المناطق_واس

عززت أمانة منطقة الحدود الشمالية ممثلة ببلدية محافظة رفحاء أعمال جودة الحياة من خلال تفعيل العديد من البرامج الميدانية للمرافق العامة والمتنزهات والطرق والجزر الوسطية، تماشيًا مع المستهدفات الطموحة في ضوء رؤية 2030، ودعم مشاريع البنية التحتية وأنسنة المدن.

وشرعت بلدية رفحاء بتركيب العاب حركية للأطفال بعدد 40 لعبة بأحجام متنوعة وبجودة عالية وتشمل 20 حديقة من الحدائق الأكثر إقبالاً داخل أحياء المحافظة؛ وتهدف من خلالها إلى رفع كفاءة الخدمات البلدية ودعمها لتحقق أعلى المعايير، حيث تنفذ الفرق الميدانية برنامجاً تأهيل المرافق العامة والترفيهية، تشمل الألعاب المتنوعة والإضاءات التجميلية والمماشي الرياضية، ووسائل السلامة في الطرق والمطبات الاصطناعية، في أرجاء المحافظة.

أخبار قد تهمك “أمانة الشمالية” تزيّن ميادين ودورات الطرق الرئيسية برفحاء بلون زهر الخزامى 27 يناير 2024 - 10:34 مساءً مكافحة المخدرات تقبض على شخصين بمنطقة الحدود الشمالية لترويجهما مادة الإمفيتامين المخدر 26 يناير 2024 - 7:00 مساءً

وأكدت البلدية حرصها على توفير أجواء مثالية للسكان في مختلف الأحياء من خلال توفير متنفسات طبيعية تسهم في تحقيق الرضا والسعادة وتخلق المزيد من المتعة للأسر والعائلات، حيث تهتم بالزراعة وعمليات التجميل الطبيعي وتطوير وإنشاء الحدائق العامة وحدائق الأحياء ورفع كفاءة المرافق الخدمية والمتنفسات العامة بهدف تعزيز جودة الحياة للسكان.

المصدر: صحيفة المناطق السعودية

كلمات دلالية: الحدود الشمالية رفحاء

إقرأ أيضاً:

«اقتصادية رأس الخيمة» تنفذ برامج تدريبية لرفع كفاءة الموظفين

رأس الخيمة (الاتحاد)

أنجزت دائرة التنمية الاقتصادية برأس الخيمة 4326 ساعة تدريبية خلال عام 2024 ضمن خطتها السنوية، وذلك تحقيقاً لرفع كفاءة الكوادر البشرية وضمان تطوير آليات العمل وسرعة إنجاز خدمات المتعاملين وإسعادهم.ويعتبر التدريب جزءاً مهماً من خطة الدائرة الاستراتيجية، إذ يعزز دور مواردها البشرية وزيادة إنتاجيتهم وصقل مواهبهم ورفع مستواهم المعرفي والثقافي.
وأشارت نبيلة الزعابي، مديرة إدارة الخدمات المساندة بالوكالة، إلى أهمية الاستثمار في الكفاءات البشرية لتعزيز التنمية المستدامة في الموارد البشرية، حيث خضع 122 موظفاً لبرامج تدريبية ضمن خطة متكاملة لصقل مهاراتهم المهنية والسلوكية، وأكمل الموظفون بذلك 4326 ساعة تدريبية.
ولفتت إلى أن البرامج التدريبية تنوعت بين خدمة العملاء وسعادة الموظفين وإدارة الأزمات والكوارث والإسعافات الأولية والمسؤولية المجتمعية وفنون الخطابة والتقديم الإعلامي، وغيرها.
وأضافت الزعابي أن موظفي الدائرة أسهموا في تعزيز المسؤولية المجتمعية بعدد من الفعاليات والمبادرات الداخلية والخارجية تجاه المجتمع، بمجموع 1236 ساعة تطوعية، إضافة إلى حرص الدائرة على تأهيل وتدريب طلبة الجامعات والكليات المختلفة الذين وصل عددهم إلى 26 متدرباً ومتطوعاً.

أخبار ذات صلة اتفاقية تعاون بين «اقتصادية رأس الخيمة» ومصرف رويا

مقالات مشابهة

  • خطة زراعية شتوية.. 250 ألف شتلة تحسن جودة الحياة بالطائف
  • جامعة الحدود الشمالية تُعلن توفر وظائف أكاديمية بكلية الطب بنظام التعاون
  • تنفيذًا لقرار مجلس الوزراء.. "اقتصادية الدقم" تبدأ تقديم الخدمات البلدية
  • جودة الترجمة السمع بصرية.. بين عين الخبير ونظرة المشاهد
  • بدءُ تقديم الخدمات البلدية في المناطق المرفوع عنها صفة المنفعة العامة بالدقم
  • أمانة جازان تطلق مشروع النقل العام بمحافظة فرسان
  • ثعبان “أبو العيون” من أشهر الكائنات البرية في منطقة الحدود الشمالية
  • هيئة الصحة بدبي تعزز جودة الحياة في المدارس بمنتدى تفاعلي كبير
  • «اقتصادية رأس الخيمة» تنفذ برامج تدريبية لرفع كفاءة الموظفين
  • أمين عسير يفتتح حديقة الخزامى بخميس مشيط بمساحة 98 ألف متر مربع