بالفيديو.. مختص يوضح الفرق بين الأسهم والسندات والصكوك
تاريخ النشر: 2nd, February 2024 GMT
أوضح بدر العنزي، الرئيس التنفيذي لإحدى الشركات المالية، الفرق بين الأسهم والسندات والصكوك.
وأشار خلال مداخلة مع قناة «السعودية» إلى أن الصكوك والسندات هي أدوات دين، في حين أن السهم يمثل حصة ملكية مباشرة في شركة.
ولفت العنزي إلى أن الأسهم متقلبة بشكل مستمر وتتأثر بالأسواق، في حين أن الصكوك والسندات لها قيم إسمية معينة ولها عوائد ثابتة وآمنة أكثر من الأسهم ولكن عوائدها أقل.
وأشار إلى أن الصكوك والسندات يكون لها فترة معينة، وبعد انتهاء هذه الفترة يتم إعادة رأس المال، بينما يمكن في المقابل بيع أو شراء السهم في أي وقت ويمكن من خلاله الربح والخسارة ولا يوجد فيه عوائد ثابتة.
الفرق بين الأسهم، والسندات، والصكوك.
بدر العنزي - رئيس تنفيذي لإحدى الشركات المالية#الشارع_السعودي | #قناة_السعودية pic.twitter.com/SLK6LdUziN
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الصكوك أدوات الدين السندات
إقرأ أيضاً:
مختص: اللائحة الجديدة تعزز دور مفتشي الموارد البشرية وتخدم القطاع الخاص.. فيديو
الرياض
قال ماجد القعيط، المختص في الموارد البشرية، إن اللائحة التنفيذية الجديدة التي أصدرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُعد خطوة مهمة لدعم مفتشي الوزارة وتمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة أعلى، مؤكدًا أنها تعكس توجه الوزارة نحو إشراك القطاع الخاص كشريك استراتيجي في تحسين بيئة العمل.
وأضاف القعيط خلال حديثه عبر قناة “روتانا خليجية” : “في السابق، كان التفتيش يقتصر على ضبط المخالفات فقط، لكن الآن أصبح للمفتش دور أوسع، وذلك بفضل التطوير في استراتيجيات الوزارة وقراراتها”، موضحًا أن اللائحة تساعد المفتشين في أداء عملهم بطريقة أكثر تنظيمًا وفعالية.
وتنص اللائحة على منح المفتشين الحق في التحقق من المواد المستخدمة في مواقع العمل، وفحص الآلات والتركيبات لضمان سلامة التشغيل، إلى جانب التأكد من توفر التجهيزات الوقائية والصحية اللازمة للعمال، بما يحقق اشتراطات السلامة المهنية.
كما أشار إلى أن نجاح الوزارة مؤخرًا يعود إلى إشراكها للقطاع الخاص في اتخاذ القرارات، وهو ما غيّر نظرة أصحاب المنشآت تجاه اللوائح، من كونها عبئًا إلى كونها أدوات تحقق لهم مكاسب وتُجنبهم الوقوع في المخالفات”.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/X2Twitter.com_4g2-kps0A7bQG5r9_720p.mp4