أمانة الشمالية تعزز برامج جودة الحياة في 20 حديقة وترفع كفاءة الخدمات البلدية في رفحاء
تاريخ النشر: 1st, February 2024 GMT
المناطق_واس
عززت أمانة منطقة الحدود الشمالية ممثلة ببلدية محافظة رفحاء أعمال جودة الحياة من خلال تفعيل العديد من البرامج الميدانية للمرافق العامة والمتنزهات والطرق والجزر الوسطية، تماشيًا مع المستهدفات الطموحة في ضوء رؤية 2030، ودعم مشاريع البنية التحتية وأنسنة المدن.
وشرعت بلدية رفحاء بتركيب العاب حركية للأطفال بعدد 40 لعبة بأحجام متنوعة وبجودة عالية وتشمل 20 حديقة من الحدائق الأكثر إقبالاً داخل أحياء المحافظة؛ وتهدف من خلالها إلى رفع كفاءة الخدمات البلدية ودعمها لتحقق أعلى المعايير، حيث تنفذ الفرق الميدانية برنامجاً تأهيل المرافق العامة والترفيهية، تشمل الألعاب المتنوعة والإضاءات التجميلية والمماشي الرياضية، ووسائل السلامة في الطرق والمطبات الاصطناعية، في أرجاء المحافظة.
وأكدت البلدية حرصها على توفير أجواء مثالية للسكان في مختلف الأحياء من خلال توفير متنفسات طبيعية تسهم في تحقيق الرضا والسعادة وتخلق المزيد من المتعة للأسر والعائلات، حيث تهتم بالزراعة وعمليات التجميل الطبيعي وتطوير وإنشاء الحدائق العامة وحدائق الأحياء ورفع كفاءة المرافق الخدمية والمتنفسات العامة بهدف تعزيز جودة الحياة للسكان.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: الحدود الشمالية رفحاء
إقرأ أيضاً:
«اقتصادية رأس الخيمة» تنفذ برامج تدريبية لرفع كفاءة الموظفين
رأس الخيمة (الاتحاد)
أنجزت دائرة التنمية الاقتصادية برأس الخيمة 4326 ساعة تدريبية خلال عام 2024 ضمن خطتها السنوية، وذلك تحقيقاً لرفع كفاءة الكوادر البشرية وضمان تطوير آليات العمل وسرعة إنجاز خدمات المتعاملين وإسعادهم.ويعتبر التدريب جزءاً مهماً من خطة الدائرة الاستراتيجية، إذ يعزز دور مواردها البشرية وزيادة إنتاجيتهم وصقل مواهبهم ورفع مستواهم المعرفي والثقافي.
وأشارت نبيلة الزعابي، مديرة إدارة الخدمات المساندة بالوكالة، إلى أهمية الاستثمار في الكفاءات البشرية لتعزيز التنمية المستدامة في الموارد البشرية، حيث خضع 122 موظفاً لبرامج تدريبية ضمن خطة متكاملة لصقل مهاراتهم المهنية والسلوكية، وأكمل الموظفون بذلك 4326 ساعة تدريبية.
ولفتت إلى أن البرامج التدريبية تنوعت بين خدمة العملاء وسعادة الموظفين وإدارة الأزمات والكوارث والإسعافات الأولية والمسؤولية المجتمعية وفنون الخطابة والتقديم الإعلامي، وغيرها.
وأضافت الزعابي أن موظفي الدائرة أسهموا في تعزيز المسؤولية المجتمعية بعدد من الفعاليات والمبادرات الداخلية والخارجية تجاه المجتمع، بمجموع 1236 ساعة تطوعية، إضافة إلى حرص الدائرة على تأهيل وتدريب طلبة الجامعات والكليات المختلفة الذين وصل عددهم إلى 26 متدرباً ومتطوعاً.