"البلاط": مساعد مدرب للفريق الأول بنادى لافيينا
تاريخ النشر: 2nd, February 2024 GMT
قرر مجلس إدارة نادى لاڤيينا برئاسة محمود الاسيوطي تعيين الكابتن عبد الله البلاط مدرب مساعد للفريق الأول بالنادى مع الكابتن احمد صلاح المدير الفني والكابتن محمد شديد مدرب الفريق.
جدير بالذكر أن" البلاط " كان من العناصر الأساسية لفريق الاسيوطى سبورت بالدورى الممتاز كما لعب سموحة والجونه والمالية ولاعب منتخب مصر الأوليمبى وعمل مدرب عام الفريق الأول بنادى ماليه كفر الزيات.
ومن جهه اخرى ضمنت اربع فرق لكرة القدم بالفيوم فى دورى القسم الرابع التأهل للدورة الرباعية للترقى الى دورى القسم الثالث بمنطقة الفيوم لكرة القدم قبل نهاية الدورى باربعة اسابيع .يأتى ذلك عقب فوز فريق جولدن جيت عصر اليوم على فريق اس اى كا بهدف نظيف فى المباراة التى جرت بينهم على ملعب سنورس وبذلك ارتفع رصيد فريق جولد جيت الى 36 نقطة واحتل فريق كفر محفوظ المركز الثانى ويحتاج نقطة واحدة من المباراتين القادمتين وفى المجموعة الاولى اعتلى فريق السيليين القمة برصيد 32 نقطة وبفارق نقطتين عن فريق سيلا الذى احتل المركز الثانى وبذلك ضمنت الفرق الاربعة الدخول فى الدورة الرباعية للترقى الى دورى القسم الثالث والتى من المقرر اقامتها عقب عيد الفطر.يشرف على مسابقات دورى القسم الرابع الكابتن سامح سعد المدير التنفيذى للمنطقة والكابتن محمد سامى مقرر لجنة المسابقات ويرأس لجنة المسابقات فى المنطقة الكابتن حسنى خطيرى .
من جهه اخرى قررت منطقة الفيوم لكرة القدم برئاسة الكابتن سامح سعد المدير التنفيذى للمنطقة اقامة مباريات الدور ربع النهائى للناشئين مواليد 2003 يوم الاحد القادم فى الواحدة ظهرا حيث تقام مباراتى العدوة وبريميرو على ملعب العدوة وفريقى طاميه وكفر محفوظ على ملعب طاميه واقامة مباريات الدور نصف النهائى لمواليد 2005 يوم السبت 10 فبراير بلقائى الساحة وبريميرو على ملعب الساحة وطاميه وقلهانة على ملعب طاميه وتقام المبارتان فى الواحدة ظهرا وتقرر ان تقام ركلات الترجيح من علامة الجزاء فور فى حالة انتهاء الوقت الاصلى للمباراة بالتعادل .
وكان فريق طاميه قد فاز ببطولة دورى الناشئين فى المنطقة لمواليد 2007 عقب فوزه على فريق بريميرو بركلات الجزاء الترجيحية 4/3 بعد انتهاء الوقت الاصلى للمباراة بالتعادل الايجابى بهدف لكل فريق .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: لاڤيينا نادي محمود الاسيوطي مدرب مساعد دورى القسم على ملعب
إقرأ أيضاً:
نقل شاغلي المستويات من الأول إلى السادس على رتبة معلم مساعد ومعلم ممارس
الرياض
حددت وزارة التعليم، آلية نقل وترقية المعلمين والمعلمات وفقاً للائحة الوظائف التعليمية المعدلة التي أصدرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال شهر جمادى الأولى الجاري.
وتضمنت الآلية نقل شاغلي المستويات الأول والثاني والثالث إلى رتبة (معلم مساعد)، ونقل شاغلي المستويات الرابع والخامس والسادس إلى رتبة (معلم ممارس)، وينقل إلى رتبة (معلم متقدم) من يمارس مهمات مشرف تربوي قبل تاريخ 19/4/1441 إذا كان من شاغلي المستويات (السادس أو الخامس أو الرابع)
وينقل إلى رتبة (معلم متقدم) من حصل على مؤهل الماجستير أو الدكتوراه عن طريق الإيفاد أو الابتعاث قبل تاريخ 19/4/1441 إذا كان من شاغلي أحد المستويات السادس أو الخامس أو الرابع، أو كان أي من هذين المؤهلين شرطاً لشغل الوظيفة التي يشغلها وتم تعيينه بموجب ذلك، على أن يوضع المنقول في الدرجة التي يساوي راتبها راتبه السابق وقت النقل
فإذا لم توجد درجة مساوية فيعطى راتب أقرب درجة تزيد على راتبه السابق على هذه الرتبة، فإذا كان راتبه يزيد على راتب آخر درجة في الرتبة المستحقة فيوضع على هذه الدرجة، وفي حال نقص صافي راتب المنقول فتصرف له مكافأة شهرية بمقدار النقص، على أن تتناقص بعد ذلك بقدر ما يحصل عليه من زيادة في راتبه، ويوقف صرف المكافأة كلها أو بعض منها بحسب ما يطرأ على وضعه الوظيفي الذي نتجت عنه الزيادة التي أدت إلى نقص في صافي راتبه.
ومن كان يشغل المستوى السادس وتم نقله على اللائحة وكانت تصرف له مكافأة تعادل علاوته في ذلك المستوى لوصوله إلى الدرجة الأخيرة منه، فيستمر في صرف فرق هذه المكافأة على أن تتناقص بعد ذلك بقدر ما يحصل عليه من زيادة في راتبه
وبينت اللائحة، أن من كان يشغل المستوى الأول على لائحة الوظائف التعليمية السابقة قبل نقله إلى اللائحة المعدلة ووصل إلى الدرجة الأخيرة من المستوى الرابع من رتبة (معلم / مساعد معلم)؛ فيجب أن يمضي مدة لا تقل عن خمس سنوات قبل نقله إلى المستوى الخامس من هذه الرتبة
وإذا نقل إلى هذا المستوى فيشترط لنقله منه إلى المستوى السادس أن يمضي مدة لا تقل عن أربع سنوات في الدرجة الأخيرة منه، ويجب في كل الأحوال ألا يقل تقويم الأداء الوظيفي المعد عنه في السنتين الأخيرتين السابقتين على نقله عن تقدير (جيد جداً) أو ما يعادله، ومن كان يشغل المستوى الثاني ثم وصل إلى الدرجة الأخيرة من المستوى الخامس من رتبة (معلم / مساعد معلم) فيشترط أن يمضي في هذه الدرجة مدة لا تقل عن أربع سنوات قبل نقله إلى المستوى السادس من هذه الرتبة، وألا يقل تقويم الأداء الوظيفي المعد عنه في السنتين الأخيرتين السابقتين على نقله عن تقدير جيد جدا أو ما يعادله، على أن تخفض المدد المطلوب إمضاؤها قبل النقل إلى النصف لمن كان يحمل مؤهلاً لا يقل عن الشهادة الجامعية في أحد التخصصات المناسبة لمجال عمله.
قيادي حوثي يكشف تفاصيل جديدة عن مفاوضات السلام مع السعودية