ينظم مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة ، اليوم الأحد،  3 دورات تدريبية هي تطوير وحدات تكافؤ الفرص،وكيفية التعامل مع المواطنين من ذوي الهمم بلغة الإشارة بالمراكز التكنولوجية، ،فضلاً عن استمرار دورة تحليل مضمون الخطاب السياسي والإعلامي للأسبوع الثانى على التوالي ، ويستفيد من هذه الدورات 84 متدرباً .

 

وأشار اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية  إلى أنه في إطار حرص القيادة السياسية على دعم وتأهيل الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وضمان حقوقهم ، يشهد الأسبوع الحالي وهو الاسبوع الـ 26 في الخطة التدريبية لسقارة لعام 2023/2024 تنظيم دورة تدريبية عن كيفية التعامل مع المواطنين من ذوي الهمم بلغة الإشارة بالمراكز التكنولوجية، ويستفيد منها 28 متدربا من جميع المحافظات، مشيراً إلى اهتمام الوزارة بتوفير كافة سبل الدعم اللازمة لذوى الهمم، واتخاذ ما يلزم من إجراءات لضمان سرعة دمجهم مع أقرانهم في المجتمع، خاصة مع زيادة الأدراك والاستيعاب لقضايا ذوي الاحتياجات الخاصة، والتوعية بحقوقهم.

 

وقال وزير التنمية المحلية إن الدورة التدريبية تستهدف تأهيل وتدريب عدد من موظفى المراكز التكنولوجية بالمحافظات على طرق وأساليب التعامل مع فئة الصم وضعاف السمع ، وذلك لتسهيل خدمتهم اعمالاً لمبادئ حقوق الانسان بإعتبارهم أحد فئات المجتمع المستفيدة من الخدمات الحكومية المقدمة ، ولتسهيل التواصل معهم والاعتماد على لغة الإشارة كركيزة أساسية فى المصالح والجهات التى تتعامل مع الجمهور بصورة أساسية ، لافتا الى ضرورة إلمام موظفي الإدارات الخدمية و المراكز التكنولوجية بلغة الإشارة لأنه أصبح من المتطلبات الضرورية، خاصة في ظل التحول إلى منظومة الخدمات التي تعتمد على الشباك الواحد ، و تخصيص الوزارة شباك لذوى الهمم فى المراكز التكنولوجية بالمحافظات لمساعدتهم في إنهاء الخدمات التى يحتاجونها بسهولة ويسر ، و قال أن تواجد موظفين قادرين على تفسير وفهم تلك الفئات يساهم بشكل كبير في الإرتقاء بمنظومة الخدمات الحكومية باعتباره الهدف الرئيسي لكافة مؤسسات الدولة.

 

و لفت اللواء هشام آمنة الى أن الدورة التدريبية ستركز على تعريف المتدربين بالتطور التاريخى للإعاقة ومراحله،وأنواع الإعاقات ونبذة عن الإتفاقية الدولية وقانون رقم ١٠ لسنة ٢٠١٨،و تعريف الإعاقة على النموذج ( الطبى / المجتمعى)،و البند 19 بالإتفاقية الدولية لحقوق الأشخاص ذوى الإعاقة ( قراءة وتحليل )،ومفهوم وفلسفة المعيشة المستقلة للأشخاص ذوى الإعاقة،والتعريف ببعض مفاهيم ومصطلحات عن الإعاقة،و كيفية تعامل المنشأة لأول مرة مع أشخاص ذوى إعاقة، مهارات التواصل مع العملاء والموظفين من ذوى الإعاقة ( الإعاقة البصرية - الاعاقة السمعية - الإعاقة الذهنية- الإعاقة الحركية - مستخدمى الكراسى المتحركة ) ، بهدف تحسين التواصل و تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص و الدمج المجتمعي ، وكلمات أخرى متنوعة واشارات حكومية وبيئية و ترجمة فورية لبعض الجُمل للإشارة ، إضافة الى مصطلحات التكنولوجيا ومواقع التواصل الاجتماعي و اسماء الوزارات والاماكن العامة .

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: التنمية المحلية اليوم وحدات تكافؤ الفرص ذوى الهمم بلغة الإشارة التعامل مع

إقرأ أيضاً:

توتنهام الإنجليزي يطلب تغيير اسمه عبر رسالة إلكترونية

طلب نادي توتنهام هوتسبير في رسالة وجهها إلى المذيعين بأنه لم يعد يرغب في تسميته "توتنهام" وأعطى فريق شمال لندن اسمين يفضل أن يُطلقا على ناديه بحسب ما ذكرته صحيفة "ذا صن" البريطانية.

ولعقود من الزمان، أشار مذيعو مباريات نادي شمال لندن إلى النادي باسم "توتنهام". ولكن في رسالة أرسلت بالبريد الإلكتروني إلى حاملي حقوق البث التلفزيوني في جميع أنحاء العالم، طلب توتنهام الإشارة إليه باسمه الكامل.

اقرأ أيضا list of 2 itemslist 1 of 2هل ندم ليفربول على تفويت فرصة بيع الأوروغوياني نونيز؟list 2 of 2ملخص ونتيجة مباراة ليفربول ضد أستون فيلا في الدوري الإنجليزيend of list

وتلقى المذيعون الرسالة، التي تم نشر تفاصيلها في فبراير/شباط عبر موقع "ذا أثتلتيك"، وكان عنوانها: "تحديث تسمية توتنهام هوتسبير".

وجاء في مقتطف من البيان: "قدم توتنهام هوتسبير توضيحا بشأن اسم النادي. وطلب أن يُعرف النادي في المقام الأول باسم توتنهام هوتسبير، مع كون "سبيرز" هو النسخة المختصرة المفضلة، كما طلب النادي عدم الإشارة إليه باسم توتنهام".

وبدأت القنوات التلفزيونية في الاستجابة لطلب النادي، حيث وصفت قناة "سكاي سبورتس" أنجي بوستيكوجلو بأنه "مدرب توتنهام هوتسبير" خلال تغطيتها لفوز توتنهام 1-0 على مانشستر يونايتد في نهاية الأسبوع الماضي.

Same cockerel. Remastered brand identity.​

Our world-famous cockerel stands prouder than ever. Now supported by a silhouette version that allows for a more playful expression of the brand.​​ ✨

Find out more ???? https://t.co/1jL60nPHof pic.twitter.com/0rGRpNQDNn

— Tottenham Hotspur (@SpursOfficial) November 18, 2024

إعلان مطلب قديم

وسبق لتوتنهام أن طلب عدم الإشارة إليه بهذا الاسم في 2011 وشعر أنه من الضروري تذكير المذيعين بذلك بعد تحديث إرشادات علامتهم التجارية بعد عيد الميلاد.

السياسة المتبعة منذ عام 2011 تعتمد على عدم تسمية الفريق بـ"توتنهام" فقط، لأن هذا الاسم يطلق على المنطقة الموجود بها المقر في لندن وليس النادي نفسه.

ويبدو أن الفريق لا يريد أن يشار إليه باسم "توتنهام" فقط، من أجل زيادة الحضور العالمي لعلامة توتنهام هوتسبير التجارية التي تم تصميمها مؤخرا وُطرحت في نوفمبر/تشرين الثاني 2024.

ويعتقد النادي أن علامته التجارية قابلة للمقارنة مع أندية مثل مانشستر يونايتد ومانشستر سيتي وأستون فيلا، ويختار المشجعون عادة الإشارة إلى هذه الأندية إما باسمها الكامل أو باسمها الثاني فقط "يونايتد" و"سيتي" و"فيلا".

مقالات مشابهة

  • توتنهام الإنجليزي يطلب تغيير اسمه عبر رسالة إلكترونية
  • تزامنا مع انطلاق قادرون باختلاف 6.. تعرف على جهود الدولة لتمكين ذوي الهمم
  • مرشد سياحي من الصم يروي أسرار العُلا بلغة الإشارة بأسلوب ملهم
  • مركز الخدمات الطارئة ومشروع رعايات مصر يقدم الخدمة لـ 38 ألف مريض بالشرقية
  • الاحتفال بتخريج دورة الخدمات الطبية التأسيسية للضباط
  • بودكاست «يبان عادي» يوضح كيفية التعامل مع عمليات التجميل للمرة الأولى
  • ورشة عمل حول دور مركز معلومات الجامعة بكلية دار علوم الفيوم
  • لتحقيق التنمية المستدامة.. محافظ الغربية يتابع حملات النظافة والتشجير المكثفة بالمراكز|صور
  • «الصحة»: زيادة عدد لجان الكشف على ذوي الهمم لسهولة استخراج كارت الخدمات المتكاملة
  • مدير فرع التأمين الصحي بالغربية: حقوق المرضى خط أحمر في التعامل مع الجهات المتعاقدة