«الصحة» تطلق نظاماً رقمياً موحداً لتعزيز المسار المهني للكوادر الوطنية
تاريخ النشر: 1st, February 2024 GMT
دبي - وام
أطلقت وزارة الصحة ووقاية المجتمع نظام دعم اتخاذ القرار للقوى العاملة الصحية في الدولة HRH-UAE كمنصة رقمية متكاملة لإدارة المتخصصين في الرعاية الصحية عبر جميع مراحل مساراتهم المهنية، بدءاً من الدراسات الأكاديمية وصولاً إلى التدريب المهني والترخيص والتوظيف.
تهدف المنصة إلى تتبع الرحلة المهنية للكوادر الصحية الوطنية، وجمع البيانات تحت مظلة اللجنة الوطنية لتوطين الرعاية الصحية، لتمكين المسؤولين وصنّاع القرار من الوصول السريع إلى البيانات الحيوية والدقيقة في الوقت المناسب.
جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي عقدته الوزارة خلال مشاركتها في فعاليات معرض ومؤتمر الصحة العربي 2024 في مركز دبي التجاري العالمي، بمشاركة محلية وإقليمية وعالمية وبحضور آلاف العارضين والزوار والمهتمين.
وتتميز المنصة باعتمادها على لوحات معلومات متطورة وتفاعلية لتعقب المسار المهني للكوادر الصحية، وتهدف وزارة الصحة ووقاية المجتمع إلى توفير بنية تحتية رقمية تدعم اتخاذ القرارات المبنية على بيانات موثوقة، بما يعكس التزام الوزارة بتحسين جودة الخدمات الصحية وتعزيز الاستباقية واستشراف المستقبل لمواجهة التحديات وتحقيق التطور المستدام في هذا القطاع الحيوي.
ويدعم النظام الرقمي HRH-UAE منصة «نافس» الهادفة لتعزيز مشاركة الكفاءات الإماراتية في القطاع الخاص، كما يرتبط النظام مع برنامج حسابات القوى العاملة الصحية الوطنية الذي يعد أولوية استراتيجية تدعم استدامة وتنافسية وحوكمة القطاع الصحي بالدولة، ويتضمن تحليل البيانات وكفاية مهارتها وتخصصها وأنظمة السياسات الرئيسية وأنظمة المعلومات. حيث يحتوي النظام على بيانات مرتبطة بشكل موسع وأكثر شمولية.
وأكد الدكتور محمد سليم العلماء وكيل وزارة الصحة ووقاية المجتمع على أهمية تطوير تنظيم القطاع الصحي بشكل شامل ومتكامل بما يعزز من تنافسيته ومرونته وفعاليته ومواءمته مع توجهات وأولويات الدولة. ويأتي إطلاق المنصة الرقمية المتكاملة والمصممة خصيصًا لتتبع وإدارة مسار الكوادر الصحية الوطنية من بداية مراحلهم الأكاديمية وحتى بلوغهم ذروة مسارهم المهني، في إطار تعزيز وتنظيم القوى العاملة في القطاع الصحي، لتحقيق مستقبل أكثر تطورًا واستدامة في هذا القطاع الحيوي.
وقال العلماء: «تحرص الوزارة على توفير أفضل الخدمات الصحية لأفراد المجتمع، وتعتبر الكوادر الوطنية الصحية ركناً أساسياً في المنظومة الصحية، ولذلك تركز الوزارة على تعزيز الكوادر الإماراتية في جميع التخصصات الصحية، من خلال تنفيذ عدد من المبادرات التي تهدف إلى الارتقاء بمسارهم المهني، من برامج الدراسات الصحية إلى التدريبات المهنية إلى فرص العمل في القطاعين العام والخاص. وتساعد هذه المنصة على اتخاذ قرارات أكثر دقة وفعالية استنادًا إلى بيانات موثوقة ومحدثة. وستمثل هذه المنصة عاملاً محوريًا في تعزيز قدراتنا على مواجهة التحديات الصحية المستقبلية وضمان تقديم أعلى مستوى من الخدمات الصحية».
من جانبه، أوضح صقر غانم الحميري مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل بالوزارة أن أهمية النظام الموحد لتعزيز المسار المهني لدى الكوادر الصحية الوطنية، تبرز من خلال دوره في تدفق البيانات المحدثة لمواكبة احتياجات القطاع الصحي من المهارات والتخصصات المطلوبة، والمواءمة بين المتطلبات والكفاءات الوطنية وفق معلومات شاملة ودقيقة، وذلك في منصة تنسيق رقمية للتعاون الحكومي في قطاع الرعاية الصحية، وتقييم جودة البرامج الأكاديمية، وغيرها من الأنشطة، لتسهيل التدخلات المعتمدة على البيانات الموثوقة، باستقطاب وتمكين أفضل المواهب الوطنية المتخصصة في الرعاية الصحية.
من جانبه قال سمير الخوري مدير إدارة تقنية المعلومات في الوزارة إن استحداث نظام رقمي موحد لتتبع المسار المهني للكوادر الصحية الوطنية، تم تطويره بالتعاون مع الشركاء التقنيين، لتعكس الالتزام بمواصلة توظيف أحدث التقنيات الرقمية لتحسين خدمات الرعاية الصحية في الدولة. وأوضح أن المنصة مصممة لتكون سهلة الاستخدام وفعالة بعد تطوير واجهة تفاعلية، من خلال استخدام أحدث التقنيات في مجال تحليل البيانات الضخمة، للتمكين من تتبع التقدم المهني والتدريب والترخيص للكوادر الصحية الوطنية.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات وزارة الصحة للکوادر الصحیة الرعایة الصحیة الصحیة الوطنیة المسار المهنی القطاع الصحی
إقرأ أيضاً:
"هيئة المقاولين" تطلق هاكاثون المقاولين لتعزيز الابتكار والاستدامة في القطاع
أعلنت الهيئة السعودية للمقاولين عن إطلاق هاكاثون المقاولين الذي يهدف إلى تطوير حلول رقمية مبتكرة تعالج التحديات التي تواجه قطاع المقاولات في المملكة وتسهم في رفع كفاءة المشاريع بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030.
تطوير قطاع المقاولاتيسعى الهاكاثون إلى تعزيز بيئة الابتكار من خلال إنشاء منصة تربط أصحاب التحديات في القطاع بالمبتكرين من مختلف الأعمار والخبرات بهدف تقديم حلول مستدامة تحسن الكفاءة البيئية والاقتصادية وتدعم مسارات التطوير.
يشمل الهاكاثون مسارين رئيسيين الأول يركز على الحلول المالية لتحسين الإدارة المالية ومعالجة قضايا مثل التهرب الضريبي وتوفير نظم تمويل مبتكرة والثاني يركز على التحول الرقمي وتطوير أدوات تقنية حديثة تعزز الأداء التشغيلي في القطاع.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } 4 (2)
ويستهدف الهاكاثون المهتمين بقطاع المقاولات وأصحاب شركات التقنية وخبراء الهندسة والتقنية وطلاب الجامعات الذين تتوفر لديهم الرغبة في الابتكار والمشاركة في تطوير القطاع.
تشترط المشاركة أن يكون قائد الفريق سعودي الجنسية وألا يقل عمر المشارك عن 18 عامًا مع تقديم فكرة تتضمن نموذجًا أوليًا وأن يتكون الفريق من اثنين إلى خمسة أعضاء.
تنطلق رحلة الهاكاثون ابتداءً من تسجيل الأفكار في السابع عشر من نوفمبر 2024 يليها التواصل مع الفرق المتأهلة في السادس عشر من ديسمبر وتأكيد المشاركة في الثامن عشر من الشهر نفسه لتنطلق الفعالية رسميًا في الرابع والعشرين من ديسمبر متبوعة بمعسكر تدريبي في السادس والعشرين من الشهر نفسه وختام الحفل في الثامن والعشرين من ديسمبر. تعتمد عملية التقييم على معايير تشمل الجدوى والأثر والابتكار واستدامة الحلول المقدمة.
تدعو الهيئة السعودية للمقاولين جميع المبتكرين والخبراء من مختلف التخصصات للمشاركة بأفكارهم المتميزة للإسهام في تطوير قطاع المقاولات وتعزيز تنافسيته محليًا وعالميًا بما يعكس التزام المملكة برؤية 2030 وتحقيق أهدافها التنموية.
لماذا تتعرض النائبة الديمقراطية الكسندرا أوكاسيو كورتيز لتهمة معاداة السامية؟