جامعة المنوفية تفحص 308 مرضى خلال قافلتين في البتانون والعجايزة
تاريخ النشر: 3rd, February 2024 GMT
أطلقت جامعة المنوفية تحت رعاية الدكتور أحمد القاصد رئيس الجامعة قافلة طبية إلى قرية العجايزة بقويسنا وقافلة طبية تنموية توعوية متكاملة إلي قرية البتانون ، تحت إشراف وحضور الدكتور صبحى شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتورة شرين عبد العزيز عضو مجلس النواب.
أكد الدكتور أحمد القاصد حرص الجامعة على إطلاق قوافلها الطبية التنموية والتوعوية المتكاملة للقرى الأكثر احتياجاً وتوفير الرعاية الصحية لمستحقيها والعمل على دفع قاطرة التنمية المستدامة عن طريق رفع وعي المجتمع بأهمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر وتعريف الشباب بدور جهاز تنمية المشروعات وما يقدمه من خدمات متنوعة وما يتيحه من فرص عمل عديدة للشباب، كما تسعى الجامعة بتفعيل المبادرة الرئاسية للتحول للأخضر ودعم المشروعات الخضراء وكذلك مشروعات تنمية الريف من خلال مشروعات تربية الدواجن و عمل السماد العضوي وغيرها لافتاً إلى حرص الجامعة علي إستغلال الطاقة الجديدة والمتجددة وتوفير العديد من فرص التدريب والتوظيف في هذا المجال.
وأشار الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة إلى أن القافلتين الطبيتين شهدتا فحص ما يقرب من 308 مريض منهم 52 مريض أنف وأذن، 62 رمد عدد، 69 باطنة وجهاز هضمي، 18 مسالك، 6 قلب، 42 عظام،77أطفال، 42صدر، 11 اسنان، 48 فيروس B،كما تم توفير الأدوية اللازمة للمرضي مجاناً.
شارك في أعمال القافلتين عدد كبير من الأطباء في مختلف التخصصات، منهم الدكتور رانيا عزمي وكيل كلية الطب والدكتور مجدي مطر مدير مركز تنمية الريف بالجامعة، وذلك بحضور عماد سعيد وكيل مديرية العمل، علا الباز مدير إدارة التشغيل، وأحمد علام نائب مدير جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة والمتناهية الصغر، و فوزى فاضل نقيب الفلاحين والدكتور محمد طاحون أمين عام النقابة،والمهندس محمد حجاب صاحب مؤسسة حجاب .
أشرف على القافلتين الدكتور محمد النعمانى عميد كلية الطب، والدكتور هاني شريم عميد معهد الكبد القومي، والدكتور فريد وجدي وكيل كلية العلوم الصحية التطبيقية والمشرف العام على القوافل، وحمدي عبدالرحمن مدير عام الإدارة العامة لخدمة المجتمع، وحسام ابوالنجا مدير إدارة القوافل بالجامعة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الجديدة والمتجددة التنمية المستدام المشروعات الخضراء
إقرأ أيضاً:
«تنمية المجتمع في أبوظبي» تمكّن أصحاب الهمم بمبادرات رائدة
أبوظبي: «الخليج»
أعلنت دائرة تنمية المجتمع في أبوظبي، الجهة المنظمة للقطاع الاجتماعي بالإمارة، عن أبرز المبادرات والبرامج المنفّذة ضمن استراتيجية أبوظبي لأصحاب الهمم خلال الفترة من 2020 إلى 2024، بالتعاون مع أكثر من 13 جهة حكومية أسهمت في تطوير العديد من البرامج لتعزيز تحسين الخدمات وجودة الحياة.
الأطر والمعايير
قال الدكتور مغير خميس الخييلي، رئيس الدائرة: «لقد شكلت استراتيجية أبوظبي لأصحاب الهمم خلال السنوات الأربع الماضية خارطة طريق شاملة، مكّنتنا من العمل بالتعاون مع شركائنا في القطاعين الحكومي والخاص والقطاع الثالث على تطوير أسس بيئة دامجة عبر السياسات، وأطر العمل والمعايير، كما أطلقنا العديد من المبادرات والبرامج الرائدة لتعزيز جودة حياة أصحاب الهمم، تجسيداً لرؤية قيادتنا الرشيدة في دعمهم وضمان حياة كريمة، مستقرة وآمنة لهم».
وقالت الدكتورة ليلى الهياس المدير التنفيذي لقطاع التنمية المجتمعية في الدائرة: «نعمل مع العديد من الجهات المعنية، لتنسيق الجهود وتطوير برامج متكاملة لتحسين الخدمات المقدمة لهذه الفئة وتحقيق إدماجهم في المجتمع، ومن بين هذه الجهود، يأتي تطوير سياسة حماية وإطلاق مبادرات شاملة تعزز من فرص العيش المستقل وتدعم إمكانية الوصول للخدمات».
سياسة الحماية
قامت دائرة تنمية المجتمع، بتطوير واعتماد سياسة حماية أصحاب الهمم من الإساءة والاستغلال والإهمال والتمييز على أساس الإعاقة، كما قامت بتصميم ملف الخدمات ذات الأولوية لأصحاب الهمم وأسرهم في أبوظبي، متضمّناً 22 خدمة في المجال العلاجي التأهيلي والتعليمي والاجتماعي وتفعيله مع الجهات المعنية، إلى جانب تصميم وإطلاق تجريبي لثلاث خدمات رعاية اجتماعية لتعزيز العيش المستقلّ.
وقامت الدائرة بتصميم وتنفيذ برنامج تدريبي شامل حول تعميم الإعاقة في السياسات والبرامج، لبناء قدرات صانعي السياسات والبرامج في الجهات المشاركة في تنفيذ الاستراتيجية، وأسفرت هذه الاستراتيجية عن تدريب 16 جهة حكومية على تعميم الإعاقة في السياسات والبرامج عام 2021، وتدريب 30 جهة حكومية على البيانات الدامجة وأدوات القياس والرصد والتقييم في عام 2022.
كما قامت الدائرة بتطوير «دليل إمكانية الوصول إلى الفعاليات»، وتهيئة مكتبة الباهية ومكتبة زايد المركزية، وتوفير خدمات مرجعية وبرامج إلكترونية.
وأطلقت مبادرة «منظومة دعم الأسر ومقدمي الرعاية لأصحاب الهمم» التي تهدف لتصميم النموذج التشغيلي لمنظومة دعم الأسر ومقدمي الرعاية وتتضمّن 11 برنامجاً وخدمة، و17 جلسة تدريبية، شارك فيها 334 مشاركاً من الآباء والأمهات، والإخوة، والعاملين.
بناء القدرات
كما تمّ إطلاق مبادرة «التدريب وبناء القدرات على الممارسات الدامجة لجمعيات النفع العام» التي تتضمن تصميم وتنفيذ برنامج تدريبي شامل مخصص لجمعيات النفع العام، حضره 40 شخصاً من العاملين في الجمعيات لمدّة 4 أشهر حيث غطى معايير جودة البرامج التدريبية وبرنامج المناصرة الذاتية، ومهارات السلامة، وتأسيس مجموعات دعم مجتمعية فعالة للمنظمات غير الحكومية.
وأطلقت المؤسسة أيضاً، مبادرة «التوعية المجتمعية المبنية على المنظور الحقوقي للإعاقة»، التي تضمّنت إطلاق حملة إعلامية بعنوان «نحن وياكم واحد»، وتدريب 60 شخصاً من أصحاب الهمم على برامج المناصرة الذاتية، كما أنشأت السجل الوظيفي لأصحاب الهمم بحكومة أبوظبي، إضافة لتطوير النظام الإلكتروني للمواءمة والترشيح الوظيفي، وتطوير دليل إرشادي للتوظيف.
هل ينوي رجال الأعمال السوريون العودة إلى وطنهم بعد سقوط نظام الأسد؟