معهد “سرب” يستقبل طلبات التسجيل في برامج الدبلوم بصناعة الخطوط الحديدية المنتهية بالتوظيف
تاريخ النشر: 1st, February 2024 GMT
المناطق_واس
أعلن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية “سرب” عن استقبال طلبات التسجيل للدراسة في برنامج الدبلوم المتخصص في مجالات: قيادة القطارات، والإشارات والتحكم، وصيانة القاطرات والعربات، إضافة إلى صيانة البنية التحتية، حيث ينتهي البرنامج التدريبي بالعمل في الشركة السعودية للخطوط الحديدية “سار”، مبيناً أن استقبال طلبات التسجيل يستمر حتى يوم السبت 17 فبراير 2024، وذلك من خلال موقع المعهد: www.
وأوضح مدير عام معهد سرب المهندس عبدالعزيز الصقير، أن البرنامج التدريبي يبدأ في تاريخ 16 – 4 – 2024م بمقر المعهد بمدينة بريدة، مبيناً أن البرنامج يقدم تخصصات حيوية تقوم عليها صناعة الخطوط الحديدية، وتنتهي بتأهيل المتدرب الذي بعد اكتمال مدة التدريب التي تستمر لمدة عامين ونصف، تتضمن سنة تحضيرية يتلقى خلالها المتدرب تعليمًا مكثفًا باللغة الإنجليزية، وبعد ذلك يستكمل المتدرب دراسة التخصص والتدريب على رأس العمل لمدة سنة ونصف.
أخبار قد تهمك “سرب” يفتح باب التسجيل في برنامج تدريبي منتهي بالتوظيف 14 أبريل 2023 - 10:36 صباحًا تدريب لحملة الثانوية بمعهد الخطوط الحديدية 7 فبراير 2023 - 1:12 صباحًاوبيَّن الصقير أن المتدرب يتقاضى مكافأة شهرية قدرها 2000 ريال للسنة التحضيرية، و3000 ريال للسنة والنصف التخصصية، ويتم تسجيله في التأمينات الاجتماعية من اليوم الأول كموظف تحت التدريب، ويحصل على تأمين طبي، وإجازة لمدة شهر مدفوعة الأجر سنويًا أثناء فترة التدريب.
وأبان أن الشروط العامة للقبول في البرنامج تتمثل في أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وحاصلًا على الثانوية العامة (علمي) بمعدل لا يقل عن 80%، وأن لا تقل درجته في اختبار “قياس” عن 70%، وأن لا يزيد عمره عن 23 عامًا، وأن يجتاز اختبار القبول والمقابلة الشخصية.
وقدَّم الصقير شكره للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، والشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار)، وصندوق تنمية الموارد البشرية، مؤكدًا أن الكفاءات الوطنية الشابة تسهم في تحقيق الاستدامة في صناعة الخطوط الحديدية، كما يسهمون في رفع الكفاءة، وتحقيق رؤية المملكة 2030 بتحويل المملكة إلى مركز لوجستي عالمي.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: سرب الخطوط الحدیدیة
إقرأ أيضاً:
وزير العمل ونائب محافظ بني سويف يُكرمان أوائل برامج التدريب المهني
شهد محمد جبران وزير العمل، وبلال حبش نائب محافظ بني سويف الاحتفالية التي تم تنظيمها تحت رعاية الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف، لتكريم أوائل برامج التدريب المهني، وتسليم عقود عمل لذوي الهمم من أبناء المحافظة، وذلك بديوان عام المحافظة، وفي حضور أحمد معوض وكيل وزارة العمل وبعض قيادات الوزارة والمديرية، وعدد من أعضاء مجلس النواب.
وفي كلمته أكد وزير العمل على اهتمام القيادة السياسية بملف التدريب والتشغيل وتوعية الشباب والخريجين الجدد بالعمل في القطاع الخاص، وذلك في إطار توجيهات الدولة نحو إقامة المشروعات القومية والمناطق الصناعية، وتوفير عمل لائق وحياة كريمة للمواطنين، خاصة الشباب وذوي الاحتياجات الخاصة، مؤكدا حرص الوزارة ودعمها لأصحاب الأعمال وتقديم كافة التسهيلات لهم، مع تقديم كافة الرعاية والحفاظ على حقوق العمال الذي يمثلون عصب الاقتصاد و أساس العملية الإنتاجية.
فيما هنأ نائب محافظ بني سويف أوائل الدورات وذوي الهمم المستفيدين من عقود العمل،مؤكدًا أهمية التعاون بين المحافظة والوزارة في ملف التشغيل والتدريب، وهو ما يعكس اهتمام الدولة المصرية بالشباب وسعيها لتوفير وفير فرص عمل حقيقية ، لاسيما وأن بني سويف قد شهدت خلال السنوات العشر الماضية تنفيذ العديد من المشروعات القومية العملاقة في مختلف القطاعات والمجالات، والتي كان لها بالغ الأثر في توفير فرص عمل والحد من البطالة.
وكرم الوزير ونائب المحافظ أوائل الدورات التدريبية وعددهم 10 وهم "على الترتيب" ميرفت عبد النبي محمود،أسماء عويس معوض ،أسماء أحمد قرني،شيماء جمعة على) في مجال التفصيل والخياطة بالعربة المتنقلة ببلفيا ، وعواطف رمضان أحمد، شيماء مرسى عيد، تغريد عبد الحميد حسن، في نفس مجال التفصيل والخياطة وذلك بالمركز التدريب المهني،وفي مجال التبريد والتكييف كل من: عبد الله خضر سید،تامر سعيد جودة،سيف محمد أحمد ) بمركز التدريب المهني ،وذلك ضمن الخطة التي يتم تنفيذها بالتعاون بين المحافظة والوزارة لربط العملية التدريبية باحتياجات العمل، وتطويرها بما يتماشى مع أنماط ومتغيرات سوق العمل في الداخل والخارج
كما سلم الوزير ونائب المحافظ 20 عقد عمل لـذوي الهمم من الجنسين والتي وفرتها مديرية العمل بالتعاون مع القطاع الخاص في عدد من المجالات والتخصصات" بمصانع ملابس ومراكز طبية وشركات اسمنت " تتناسب مع وضعهم الصحي وطبيعة ونوع الإعاقة ، وذلك بهدف دمج ذوي الهمم في سوق العمل في إطار المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان
حيث ضمت قائمة المستفيدين كل من (حسام أحمد عادل،إسحق موريس إسحق،ملاك ممدوح ملاك،محمد عشري مؤمن،إيمان وليد رجب، محمد أيمن حسين، أسماء حجازي عبد العظيم،أحمد حمدي عرفات ، عبد الجواد فكري عبد الجواد ، إبراهيم أحمد إبراهيم ،علاء مجدي قرني ، محمد جمال عبد العال ، زكريا محمد زكريا ، محمد طارق عبد السلام ، ياسر ناصر رجب، نجوى قرني،أحمد إبراهيم، عبدالله رمضان، خالد محفوظ، هدير رجب )