شباب القادة: برنامج "هي تقود" تدعم طالبات التعليم الفني بالمنوفية
تاريخ النشر: 1st, February 2024 GMT
التقي النائب أحمد فتحي، رئيس مجلس أمناء مؤسسة شباب القادة، باللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية، على هامش فعاليات الجلسة النقاشية مع أولياء أمور الطالبات المقبولين ببرنامج "هي تقود"، وذلك بحضور محمد موسى نائب المحافظ ،والأستاذة نهي مرسي رئيس الادارة المركزية للفروع واللجان بالمجلس القومي للمرأة .
وفى بداية اللقاء حرص رئيس مجلس أمناء مؤسسة شباب القادة، على التعريف بأهمية برنامج "هي تقود" في بناء جيل جديد من رائدات الأعمال من مدارس التعليم الفني وتوفير الفرص لتطوير مهاراتهن وإشراكهن في تجارب عملية تسهم في بناء مستقبلهن.
دعم طالبات التعليم الفنى في مصر
وأوضح النائب أحمد فتحي أن برنامج " هى تقود " هو أول برنامج مختص بدعم طالبات التعليم الفنى في مصر وذلك تحت إشراف وزارة التربية والتعليم وبالتعاون مع المجلس القومى للمرأة، مشيرا إلى أهمية الجلسة فى التوعية بضرورة تمكين الشابات وطالبات التعليم الفنى وتوفير الفرص لتاهيلهن في مجالات مختلفة لتحقيق تنمية حقيقية ومستدامة وذلك من خلال تنمية قدراتهن العلمية والنظرية باستخدام احدث وسائل وأدوات التقييم والتنمية المعتمدة دوليا.
وأكد اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية، على دعمه الكامل لكافة أنشطة وفاعليات برنامج " هى تقود " لتعظيم أوجه الاستفادة منه بما يعود بالنفع على الطالبات بتنمية قدراتهن العلمية والنظرية و خلق أجيال جديدة قادرة على القيادة المجتمعية والسياسية والإدارية، مشددا على أهمية قطاع التعليم الفني بإعتباره محور أساسي في التنمية الصناعية والاقتصادية وفقا لرؤية الدولة وتماشياً مع رؤية مصر 2030.
وأشار محافظ المنوفية إلى دعمه الكامل للمرأة وحرصه على توليها العديد من المناصب القيادية بكافة أجهزة المحافظة كرؤساء للوحدات المحلية للمراكز والمدن والقري كونها جزءا أساسيا في المجتمع وشريكا فاعلا في إحداث التنمية.
ووجهت نهي مرسي رئيس الادارة المركزية للفروع واللجان بالمجلس القومي للمرأة، الشكر لمؤسسة شباب القادة على اطلاقة لبرنامج "هي تقود" وعلى الشراكة بين المجلس والمؤسسة، كما انه تنقل تحيات الدكتورة مايا مرسي رئيسة المجلس القومى للمرأة للحاضرين فى اللقاء وللطالبات المشاركات فى البرنامج، مؤكدة أن الكنز فى الرحلة وجيمع المشاركين فى هذا البرنامج فائزين.
كما وجهت مرسي، الشكر لأولياء الأمور على تشجعيهم لنباتهم، ومساعدتهم للوصول إلى اهدافهم، وأن يكون لديهم تمكين اقتصادي، ومعرفة بأهداف البرنامج لتمكنهم من عمل تنمية مستدامة بمشاريع مستقلة ومشاريع صغيرة.
وعقب اللقاء شهد الاستاذ محمد موسى نائب المحافظ فاعليات الجلسة النقاشية مع أولياء امور الطالبات المقبولين ببرنامج " هى تقود " بقصر ثقافة شبين الكوم بحضور عدد من الجهات المعنية وممثلي الشركة المصرية للاتصالات وبنك مصر وشركة اّبتشي، حيث بلغ عدد الطالبات المقبولين بالبرنامج 35 طالبة تم اختيارهم من بين 150 طالبة للتعريف بكيفية دعمهن وتحويل أفكارهن إلى واقع ملموس ،وقد اكد نائب المحافظ على تقديم كافة اوجه الدعم والتسهيلات لتعظيم الاستفادة من البرنامج والمساعدة في خلق وتأهيل كوادر نسائية تساهم في دفع عجلة التنمية بالمحافظة .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: القادة مؤسسة شباب القادة النائب أحمد فتحي المنوفية المجلس القومى للمرأة القومي للمرأة شباب القادة هی تقود
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي بالداخلية لتعزيز مهارات القيادة والابتكار
نزوى- ناصر العبري
نظمت محافظة الداخلية برنامجا تدريبيا بعنوان "قيادة التغيير والابتكار" وذلك في قاعة بلدية الداخلية، ويستمر لمدة أسبوع، يستهدف مديري ورؤساء الأقسام من مختلف التقسيمات الإدارية بالمحافظة، بهدف تنمية مهارات ومعارف وخبرات المشاركين ليصبحوا قادرين على ممارسة القيادة الابتكارية باحترافية ومهنية عالية مما يسهم في رفع مستوى قدرتهم على التميز في الأعمال الموكلة لهم.
وقدم الدكتور غانم بن محمد السعيدي مستشار التطوير الإداري والقيادي عرضًا مرئيًا تناول فيه التعريف بمفهوم الإدارة والقيادة والفرق بينهما، كما تطرق إلى الحديث عن مهارات التواصل القيادي الفعّال في بيئة العمل، حيث تعتبر مهارات الاتصال من أهم المهارات التي يجب على الفرد امتلاكها، فهي تمكنه من التواصل بفعالية مع الآخرين، وبناء علاقات قوية، وتحقيق أهدافه الشخصية والمهنية.
وسيتضمن البرنامج عدة محاور منها بناء قيادة فرق العمل، حيث تعدُّ فِرَق العمل حجر الزاوية في معظم المؤسسات، فهي تجمع مجموعة من الأفراد ذوي المهارات والمعارف المختلفة لتحقيق أهداف مشتركة، وتسهم في زيادة الإنتاجية، وتحسين جودة العمل، وكذلك محور مهارات التخطيط الاستراتيجي وقيادة التغيير المؤسسي، ومهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات، والتفكير الإبداعي والابتكار في بيئة العمل.
ويتخلل البرنامج مناقشات جماعية، وتدريبات عملية، واستقصاءات، وحالات عملية؛ بهدف تعزيز التفاعل بين المشاركين، وتمكينهم من تطبيق المهارات والمعارف المكتسبة؛ الأمر الذي يسهم في تحقيق استفادة أكبر من البرنامج وتطوير قدراتهم بشكلٍ ملموس.
اليونيفيل: هجوم أنصار حزب الله غير مقبول