كيفية حساب معاش القطاع الخاص ومكافأة نهاية الخدمة.. «اعرف ليك كام»
تاريخ النشر: 5th, February 2024 GMT
يختلف حساب المعاش في القطاع الخاص عن القطاع الحكومي، حيث يتم احتسابه بناء على متوسط راتب الاشتراك في التأمينات الاجتماعية خلال سنوات الخدمة، بالإضافة إلى عدد سنوات الخدمة، ولذا فإن كيفية حساب معاش القطاع الخاص، قد يتطلب معادلة تختلف عن مثيلتها في الحكومي.
والمعاش هو مبلغ مالي يصرفه الصندوق القومي للتأمينات الاجتماعية للمؤمن عليه بعد بلوغه سن الشيخوخة، أو انتهاء خدمته بسبب بلوغ سن الشيخوخة أو للعجز أو الوفاة، ونوضح لكم عبر السطور التالية كيفية حساب معاش القطاع الخاص، وشروط استحقاقه.
لكي يستحق المؤمن عليه المعاش في القطاع الخاص، يجب أن تتوافر فيه الشروط التالية:
- بلوغ سن الشيخوخة، وهي 60 سنة.
- انتهاء خدمة المؤمن عليه بسبب العجز أو الوفاة.
- مدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية لا تقل عن 15 سنة.
يتم حساب المعاش في القطاع الخاص وفق المعادلة التالية:
معاش الشيخوخة = متوسط راتب الاشتراك × عدد سنوات الخدمة × معامل التسوية
متوسط راتب الاشتراك: هو متوسط راتب الاشتراك خلال سنوات الخدمة، ويحسب على أساس متوسط راتب حساب الاشتراك خلال السنوات الثلاث أو الخمس الأخيرة حسب نوع القطاع.
عدد سنوات الخدمة: هو عدد سنوات الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.
معامل التسوية: هو معامل يحدد نسبة المعاش إلى متوسط راتب الاشتراك، ويكون معامل التسوية بنسبة 70% للمؤمن عليه الذي يكمل 20 سنة خدمة، ويزيد بنسبة 2% على كل سنة تزيد على 20 سنة، حتى يصل إلى 100% للمؤمن عليه الذي يكمل 35 سنة خدمة.
مثال على حساب المعاش في القطاع الخاصلنفترض أن موظفًا في القطاع الخاص بلغ سن الشيخوخة، وأن متوسط راتبه الشهري خلال السنوات الثلاث الأخيرة كان 10 آلاف جنيه، وأن لديه 25 سنة خدمة في التأمينات الاجتماعية، فإن المعاش الذي يستحقه سيكون كالتالي:
معاش الشيخوخة = 10,000 × 25 × 70/100 = 175,000 جنيه
مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاصبالإضافة إلى المعاش، يستحق المؤمن عليه في القطاع الخاص مكافأة نهاية الخدمة، وهي مبلغ مالي يصرف له عند انتهاء خدمته، سواء كان ذلك بسبب بلوغ سن الشيخوخة، أو انتهاء الخدمة بسبب العجز أو الوفاة.
وتحسب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص وفق المعادلة التالية:
مكافأة نهاية الخدمة = متوسط راتب الاشتراك × عدد سنوات الخدمة
حيث:
متوسط راتب الاشتراك: هو متوسط راتب الاشتراك خلال السنوات الثلاث أو الخمس الأخيرة حسب نوع القطاع.
عدد سنوات الخدمة: هو عدد سنوات الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.
حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاصلنفترض أن موظفًا في القطاع الخاص انتهت خدمته بسبب بلوغه سن الشيخوخة، وأن متوسط راتبه الشهري خلال السنوات الثلاث الأخيرة كان 10 آلاف جنيه، وأن لديه 25 سنة خدمة في التأمينات الاجتماعية، فإن مكافأة نهاية الخدمة التي يستحقها ستكون كالتالي:
مكافأة نهاية الخدمة = 10,000 × 25 = 250,000 جنيه
ما الحد الأدنى للخدمة المطلوبة لاستحقاق المعاش في القطاع الخاص؟المدة الدنيا للخدمة المطلوبة لاستحقاق المعاش في القطاع الخاص هي 15 سنة.
هل يؤثر نوع العقد على استحقاق المعاش؟لا يؤثر نوع العقد على استحقاق المعاش في القطاع الخاص، فجميع المؤمن عليهم في القطاع الخاص لهم الحق في المعاش بعد استيفاء الشروط اللازمة.
هل يستحق المؤمن عليه المعاش إذا انتهت خدمته بسبب الاستقالة؟لا يستحق المؤمن عليه المعاش إذا انتهت خدمته بسبب الاستقالة، إلا إذا كان لديه مدة خدمة لا تقل عن 20 سنة، أو إذا كان قد بلغ سن الشيخوخة.
هل يستحق المؤمن عليه المعاش إذا انتهت خدمته بسبب الفصل التعسفي؟يستحق المؤمن عليه المعاش في حال انتهاء خدمته بسبب الفصل التعسفي، لكن بشرط أن يثبت ذلك أمام اللجنة المختصة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: معاش القطاع الخاص التأمينات الاجتماعية كيفية حساب المعاش برنامج حساب المعاش الاشتراک فی التأمینات الاجتماعیة مکافأة نهایة الخدمة متوسط راتب الاشتراک خلال السنوات الثلاث سن الشیخوخة سنة خدمة
إقرأ أيضاً:
وزير الإنتاج الحربي: نعمل على توطين التكنولوجيا والتكامل مع شركات القطاع الخاص
أكد المهندس محمد صلاح الدين مصطفى وزير الدولة للإنتاج الحربي أن شركة أبو زعبل للصناعات الهندسية (مصنع 100 الحربي) إحدى القلاع الصناعية التابعة للوزارة، تعد رائدة الصناعات الهندسية وصناعة الصلب في مصر والشرق الأوسط.
وأوضح أن الشركة يتوفر بها خطوط إنتاج تضاهي خطوط الإنتاج العالمية وتضم عمالة مدربة على أعلى مستوى وبها العديد من الإمكانيات التكنولوجية مثل القيام بأعمال المعالجة الحرارية والسطحية لتحسين الخواص الميكانيكية ومقاومة التآكل للمشغولات المعدنية بأبعاد وأحجام كبيرة.
جاء ذلك خلال جولة الوزير التفقدية المفاجئة للشركة (مصنع 100 الحربي) لمتابعة سير العملية الإنتاجية بالشركة.
تواجد وزير الدولة للإنتاج الحربي بشركة أبو زعبل للصناعات الهندسية في توقيت حضور العاملين إلى مقر الشركة لمتابعة مدى الإلتزام بتوقيتات بدء العمل وتنفيذ خطة الإنتاج اليومية، واستهل الجولة المفاجئة بتفقد خطوط الإنتاج وورشة التجميع النهائي للمنتجات العسكرية بالشركة (مصنع 100 الحربي) التي تختص بالمساهمة فى تلبية مطالب القوات المسلحة من منتجاتها العسكرية المختلفة (من الأعيرة المختلفة للمدافع الثقيلة والمتوسطة، وكباري الاقتحام سريعة الإنشاء، والصلب المخصوص، والصلب المدرع الذي يعد منتجًا استراتيجيًا يمثل أساس صناعة المعدات القتالية والدفاعية من مركبات مدرعة ودبابات)، ويتم الاستفادة من فائض الطاقات الإنتاجية بالشركة لتصنيع العديد من المنتجات الهندسية (مثل ألواح الصلب المدرفلة على البارد والساخن، وعروق البيلت للحديد والصلب، وبعض مكونات مصانع تحويل القمامة إلى سماد عضوي، وخزانات المياه والوقود المقاومة للصدأ) التي يتم الإستعانة بها في العديد من المشروعات القومية الهامة ويتم تصنيعها وفقاً لأعلى معايير الجودة وأحدث تكنولوجيات التصنيع.
واستمع الوزير "محمد صلاح"، خلال الجولة، إلى ما إستعرضه المهندس باسم حسن سلمان رئيس مجلس إدارة شركة أبو زعبل للصناعات الهندسية من بيانات متعلقة بآخر مستجدات المشروعات الجاري والمخطط تنفيذها، والمعلومات الخاصة بمعدلات الإنتاج وحجم المبيعات خلال الفترة الماضية.
وشدد الوزير خلال الجولة على ضرورة إلتزام العاملين بالشركة بتطبيق وإتباع إجراءات الأمن الصناعي خاصةً في مواقع العمل ذات الطبيعة الخاصة التي يتطلب العمل بها التعرض إلى درجات حرارة عالية والتعامل المباشر مع آلات ومعدات معقدة لصهر وتشكيل المعادن.
جذب المزيد من الاستثماراتووجّه الوزير "محمد صلاح" بوجوب العمل على جذب المزيد من الاستثمارات وعقد شراكات إستراتيجية جديدة مع مختلف الجهات بالدولة وذلك فى إطار استراتيجية العمل بوزارة الإنتاج الحربي والتي تقوم على التحديث والتطوير المستمر وتوطين التكنولوجيا وفتح المجال للتكامل مع مختلف الجهات وعلى رأسها شركات القطاع الخاص.
كما وجّه بضرورة المداومة على إتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين الأداء وتطبيق معايير الجودة في عمليات الإنتاج والحفاظ على الأصول والموارد المتاحة بالشركة والإلتزام بتوقيتات تنفيذ المشروعات الجارية، مشدداً على أهمية الحرص على الاستثمار في العنصر البشري.
في سياق متصل قام وزير الدولة للإنتاج الحربي -عقب زيارته للشركة (مصنع 100 الحربي)- بجولة تفقدية مفاجئة لمصنع إنتاج وإصلاح المدرعات (مصنع 200 الحربي) أحد أهم الركائز الصناعية التابعة للوزارة، لمتابعة سير العمل به، حيث تفقد خط الإنتاج الرئيسي داخل (مصنع 200 الحربي) والذي يقوم بدور هام في مجال إنتاج وإصلاح الدبابات والمركبات المدرعة التي تحتاجها قواتنا المسلحة الباسلة، وبخلاف هذا الدور الهام يقوم المصنع بالاستفادة من فائض الطاقات الإنتاجية لتصنيع العديد من المنتجات المدنية مثل عربات الطعام وخزانات الوقود والفصول المتنقلة، ويشارك في تنفيذ عدة مشروعات قومية تخدم الوطن والمواطنين بالتكامل مع مختلف الجهات بالدولة مثل مشروعات النقل الأخضر من خلال إنتاج الأتوبيس الكهربائي "SETIBUS" للعمل داخل محافظتيّ القاهرة والإسكندرية ولصالح مشروع الأتوبيس الترددي السريع، بالإضافة إلى المشاركة في تنفيذ مشروع تحويل عدد من أتوبيسات النقل العام للعمل بالغاز الطبيعي بدلاً من السولار، ويوجد بالمصنع مجمع نموذجي لإنتاج عبوات كرتونية صديقة للبيئة من ألياف مخلفات أشجار الموز.
وقام وزير الدولة للإنتاج الحربي خلال الجولة بالإطلاع على ما إستعرضه المهندس وفيق مجدي شفيق رئيس مجلس إدارة (مصنع 200 الحربي) من بيانات متعلقة بالموقف التنفيذي للمشروعات التي يقوم المصنع بتنفيذها، وخطط التطوير والتسويق، واطمئن الوزير على توافر مستلزمات الإنتاج اللازمة للتشغيل.
وشدد على أهمية تطبيق آليات الحوكمة والمراقبة الداخلية بالمصنع والحفاظ على نظافة وترتيب الخلايا التخزينية والاهتمام ببرامج الصيانة والالتزام بمواعيدها المحددة ودورية القيام بها للحفاظ على الحالة الفنية لخطوط الإنتاج وإطالة العمر الافتراضي لها وضرورة القيام بشكل دائم بمراجعة خطط الإنتاج وموقف المخزون وإجراءات الأمن الصناعي والسيبراني.
كما شدد على أن المتابعة المستمرة لسير العمل بالجهات التابعة على أرض الواقع يعد أحد الأهداف الرئيسية لضمان التحديد الدقيق لسبل النهوض بالعمل والإنتاج بالشركات والوحدات عبر المتابعة الواقعية لسير العملية الإنتاجية وتكوين رؤية واضحة لكل (شركة/وحدة) لتطويرها بما يلائم طبيعة عملها.
رافق الوزير خلال الجولة التفقدية لشركة أبو زعبل للصناعات الهندسية ومصنع إنتاج وإصلاح المدرعات، المهندس إميل حلمي إلياس نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للإنتاج الحربي والعضو المنتدب والمهندس محمد شيرين محمد المشرف على الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير.