ستيرلنج ك. براون يتوقع خسارة الأوسكار لصالح روبرت داوني جونيور: يستحقها
تاريخ النشر: 5th, February 2024 GMT
أسابيع قليلة تفصل جمهور السينما حول العالم، عن حفل توزيع جوائز الأوسكار في نسختها الـ96، والمقامة في 10 مارس المقبل على مسرح دولبي في لوس أنجلوس، وخلال الفترة التي تسبق الحفل ترتفع التكهنات حول فوز روبرت داوني جونيور بجائزة أفضل ممثل مساعد، عن دوره في فيلم «Oppenheimer»، وهو الفيلم الذي ترشح لـ13 جائزة.
ويتنافس أمام روبرت داوني جونيور على جائزة أوسكار أفضل ممثل مساعد، كلا من ستيرلينج ك. براون عن دوره في فيلم «American Fiction»، روبرت دي نيرو عن فيلم «Killers of the Flower Moon»، رايان جوسلينج عن دوره في فيلم «Barbie»، ومارك رافلو عن دوره في فيلم «Poor Things».
وبالرغم من ترشحه أمام داوني جونيور، إلا أن ستيرلنج ك. براون قال إنه لا يتوقع الحصول على جائزة الأوسكار هذا العام، موضحًا: «لا اعتبر عدم حصولي على الجائزة خسارة، ولكن سوف أحصل عليها في الوقت المناسب»، وفقًا لما نشره موقع «هوليوود ريبورتر».
وتابع: «سيفوز روبرت داوني جونيور بالجائزة، وهو يستحقها بشكل لا يصدق فهو ممثل رائع»، «وحقيقة أنني حصلت على فرصة للترشح معه ومع السيد روبرت دي نيرو وريان جوسلينج ومارك روفالو، تجعلني سعيد للتواجد معهم في فئة واحدة».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: أوسكار 2024 حفل توزيع جوائز أوسكار روبرت داوني جونيور روبرت داونی جونیور عن دوره فی فیلم
إقرأ أيضاً:
«المصرية للاتصالات» تحصد جائزة أفضل بيئة عمل "Top Employer" لعام 2025
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
حصدت الشركة المصرية للاتصالات، الشركة الرائدة في مجال تقديم خدمات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر، جائزة “Top Employer” لعام 2025، وذلك للمرة الثانية على التوالي.
تأتي هذه الجائزة تتويجًا للجهود المتميزة التي تقوم بها الشركة لضمان توفير بيئة عمل مثالية للموظفين تتيح لهم فرصاً للتطور واكتساب المهارات وتعزز ثقافة الابتكار والتطوير وتمكنهم من أداء أعمالهم بكفاءة ودقة. ويمنح Top Employers Institute هذه الجائزة للشركات بناءً على تقييم استراتيجيات وسياسات الشركة الخاصة بالأفراد وممارسات الموارد البشرية.
من جانب أكد المهندس محمد نصر، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للشركة المصرية للاتصالات، أن هذا التكريم للعام الثاني على التوالي يعكس التزام الشركة الدائم بتوفير بيئة عمل مثالية للموظفين، حيث يشعر كل موظف بقيمته وأهميته وانتمائه للشركة ولفريق العمل وتعزيز ثقافة الابتكار والتطوير المستمر وتبني أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية، بما يعزز قدرتهم على تقديم خدمات عالية الجودة للعملاء.
جدير بالذكر، أن Top Employer Institute هي جهة مانحة للشهادات العالمية المعتمدة والجوائز لأصحاب العمل من المؤسسات الكبرى وفقًا لعدد من المعايير الهامة والأساسية، منها، معايير ثقافة وبيئة العمل، واستراتيجية إدارة المواهب والكفاءات البشرية، وإدارة الأداء، وتنمية المهارات القيادية، والتعويضات والمزايا المقدمة للموظفين.