تدريب موظفي بلدية ظفار على معايير الحوكمة المؤسسية

صلالة – عامر بن غانم الرواس

بدأت جامعة ظفار تنفيذ برنامج الحوكمة وتطوير الأداء المؤسسي لموظفي بلديه ظفار، بمبادرة وتنظيم من مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر بالجامعة، ويمتد البرنامج التدريبي حتى الخامس من فبراير القادم، ويسعى إلى تدريب الكوادر البشرية المتخصصة على معايير الحوكمة المؤسسية وصولا للتميز المؤسسي من خلال وضع استراتيجيات منهجية للارتقاء والتكيف مع متغيرات العمل.

وأشار عمر الشحري مدير المركز بالجامعة إلى أن البرنامج التدريبي يعد دلالة رمزية للتعاون والشراكة بين جامعة ظفار وبلدية ظفار في مجالات عديدة يمثل التدريب إحدى صورها، حيث يشهد البرنامج التدريبي مشاركة موظفي البلدية على مستوى مديري الدوائر والأقسام بهدف تأهيل الحضور لقيادة السياسات الخاصة بالحوكمة وتكوين فرق لمراجعة وتقييم وتحسين تلك السياسات مع تمكين المتدربين بالمعارف والأدوات اللازمة لدمج وتطبيق معايير الحوكمة في مجال العمل عبر اكتساب المهارات المعرفية والعلمية لأفضل الممارسات الدولية الحديثة في مجال حوكمة المؤسسات الحكومية، مضيفا أن من مخرجات البرنامج التدريبي قدرة المتدربين على صياغة دليل متكامل لسياسات الحوكمة وإمكانية تطبيق ذلك على أرض الواقع وذلك من خلال التدريب العملي عن طريق الورش التدريبية والتطبيقات مع اكتساب مهارات تحليل الفرص والتهديدات ووضع إطار استراتيجي للتعامل معها وصولا إلى تطوير قدرات المشاركين في وضع وتنفيذ الخطط الإستراتيجية الخاصة بممارسات الحوكمة.

المصدر: لجريدة عمان