ظبطله عروسة.. الذكاء الاصطناعي يزوج شاب من فتاة جميلة| كيف ذلك؟
تاريخ النشر: 4th, February 2024 GMT
ادعى شاب روسي أن الذكاء الاصطناعي ساعده في العثور على زوجته الحالية وتعزيز مراسلاته معها، حتى استطاع أن ينال إعجابها.
ووفقًا لوكالة الأنباء الروسية RIA Novosti، استخدم مطور البرمجيات ألكسندر زادان البالغ من العمر 23 عامًا ChatGPT وبرامج الذكاء الاصطناعي الأخرى لاختيار عروسة مناسبة على تطبيق المواعدة تيندر.
التقى الشاب الروسي بحوالي 5000 امرأة في عام واحد قبل أن يجد كارينا عمرانوفنا "صديقة الروح المعتمدة من الذكاء الاصطناعي".
وعن طريقة الزواج عبر الذكاء الاصطناعي
يقول: "لقد أعطيت ChatGPT معلومات حول كيفية التواصل، في البداية، كانت هناك مشاكل لأن البرنامج لم يكن يعرفني، وكان بإمكانه كتابة نوع من الهراء، ولكن لاحقًا قمت بتدريبه إلى حد أنه بدأ في التفاعل مع فتيات مثلي".
وكشف الشاب البالغ من العمر 23 عامًا أن روبوت الذكاء الاصطناعي أزال المطابقات السيئة والمزيفة مع الفتيات، و"أجرى محادثات صغيرة نيابة عنه".
بل حتى أنه حجز مواعيد، وفي النهاية ساعده في عرض الزواج على حبيبته، وذكر أنه قام أيضًا بتثبيت بعض الفلاتر التي من شأنها أن تظهر له هؤلاء النساء اللاتي يجب عليه مواصلة التواصل المباشر معهن.
وسرعان ما التقى زادان بامرأة جميلة تدعى كارينا في الحياة الواقعية، استخدم منصة الذكاء الاصطناعي لمواصلة مراسلاته معها.
وقال: "عندما التقينا أنا وكارينا، أدركت أنه من الممكن إيقاف هذا النظام، وأعدت تدريبه كمحلل للمراسلات معها"، مضيفًا أن الذكاء الاصطناعي أخبره عن مصيره مع الفتاة وما يجب فعله وقوله في أي موقف.
وقال الشاب البالغ من العمر 23 عامًا إنه في نهاية عام 2023، أوصاه ChatGPT بطلب الزواج من كارينا، موضحًا أن "علاقتهما متوازنة وقوية".
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الذكاء الاصطناعي عروسة زواج روسي الذکاء الاصطناعی
إقرأ أيضاً:
أيام أقل لتدريب الموظفين الجدد بفضل الذكاء الاصطناعي
الأحد, 16 مارس 2025 1:28 ص
بغداد/المركز الخبري الوطني
أحدث الذكاء الاصطناعي نقلة نوعية في عمليات استقبال الموظفين الجدد بالشركات الكبرى والصغرى على حد سواء، إذ يوفر أيامًا من وقت إدارات الموارد البشرية ويعزز تجربة الانضمام للعمل.
استطاعت مؤسسات مثل هيتاشي واتحاد تكساس الائتماني تبسيط إجراءات استقبال العاملين الجدد عبر حلول الذكاء الاصطناعي، محققةً نتائج ملموسة في تقليص الوقت وتحسين تجربة الموظف.
واجهت شركة هيتاشي تحديًا كبيرًا مع انتشار موظفيها البالغ عددهم نحو 300 ألف في الولايات المتحدة واليابان وأوروبا، خاصة مع تزايد العمل عن بُعد. استثمرت الشركة هذا التحدي فرصةً لتطوير نظام استقبال الموظفين باستخدام مساعد رقمي ذكي خلال الخريف الماضي.