الصبيحي : 3 محاور رئيسة من أجل إصابات عمل أقل
تاريخ النشر: 2nd, February 2024 GMT
3 #محاور_رئيسة من أجل #إصابات_عمل أقل
كتب… #خبير_التأمينات والحماية الاجتماعية – #موسى_الصبيحي
هناك مسؤولية مشتركة على الجميع إزاء أوضاع السلامة والصحة المهنية غير المقبولة في المملكة، وقد بدا واضحاً من تقارير مؤسسة الضمان الاجتماعي، ولا سيما التقرير التحليلي الأخير، أن هنالك ارتفاعاً في معدلات الإصابات وارتفاعاً في أعدادها وشدّتها وهذا ناجم بالتأكيد عن عدم جدية المنشآت المختلفة في التعامل مع #قضايا_السلامة والصحة المهنية، والنظر إليها نظرة ثانوية دون اعتبار لأهميتها وانعكاساتها السلبية على الجميع.
لا نستطيع أن نعفي أحداً أو جهة من المسؤولية في هذا الجانب فالعامل مسؤول وصاحب العمل مسؤول والجهات الرسمية المعنية مسؤولة من وزارة العمل ومؤسسة الضمان وغيرهما وكذلك الجهات الممثلة لأصحاب العمل من غرف الصناعة والتجارة والجهات الممثلة للعمال والمهنيين مثل اتحاد نقابات العمال والنقابات المهنية وغيرها.
تزايد اصابات العمل وارتفاع معدلاتها يدل على ضعف المتابعة والاهتمام لدى كافة الجهات المذكورة، وبالرغم من خروج الاستراتيجية الوطنية للسلامة والصحة المهنية الى النور مؤخراً، إلا أن هذا لا يكفي، فالمهم هو وضعها موضع التطبيق ووضع برامج محكمة لإنفاذها بحزم.
ولدينا تشريعات جيدة في هذا الموضوع لكن مشكلتنا أننا ما زلنا غير جادّين في تطبيقها، ومعظم ما تقوم به الجهات الرسمية الرقابية والمختصة لا يعدو أن يكون فزعات حين تقع كوارث حوادث وإصابات عمل كبيرة، ثم لا تلبث أن تهدأ وتصمت..!
نحتاج للعمل على ثلاثة محاور رئيسة للحد من إصابات وحوادث العمل:
١) الحزم في إنفاذ التشريعات المتعلقة بقضايا السلامة والصحة المهنية وتفعيل كل آليات وأدوات الرقابة والمتابعة للتحقق من الامتثال لهذه التشريعات.
٢) وضع وتنفيذ برامج تدريب متخصصة للعمال في كل القطاعات خاصة بالوقاية من حوادث وإصابات العمل وتعريفهم بمخاطر المهن التي يزاولونها وكيفية التعامل مع هذه المخاطر، وتفعيل دور معهد السلامة والصحة المهنية التابع للتدريب المهني، كما أدعو مؤسسة الضمان للبدء بتأسيس معهد للتدريب والدراسات على مستوى عالٍ في مجال السلامة والصحة المهنية وضمن معايير عالمية، وهي تستطيع ذلك بسهولة وبإمكانها تمويله من الفائض الضخم المتحقق من إيراد اشتراك تأمين إصابات العمل.
٣) تخطيط وتنفيذ حملات إعلامية توعوية قطاعية ضخمة على مدار العام بمشاركة كل الأطراف المعنية للتوعية والتثقيف بقضايا السلامة والصحة المهنية وأهميتها للجميع. مقالات ذات صلة التشكيلة المتوقعة للنشامى أمام طاجيكستان 2024/02/02
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: إصابات عمل قضايا السلامة السلامة والصحة المهنیة
إقرأ أيضاً:
«مالية عجمان» تكرّم أفضل 10 مورّدين في حكومة عجمان لعام 2024
عجمان – الوطن:
كرّمت دائرة المالية في عجمان أفضل 10 مورّدين لعام 2024، تقديراً لتعاونهم ودعمهم المتواصل للجهات الحكومية المحلية، ودورهم الفاعل في دعم مسيرة التميُّز التي تقودها الدائرة للارتقاء بمنظومة العمل المالي الحكومي في إمارة عجمان، والإسهام في تعزيز جودة الحياة فيها بما ينسجم مع رؤية عجمان 2030.
جاء هذا التكريم خلال الملتقى السنوي للموّردين الذي عقدته دائرة المالية في عجمان بحضور ممثلين عن المورّدين الذين تم تكريمهم والشركات والمؤسسات التي تقدّم خدماتها للجهات الحكومية في الإمارة.
وأكّدت الدائرة أن هذه المبادرة تأتي في إطار حرصها على الاحتفاء بتميُّز شركائها وشكرهم على إسهاماتهم الفاعلة في تطوير العمل الحكومي في الإمارة، كما تسعى من خلالها إلى تعزيز روح التنافس بين المورّدين، وخلق بيئة محفّزة على التعاون البنّاء والعمل المشترك لتحقيق تطلعات القيادة الرشيدة.
وأشاد سعادة مروان آل علي مدير عام دائرة المالية في عجمان، بدور المورّدين في دعم مسيرة التنمية الشاملة في الإمارة، مؤكداً: “لقد شكّلت جهود شركائنا جزءاً محورياً من النجاحات التي شهدتها مختلف الجهات الحكومية في عجمان. وإن التزامهم المستمر بتقديم خدمات متميّزة، وتعاونهم المثمر مع الجهات الحكومية قد أسهم في تعزيز الكفاءة والشفافية في إدارة الموارد المالية الحكومية، ونتطلع إلى توطيد هذا التعاون وتنمية الشراكات الراسخة معهم”.
وأضاف سعادته: “نحن حريصون على استدامة العمل المشترك مع القطاع الخاص بما ينعكس على نمو الشركات الإماراتية وتحقيق الفائدة المتبادلة لجميع الأطراف، وسنمضي في مسيرتنا لبناء المستقبل الذي يلبّي طموحات قيادتنا الحكيمة، وتطلّعات متعاملينا عبر تقديم خدمات أكثر تميُّزاً وسلاسة تسهم في رفع جودة حياتهم وتعزيز تنافسية عجمان”.
كما أعرب الأستاذ عبدالغفار الخاجة، مدير إدارة الحسابات الحكومية في الدائرة، عن الشكر والتقدير العميقين لمورّدي حكومة عجمان على إسهاماتهم القيّمة بوصفهم شركاء داعمين في تنفيذ مختلف المشاريع التنموية للدائرة والجهات الحكومية في الإمارة، مشيراً إلى أن تكريم المتميّزين منهم هو بمثابة رسالة ثناء وامتنان على جهودهم المتميّزة التي أسهمت في تحقيق تطلعات الدائرة. ونوّه إلى حرص دائرة المالية في عجمان على بناء علاقات متينة مع شركات القطاع الخاص، وتوفير بيئة محفّزة لأعمالها بما يسهم في دفع عجلة النمو الاقتصادي في إمارة عجمان، واستمرارية تطوير الخدمات الحكومية؛ لتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
وتحرص دائرة المالية وشركائها من الجهات الحكومية في عجمان على عقد الملتقى السنوي للموردين بهدف توطيد قنوات التواصل مع الشركاء الاستراتيجيين، وتبادل الأفكار والخبرات لتحسين الخدمات المقدَّمة ورفع كفاءة أداء العمليات المالية الحكومية. وقد شهد الملتقى استكشاف فرص التعاون المستقبلية التي من شأنها الإسهام في تحقيق الأهداف المشتركة، فضلاً عن مناقشة التحديات للعمل على تجاوزها.
واختُتم الملتقى بتوزيع الدروع وشهادات التقدير على الموردين المتميّزين الذين أعربوا بدورهم عن امتنانهم لهذا التكريم، مؤكدين التزامهم بمواصلة العمل الجادّ؛ لتعزيز الشراكة مع الجهات الحكومية وتحقيق المزيد من النجاحات المستقبلية.