استكمال مبادرة رواد النيل في الدقهلية لتمكين المرأة اقتصاديا
تاريخ النشر: 2nd, February 2024 GMT
أعلن أيمن مختار محافظ الدقهلية، استكمال أعمال مبادرة "رواد النيل" التابعة للبنك المركزى لتمكين المرأة اقتصاديا واجتماعيا بمحافظة الدقهلية بمشاركة مديرية التضامن الاجتماعى بالدقهلية في إطار الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة 2030.
وقال محافظ الدقهلية إنه جرى تنظيم ورش عمل تستهدف تمكين المرأة اجتماعيا وصحيا وثقافيا لتحقيق اهداف التنمية المجتمعية ودعمها ومنحها الفرصة لإثبات ذاتها وقدرتها على العمل والكفاح لرفعة شأن الوطن.
ومن جانبها أوضحت الدكتورة هبه البيلي، مدير ادارة شئون المرأة بديوان عام المحافظة أنه تم التنسيق والتعاون مع الدكتور وائل عبد العزيز وكيل وزارة التضامن الاجتماعي ومركز تطوير الأعمال بالبنك الاهلى المصرى لتنفيذ خطة نصف سنويه بكافه مراكز المدن والاحياء لتحقيق الاستفادة القصوى للفتيات فى سن العمل من مبادرة رواد النيل.
ونفذت ياسمين مهند رئيس وحدة تكافؤ الفرص بالتنسيق مع مسئولي مركز تطوير الاعمال بالبنك الاهلي المصرى ومركز المطريه ومركز ميت سلسيل ومركز نبروه ٣ ورش عمل استهدفت تدريب خريجات الجامعات والمعاهد بمحافظة الدقهلية من مكلفات الخدمة العامة.
ومن المقرر ان يتم استكمال تنفيذ خطة عمل الإدارة النصف سنوية لتشمل كافة مراكز المحافظة.
وتتضمن المبادرة حزمه متكاملة من الخدمات غير التمويلية التوعية بإعداد دراسة الجدوى وإدارة المشروعات وطرق الحصول على تمويل من البنك لتنفيذ المشروعات وذلك بهدف خلق بيئة استثمارية ملائمة للتمكين المالى والفنى للمرأة لإقامة المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومعالجة التحديات والمعوقات التي تواجهها وبناء القدرات المؤسسية لهذا القطاع الحيوي وذلك لخدمه مجتمعنا.
واضافت ان ورش العمل التى تم تنفيذهما شارك فيهما اميرة الشربينى وندى عبد العزيز محاضرين من مركز تطوير أعمال البنك الاهلى المصرى
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الدقهلية الإستراتيجية الوطنية التضامن الاجتماعي البنك الاهلى المصرى المشروعات الصغيرة والمتوسطة المشروعات الصغيرة المطرية ايمن مختار محافظ الدقهلية بمحافظة الدقهلية بالدقهلية تمكين المرأة اقتصاديا رواد النيل الدقهلية وكيل وزارة التضامن وزارة التضامن الاجتماعي
إقرأ أيضاً:
إطلاق خدمة “أجير الحج” لتمكين العمل الموسمي في الحج
البلاد – جدة
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق خدمة “أجير الحج” لهذا العام 1446 هـ، مما يمكّن أصحاب المنشآت من الاستفادة من القوى العاملة بعقود موسمية خلال فترة الحج، الذي يجمع الباحثين عن العمل وأصحاب الشواغر في “باب أجير” ودعت الوزارة الراغبين في العمل بالمشاعر المقدسة خلال موسم الحج من السعوديين والمقيمين إلى رفع سيرهم الذاتية عبر مساحة واحدة، وذلك في إطار الجهود المبذولة لتنظيم العمل وتسهيل الإجراءات للمنشآت والعاملين خلال موسم الحج.
تأتي هذه المبادرة ضمن خطة الوزارة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن وتعزيز تجربتهم خلال الموسم المبارك. وتُلزم الوزارة المنشآت بإصدار تصريح الحج للأفراد العاملين موسمًيا، مع التأكيد أن المخالفين سيتعرضون للعقوبات المنصوص عليها وفق النظام. الجدير بالذكر أن “أجير الحج” يوفر للمنشآت إمكانية إصدار تصاريح العمل وتوظيف السعوديين والمقيمين بشكل مؤقت، ويسمح لها بعرض الشواغر الوظيفية خلال موسم الحج عبر المنصة، كما يتيح للباحثين عن العمل استعراض هذه الفرص والتقديم عليها.
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”