السكوري: برنامج أوراش حقق 104 آلاف منصب شغل وهدفنا توقيع عقود طويلة الأمد
تاريخ النشر: 19th, July 2023 GMT
أكد يونس السكوري، وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والشغل والكفاءات، أن برنامج أوراش حقق 104 آلاف منصب شغل في الفترة السابقة، وأن المستفيدين من البرنامج توصلوا بمستحقاتهم المالية، مشيرا إلى أن الهدف المستقبلي هو “أن نصل إلى توقيع عقود طويلة الأمد مع المستفيدين من البرنامج”.
وأوضح السكوري، أثناء جوابه عن سؤال شفوي بمجلس المستشارين، الثلاثاء 18 يوليوز، أن عدد المستفيدين في العالم القروي بلغ 60 في المائة، 30 في المائة منهم من النساء، فيما استفادت 5691 جمعية وتم توقيع 98 ألف عقد شغل من الأوراش المؤقتة.
وأشار الوزير، إلى أن عدد الأوراش المستدامة بلغ حوالي 5600 ألف، فيما بلغ عدد المستفيدين من غير الحاصلين على الشهادات 70 في المائة، مؤكدا أن هؤلاء “يجب أن يستفيدوا من تكوينات ستوفرها الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، بحيث لديهم إمكانات كبيرة للاندماج في سوق الشغل”.
أما فيما يخص الجزء الثاني من البرنامج، فإن الهدف الأساسي حسب الوزير هو تحسين بعض الأمور الأساسية، خاصة المتعلقة بتوقيع عقود بعيدة الأمد من خلال دعم المقاولات الصغرى.
وأشار السكوري، إلى أنه يتم تخصيص 1500 درهم للمقاولات الصغرى عن كل منصب لمدة تسعة أشهر على أساس تشغيلهم لمدة سنة كاملة، وسيكون التفكير منصبا على أن تكون هناك مناصب دائمة وقارة توفر الاستقرار الاجتماعي للأشخاص المستفيدين. كلمات دلالية السكوري المقاولة الصغرى برنامج أوراش مجلس المستشارين
المصدر: اليوم 24
كلمات دلالية: السكوري مجلس المستشارين
إقرأ أيضاً:
تسليم شهادات اجتياز برنامج المدير الإداري والمالي المحترف لمنسوبي جامعة جنوب الوادي
سلم الدكتور أحمد عكاوى، رئيس جامعة جنوب الوادى، شهادات اجتياز برنامج المدير الإدارى والمالى المحترف لمنسوبى جامعة جنوب الوادى، بحضور الدكتور محمد عمران، مدير مركز التطوير الوظيفى بالجامعة، و130 متدرباً من الجامعة.
وأكد رئيس جامعة جنوب الوادى، أهمية التدريب وما يضيفه من مهارات لمنسوبى الجامعة، فى ظل عصر تنمية المهارات بالتدريب، موضحاً أهمية التغلب على كافة المشكلات باستمرار العمل المكثف؛ لرفع جودة وكفاءة وتنافسية التعليم.
وأوضح رئيس جامعة جنوب الوادى، بأنه حريص على تطوير مهارات منسوبى الجامعة بجميع أطيافهم و تنمية قدراتهم من خلال عقد الدورات التدريبية لهم فى العديد من الجوانب التي تهدف إلى تحقيق التنمية المهنية والذاتية وتطوير المعرفة.
وثمن عكاوى، جهود المتدربين المشاركين فى البرنامج، مؤكداً استمراره فى دعم جميع منتسبى الجامعة على الابتكار والتطور المستمر، ما يسهم في تحقيق أهداف الجامعة، ومواصلة ترسيخ مكانتها والريادة الأكاديمية، وأن طموحاتنا تستدعى مضاعفة الجهود للوصول إلى أعلى مستويات الكفاءة والتميز.
وأشار الدكتور محمد عمران، مدير مركز التطوير الوظيفى، إلى أن البرنامج يشمل 10 محاور رئيسية تنمى مهارات التواصل و العمل الجماعى و القيادة الفعالة و حل المشكلات و التوجيه والتحفيز و العرض الفعال، فضلاً عن المهارات التقنية والمالية و مهارات إدارة التغيير ، مضيفاً بأن البرنامج يهدف إلى بناء و تطوير قدرات منسوبى الجامعة بجميع أطيافها فى المهارات الادارية و المالية.
وأوضح عمران، أنه تم تدريب 10 مجموعات تضم 186 مشاركاً حتى الآن، مقدماً الشكر للمدربين الذين بذلوا مجهودات رائعة وأظهروا كفاءة عالية في التدريب، مشيراً إلى أنهم نخبة متميزة من أعضاء هيئة التدريس و مدربين معتمدين بالمركز و أن المجموعات التدريبية تضم فئات وظيفية مختلفة بهدف التقاء جميع أطياف المؤسسة على هدف مشترك هو التطوير الذاتى و المؤسسى.
تدريب جامعة جنوب الوادى
تعرض دورية لليونيفيل لإطلاق نار في جنوب لبنان