بركة "العشار" الأثرية.. 30 وحدة معمارية وسط الرمال على "درب زبيدة"
تاريخ النشر: 2nd, February 2024 GMT
تعد بركة العشار الأثرية من أضخم المواقع التاريخية المهمة، وإحدى المحطات الرئيسية على طريق "درب زبيدة" الشهير، وتقع في وسط الكثبان الرملية بقلب صحراء النفود الكبير على بعد 60 كيلو متراً جنوب قرية لينة التاريخية، بمنطقة الحدود الشمالية.
ورُصد بها 30 وحدة معمارية ذات وظائف متعددة تخدم الحجاج، بمسافة تصل إلى 3 كيلومترات وعرض يزيد عن 500 متر، وعبارة عن بقايا قصور ومنازل وأسواق، وبركة مستطيلة بمساحة تصل إلى نحو 65 في 51 متراً، وعمق نحو 5 أمتار.
أخبار متعلقة عبد اللطيف جميل للرعاية الصحيّة تستحوذ على حصة الأغلبية في جينفارم صاحبة الحضور الواسع في أسواق الأمراض النادرة بالشرق الأوسطالليلة.. قمر التربيع الأخير يزين سماء السعودية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } بركة "العشار" الأثرية - واسبركة العشار الأثريةتُعد أبرز موارد المياه فيها "بركة الخالصية، بركة المهدية، وبركة المتوكل".
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } بركة "العشار" الأثرية - واس
وهي محفورة بين الحزوم، ولها عدة مصافي، ويسحب لها الماء من على بعد أكثر من 7 كيلومترات من خلال توجيه الشعبان والحزوم عليها، وهي مدرجة لتسهيل عملية النزول إلى الماء، وتُعد من أجمل البرك على درب زبيدة.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: واس رفحاء درب زبيدة أخبار السعودية article img ratio
إقرأ أيضاً:
”جدارات“ لا تحدد الرواتب ولا قبول للطلبات الوظائف أقل من 4000 ريال شهرياً
تعتبر منصة جدارات المنصة الوطنية لتوظيف القوى العاملة السعودية والتي تسهل رحلة الباحثين عن العمل في استكشاف جميع وظائف القطاع العام والخاص في سوق العمل السعودي، وتمتاز بخيارات بحث متعدد كما تمكن للباحث إيجاد جميع التفاصيل المتعلقة بالوظيفة.
وتعد منصة متكاملة لتنظيم الفرص الوظيفية، وتسهل اعتماد المؤهلات التعليمية، واستضافت غرفة جدة ممثلة بمجلس السياحة والثقافة بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية ورشة عمل عن المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف «جدارات» وذلك بهدف التعريف بالمنصة.
أخبار متعلقة مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية الـ20 إلى لبنانطقس المملكة.. "الأرصاد" يوضح خريطة الأمطار على المناطق .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } أهداف المنصة التي تم استعراضها خلال الورشة خلال الورشة والتعريف بالمنصة var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });
وقال أخصائي خدمة العملاء بصندوق تنمية الموارد البشرية، ماجد العسيري، إن منصة جدارات لا تتدخل في تحديد الرواتب ويعتبر خاص بالشركة ولا تقبل طلبات الوظائف أقل من 4000 ريال شهرياً،
وأضاف "لا يوجد حد للإعلانات الوظائف بحسب احتياج المنشآت وينصح بعدم تكرار الإعلان الوظيفي حتى لا يتم رفضها ويتم حلها عن طريق معرفة الاحتياج المحدد والفعلي للمنشأة، ولابد من تحديد مدينة الوظيفة في كل إعلان على حدة".
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } منشور الورشةتسهيل إجراءات التوظيف
واستعرض عدة محاور منها تسهيل إجراءات التوظيف والبحث عن فرص وظيفية للمواطنين في المملكة، تمكين أصحاب العمل من الوصول لكافة الباحثين عن عمل من جميع أنحاء المملكة، معرفاً بدور منصة جدارات وأهمية استقطاب المواهب من خلال المنصة وكيفية التمكن من طرح فرص وظيفية من مختلف التخصصات.
وتعمل المنصة الموحدة بخطوات بسيطة تتمثل في التسجيل في المنصة ثم إنشاء الملف الاحترافي ثم البحث عن الفرص الوظيفية والتي تمكن الباحث عن عمل ايجاد جميع التفاصيل المتعلقة بالوظيفة لمساعدته في اتخاذ القرار للتقديم، وبعد ذلك التقديم على الوظائف حيث يمكن للباحث عن عمل ايجاد جميع التفاصيل المتعلقة بالوظيفة لمساعدته في اتخاذ القرار للتقديم.