ليوناردو دي كابريو بهيئة غريبة.. قميص بالي وشارب عريض صور
تاريخ النشر: 4th, February 2024 GMT
تداول المتابعون عبر مواقع التواصل الاجتماعي صور للنجم العالمي"ليوناردو دي كابريو" وهو يتجوّل في شوارع لوس انجلوس بشكل صادم ولفت الأنظار.
اقرأ ايضاًوالتقطت عدسات الكاميرا صورة للنجم العالمي وهو يسير في شوارع لوس أنجلوس مرتديًا قميصًا وسخًا وسروال بالي حيث بدا يشبه المتشردين بشكل كبير.
كما ظهر الفنان العالمي بشارب عريض وطويل، وقبعة باللون الأسود، وفي الوقت الذي راح البعض للاعتقاد أن دي كابريو يمر بأوقات صعبة، أكد العديد من الجمهور المتابع لأخباره بان الفنان العالمي يصور مشاهده في فيلمه الجديد الذي يجمعه بـ شون بن وريجينا.
ولم يتم الكشف بعد عن تفاصيل قصة الفيلم وقصته وبقية النجوم، فيما قالت بعض المصادر سابقًا إن تكلفة الفيلم 100 مليون دولار أمريكي
وبحسب الأنباء المتداولة حتى هذه اللحظة فإن الفيلم يحمل اسم BC Project وهو من إخراج بول توماس أندرسون.
اقرأ ايضاًكما قالت المصادر إن النجم الشهير شوهد في وقت سابق في احد المطاعم مع الفنانة ريجينا هول وفنانة غير معروفة أصغر سناً خلال تصوير العمل.
ويترقب جمهور النجم الشهير أي تفاصيل جديدة حول العمل، لا سيما ان شكل الشخصية أثارت الكثير من التساؤلات حول طبيعة الدور.
وعلى صعيد اخر احتفل ليوناردو في شهر نوفمبر الماضي بعيد ميلاده الـ 49 في حفل ضخم حضره العديد من المشاهير وبدا في غاية السعادة والحماس.
المصدر: البوابة
كلمات دلالية: ليوناردو دي كابريو أخبار المشاهير لیوناردو دی کابریو
إقرأ أيضاً:
استحداث أنماط جديدة للعمل.. تفاصيل بمشروع القانون
يهدف مشروع قانون العمل الجديد الذي أقره مجلس النواب نهائيا إلى تعزيز حقوق العمال وضمان بيئة عمل أكثر استقرارًا وعدالة، حيث يتضمن عدة تعديلات جوهرية تعزز من أمان الوظائف وتواكب تطورات سوق العمل الحديثة.
عقود العملينص مشروع قانون العمل على أن عقود العمل يمكن أن تكون محددة أو غير محددة المدة، مع وضع شروط واضحة لاعتبار العقد غير محدد المدة، مثل استمراره بعد انتهائه دون تجديد مكتوب.
كما يفرض على أصحاب العمل تحرير العقود كتابيًا باللغة العربية، مع إتاحة ترجمة للأجانب.
حقوق العامل خلال التوظيفلا يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العقد أو تكليف العامل بمهام مختلفة جوهريًا عن المتفق عليه إلا في حالات الضرورة.
فترة الاختبار لا تتجاوز ثلاثة أشهر، ولا يجوز اختبار العامل أكثر من مرة لدى نفس صاحب العمل.
إلزام أصحاب العمل بالاحتفاظ بملف شامل لكل عامل لمدة خمس سنوات بعد انتهاء العلاقة التعاقدية.
التوسع في أنماط العمل الجديدةيتبنى القانون مفهوم العمل غير التقليدي، بما يشمل العمل عن بُعد والعمل عبر المنصات الرقمية، مما يواكب التحولات الحديثة في سوق العمل.
ضمانات إضافية للعاملينإلزام أصحاب العمل بنقل العمال إلى مواقع العمل وإعادتهم عند انتهاء التعاقد.
المساواة في الحقوق بين العمال التابعين لأصحاب العمل الأصليين والمقاولين من الباطن.
التزام العامل المدرب على نفقة صاحب العمل بقضاء فترة عمل متفق عليها أو رد تكاليف التدريب.