وزارة العمل تطرح وظائف لذوي الهمم بمرتبات مجزية.. اعرف الشروط
تاريخ النشر: 3rd, February 2024 GMT
أتاحت وزارة العمل عددا من الوظائف التي تناسب أصحاب الإعاقة في الكثير من التخصصات داخل محافظات الجمهورية، ولكن هناك بشرط استيفاء المتقدم للشروط حتى يتم قبوله.
استيفاء نسبة الـ5%ووضعت وزارة العمل شرطًا لذوي الهمم في المحافظات الـ13 التي يتطلب لهم الوظائف، وهي استيفاء نسبة الـ5% من بين إجمالي العمال، فضلًا عن وجود رواتب مجزية لهم.
وهناك عدد من المحافظات يتوفر فيها فرص العمل المعلنة لأصحاب الهمم: وهي «الشرقية، القاهرة، دمياط، الوادي الجديد، الجيزة، أسيوط، الفيوم، الدقهلية، البحيرة، سوهاج، القليوبية، قنا، الغربية».
وبالنسبة للوظائف التي أعلنت عنها وزارة العمل تمثلت في حوالي 26 تخصصا منها للأشخاص من ذوي الهمم وجاءت كالآتي:
1- أمين مخازن.
2- سكرتارية.
3- مشرف إنتاج.
4- مشرف إداري.
5- فنيون في جميع التخصصات.
6- أفراد أمن.
7- عمال إنتاج.
8- عمال نظافة.
9- مسؤول تمويل.
10- مصور فوتوغرافي.
11- مدرسون جميع التخصصات.
12- مسؤول تعيينات.
13- سائقون رخصة أولى وثانية وثالثة.
14- عمال خياطة بكل الأقسام.
15- مدير فرع.
16- أخصائيو تمويل.
17- مهندسون ميكانيكا وكهرباء.
18- مساعد مدير فرع.
19- مندوب تسويق وبيع.
20- أخصائي نفسي.
21- مندوب مبيعات وتوصيل.
22- طباخ.
23- مهندس زراعي.
24- شؤون عاملين.
25- مراقب جودة.
26- محاسب.
ويمكن للراغبين في التقدم على الوظائف الذهاب لمكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو من خلال مديريات العمل في المحافظات المُعلن فيها، أيضا عبر الموقع الرسمي الخاص بالوزارة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وزارة العمل ذوي الهمم وظائف وزارة العمل مديريات العمل وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
تقرير مستقبل الوظائف: 78 مليون فرصة عمل جديدة بحلول 2030 والتكنولوجيا تتصدر
جنيف (الاتحاد)
كشف تقرير مستقبل الوظائف 2025، الذي نشرة المنتدى الاقتصادي العالمي اليوم أن تُولد الاتجاهات العالمية المتغيرة في التكنولوجيا والاقتصاد والتحول الأخضر سيولد 170 مليون فرصة عمل جديدة بحلول 2030، وأن تلغي في الوقت ذاته 92 مليون فرصة عمل أخرى
وأضاف أن مجالات التكنولوجيا والبيانات والذكاء الاصطناعي تتصدر الوظائف الأسرع نمواً في 2030، تليها الوظائف الاقتصادية الأساسية، فيما تتصدر المهارات التكنولوجية والبشرية قائمة المهارات الأسرع نمواً حتى 2030.
وأضاف التقرير الذي يستند إلى بيانات مأخوذة من أكثر من 1000 شركة، أن فجوة المهارات ما تزال هي العائق الأكبر أمام تحول الأعمال التجارية، وأن نحو 40% من المهارات المطلوبة في العمل يُتوقع أن تتغير، وأن 63% من أصحاب العمل يشيرون إليها بالفعل على أنها العائق الأكبر الذي يواجهون.
ويتوقع أن تشهد المهارات التكنولوجية في الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة والأمن السيبراني نمواً سريعاً في الطلب، لكن مهارات بشرية، كالتفكير الإبداعي والقدرة على التكيف والمرونة وخفة الحركة، ستظل حيوية وسيكون الجمع بين نوعي المهارات هذين أكثر أهمية في سوقي عمل سريع التبدل.
ويتوقع أن تشهد وظائف مواجهة الجمهور وقطاعات رئيسة، كالرعاية والتعليم أعلي نمو الفرص العمل في 2030، في حين تعمل التطورات الحاصلة في مجالي الذكاء الاصطناعي والطاقة المتجددة على تغيير مشهد السوق دافعة إلى زيادة الطلب على كثير من وظائف التكنولوجيا والوظائف التخصصية، وفي الوقت نفسه إلى نقصان الطلب على وظائف أخرى، كوظائف التصميم الجرافيكي.
وأكد التقرير أن اتجاهات الذكاء الاصطناعي التوليدي والتغيرات التكنولوجية السريعة ستقلب الصناعات وأسواق العمل رأساً على عقب، حاملة معها فرصاً غير مسبوقة ومخاطر عميقة على حد تعبير تيل ليوبولد، رئيس شؤون العمل والأجور، وخلق الوظائف في المنتدى الاقتصادي العالمي «هذا وقت تعاون الأعمال التجارية والحكومات معاً، والاستثمار في المهارات، وبناء قوة عاملة عالمية متكافئة وقادرة على الصمود».
سوق العمل في 2030
ويتوقع أن تشهد وظائف مواجهة الجمهور والخدمات الأساسية، ومنها عمال المزارع، وسائقو مركبات التوصيل وعمال البناء، أعلى نمو الفرص العمل بالأرقام المطلقة في 2030.
وهناك زيادات كبيرة متوقعة أيضاً لفرص العمل في مجال الرعاية، كمهني التمريض، والمدرسين، كمدرسي المرحلة الثانوية، حيث تدفع التغيرات الديمغرافية النمو في مختلف القطاعات الأساسية وفي هذه الأثناء، يتوقع أن تؤدي التطورات الحاصلة في ميادين الذكاء الاصطناعي، والتشغيل الآلي بالروبوتات ونظم الطاقة ولاسيما الطاقة المتجددة والهندسة البيئية إلى زيادة الطلب على الأدوار المهنية التخصصية في هذه الميادين، بينما تظل أدوار مهنية أخرى كأمناء الصناديق والمساعدين الإداريين من بين الأكثر تراجعاً، يضاف إليها اليوم مصممو الغرافيك بعد أن أصبح الذكاء الاصطناعي التوليدي يعيد تشكيل سوق العمل.