التجديد والنقل لخمسة من مديري الإدارات التعليمية بالأقصر
تاريخ النشر: 3rd, February 2024 GMT
وقع الدكتور صبري خالد، وكيل وزارة التربية والتعليم بالأقصر وصفوت جارح عبد العظيم، وكيل مديرية التربية والتعليم بالأقصر وهشام عبد الستار محمود، مدير الشئون التنفيذية بالمديرية على الأمر التنفيذي رقم 50 الصادر بتاريخ 29 يناير 2024 بشأن التجديد لمديري الإدارات التعليمية بالأقصر.
حيث تم التجديد ل صبحي يوسف، مدير إدارة الزينية التعليمية وحسان أحمد مرتضى محمد، مدير إدارة القرنة التعليمية وندبه للعمل مديرا لإدارة إسنا التعليمية.
كما تم التجديد لمدير إدارة البياضية التعليمية، سعاد ربيع داود أحمد ومحمد سيد محمد بغدادي، مدير إدارة الأقصر التعليمية والطاهر عبد الحميد محمد حسن، مدير إدارة أرمنت التعليمية وندبه للعمل مديرا لإدارة الطود التعليمية.
هذا وقد أثار الأمر التنفيذي رقم 61 الصادر بذات التاريخ حفيظة قيادات التعليم خاصة وأنه تضمن عدم التجديد لبعض القيادات التعليمية المشهود لهم بالكفاءة والتفاني في العمل خاصة القائم بعمل مدير إدارة إسنا التعليمية محسن أحمد محمد الذي يشغل هذا المنصب منذ عام 2015 وأيضا الدكتور أحمد مكي، وكيل إدارة أرمنت التعليمية الذي يعتبر نموذج للمسؤول الذي يسعى للتطوير، وأيضا وكلاء ومديري المدارس الذين لم يتم التجديد لهم رغم كفاءتهم وتفانيهم في العمل.
واستمر التقديم على الوظائف الشاغرة في مديرية التربية والتعليم لمحافظة الاقصر، التي تقع ضمن الوظائف الإشرافية في ديوان المديرية والإدارات التعليمية والمدارس مختلفة المراحل التابعة للمديرية، إلى يوم 12 أغسطس الماضي، طبقا لما أعلنته بوابة الوظائف الحكومية.
والوظائف التى كانت شاغرة هى مدير مدرسة بالمدارس مختلفة المراحل والمستويات والنوعيات بالإدارات التعليمية. وكيل مدرسة بالمدارس مختلفة المراحل والمستويات والنوعيات بالإدارات التعليمية، موجه عام "مادة - نشاط" بديوان مديرية التربية والتعليم بالأقصر، موجه عام "مادة - نشاط" بديوان مديرية التربية والتعليم بالأقصر والإدارات التعليمية من المستوى الأول.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: مدير إدارة إسنا التعليمية مسابقة التعليم التربیة والتعلیم بالأقصر مدیریة التربیة والتعلیم مدیر إدارة
إقرأ أيضاً:
وزارة التربية والتعليم تعقد ورش عمل لإعداد مصفوفة البرامج التدريبية للترقي
عقدت الأكاديمية المهنية للمعلمين سلسلة ورش عمل لإعداد مصفوفة البرامج التدريبية اللازمة للحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للترقي.
جاء ذلك في ضوء توجيهات محمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، وتحت إشراف الدكتور أيمن بهاء نائب الوزير.
وتضمنت سلسلة ورش العمل إعداد مصفوفة المعارف والمهارات لشاغلي وظائف المعلمين، حيث اعتمدت منهجية الورش على تحليل المعايير الملزمة للأداء التعليمي الواردة باللائحة التنفيذية للقانون رقم 155 لسنة 2007 والمعدل بالقانون رقم 93 لسنة 2012 الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 428 لسنة 2013، وكذلك تحليل بطاقات الوصف الوظيفي المعتمد بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 للوصول إلى مصفوفة المعارف والمهارات الواجب توافرها لدى شاغلي وظائف المعلمين.
المشاركون في ورش العملوشارك فى ورش العمل خبراء من جامعات الأزهر، والقاهرة ، وعين شمس، وكذلك خبراء من الهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد (نقاء)، والمركز القومي للامتحانات والتقويم التربوي، والمركز القومي للبحوث التربوية والتنمية، والمجلس الأعلى للأزهر، وقطاع المعاهد الأزهرية، والإدارة المركزية لشئون المعلمين، والإدارة المركزية لأكاديمية التعليم الفني، والإدارة المركزية لتطوير المناهج متمثلة في مستشاري المواد الدراسية الأساسية، بالإضافة إلى مديري الإدارات العامة بالأكاديمية المهنية للمعلمين وأعضاء الإدارة العامة لصلاحية الترقي.
وتمثلت نتائج ورش العمل في الانتهاء من وضع مصفوفة لمعارف ومهارات وظائف المعلمين، ووضع مصفوفة لمعارف ومهارات وظائف الاخصائيين الإجتماعيين والنفسيين، ووضع مصفوفة لمعارف ومهارات وظائف أخصائيي التكنولوجيا، وكذلك وضع مصفوفة لمعارف ومهارات وظائف إخصائيي الصحافة والإعلام، ومصفوفة لمعارف ومهارات وظائف أمناء المكتبات.
عبد الواسع المطري.. قائد المنتخب الوطني يطارد فوزا تاريخيا في خليجي 26