دمج ذوي الهمم في سوق العمل وتوفير فرص عمل للشباب منهم والتعاون مع القطاع الخاص من أجل إستيفاء نسبة الـ5% لذوي الهمم داخل المصانع والشركات.