وكيل «القوى العاملة» بالنواب: نعمل على تشكيل صندوق طوارئ للعمالة غير المنتظمة
تاريخ النشر: 3rd, February 2024 GMT
أكد النائب أحمد مهني، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، التنسيق مع وزارة القوى العاملة من أجل الوقوف على آخر التطورات الخاصة بتشكيل صندوق طوارئ ورعاية للعمالة غير المنتظمة، وذلك من أجل التصديق على القرار من قبل مجلس النواب.
القيادة السياسية تشعر بالمواطن البسيط وتحرص على دعمهوأضاف وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، في تصريحات لـ«الوطن» أن القيادة السياسية تشعر بالمواطن البسيط وتحرص على دعمه بشتى الطرق في ظل الأزمة الاقتصادية العالمية، والحروب في المنطقة العربية وخارجها، فضلا عن ضرورة استكمال المسيرة التي بدأها الرئيس السيسي للعمال، وخاصة المعنية بالعمالة غير المنتظمة للحفاظ على هذه الفئة، من خلال إنشاء صندوق إعانة للطوارئ لهم.
وفي سياق متصل، حذر محمد جبران، رئيس اتحاد عمال مصر، من استغلال المواطنين عن طريق تقديم روابط مزيفة للمواقع المشبوهة من أجل التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة، المقدرة بـ1000 جنيه، مؤكدا انتظار مشروع القوى العاملة بشأن تشكيل صندوق الطوارئ للعمالة غير المنتظمة.
وأضاف جبران، أن الرئيس عبد الفتاح السيسي يشعر بكافة المواطنين في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التي يمر بها العالم بأكمله، كما أن القيادة السياسية قادرة على استكمال مسيرة الإصلاح والتنمية في كافة ربوع الدولة المصرية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: اتحاد العمال اتحاد عمال مصر مجلس النواب القوى العاملة غیر المنتظمة
إقرأ أيضاً:
جامعة الإمارات تطور نظاماً مبتكراً لاستدامة القوى العاملة
تمكن فريق بحثي مشترك من كلية الإدارة والاقتصاد وكلية تقنية المعلومات بجامعة الإمارات العربية المتحدة، من تطوير نظام مبتكر للتنبؤ بمعدلات تبديل الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي والرسوم البيانية المعرفية، محققا دقة استثنائية بلغت 92.5%.
واعتمد المشروع على تحويل البيانات التقليدية للموظفين إلى رسوم بيانية معرفية واستخدام شبكات الالتفاف البيانية (GCN) المدعومة بالذكاء الاصطناعي القابل للتفسير (XAI)، ويُمَكّن هذا النهج المؤسسات من تحليل العوامل المؤثرة في رضا الموظفين ومشاركتهم، مما يسهم في صياغة إستراتيجيات فعالة لخفض معدلات تبديل الموظفين وتعزيز استدامتهم.
ضم الفريق البحثي الذي طور النظام مريم العكاشة، والدكتور عمر حُجران، والدكتورة إسراء فيصل مالك، والدكتور نزار زكي، الذين قدموا إسهاما علميا رائدا يعكس التزام جامعة الإمارات بتقديم حلول مبتكرة للتحديات المعاصرة، من خلال دمج الخبرات الأكاديمية بالتقنيات الحديثة.
ويعد هذا الإنجاز علامة فارقة يمكن أن تؤثر إيجابيا على قطاعات عدة، مثل التعليم، والرعاية الصحية، وإدارة الموارد البشرية.وام