نتيجة الصف الثاني الثانوي 2024 في 7 محافظات.. اعرف الموعد والرابط
تاريخ النشر: 31st, January 2024 GMT
يبحث العديد عن نتيجة الصف الثاني الثانوي 2024، وذلك بعد إعلان العديد من المحافظات موعد النتيجة، إذ تتوافر معظمها من خلال المدارس وذلك لتسير حصول الطالب على نتيجته، والتي يتراوح موعد ظهورها بداية من 1 فبراير حتى يوم 5 فبراير طبقا للبيان الصادر عن مديرية التربية والتعليم في العديد من المحافظات.
وعن رابط نتيجة الصف الثاني الثانوي 2024 في محافظات «البحيرة، كفر الشيخ، مطروح، بورسعيد، الدقهلية، الشرقية، الغربية»، أعلنت مديريات هذه المحافظات عن توافر النتيجة فور ظهورها على موقع وزارة التربية والتعليم من خلال الضغط هنا.
وأوضحت مديريات التربية والتعليم في الـ7 محافظات توافر نتيجة الصف الثاني الثانوي 2024 من خلال المدارس بعد اعتمادها إذ يحصل الطلاب عليها مجاناً، بالإضافة إلى موقع الوزارة ومن خلال اتباع عدة خطوات توضحها «الوطن» خلال السطور التالية في إطار الخدمات التي تقدمها إلى متابعيها جاءت كالآتي
- الدخول على موقع وزارة التربية والتعليم المدون أعلاه.
- كتابة رقم جلوس الطالب.
- الضغط على زر عرض النتيجة.
- تظهر نتيجة الصف الثاني الثانوي برقم الجلوس.
توزيع درجات امتحانات الصف الثاني الثانوي 2024وعن توزيع درجات الصف الثاني الثانوي 2024، جاءت كالآتي:-
مادة اللغة العربية 50 درجة، اللغة الأجنبية الأولى 40، اللغة الأجنبية الثانية، 30 درجة، الرياضيات 40 درجة، التاريخ 20 درجة، الجغرافيا 20 درجة، الفلسفة 20 درجة، الأحياء 20 درجة، الكيمياء 20 درجة، الفيزياء، 20 درجة، ويبلغ المجموع الكلي في نتيجة الصف الثاني الثانوي 140 درجة لكل فصل دراسي.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: نتيجة الصف الثاني الثانوي 2024 موعد نتيجة الصف الثاني الثانوي 2024 نتيجة الصف الثاني الثانوي نتیجة الصف الثانی الثانوی 2024 التربیة والتعلیم من خلال
إقرأ أيضاً:
كتي يتم تطبيق قانون العمل الجديد بعد إقراره رسميا؟ .. اعرف الموعد
تساؤلات كثيرة حول قانون العمل الجديد وموعد تطبيقه، وذلك بعد إقراره نهائيا من جانب مجلس النواب، خلال جلساته العامة، الأسبوع الماضي، والذي شهدت العديد من التعديلات التي أُدخلت عليه.
بعد إقرار قانون العمل نهائيا من جانب مجلس النواب، يتم إحالة مشروع قانون العمل الجديد إلى رئيس الجمهورية، وطبقًا للدستور والقانون يجب أن يصدق رئيس الجمهورية على مشروع القانون كي يكون قانونًا قائمًا بالفعل، ثم بعدها يتم إرساله إلى الحكومة لتعد لائحته التنفيذية، وفي الغالب يكون خلال 6 أشهر من صدور القانون رسميًا.
مواجهة الفصل التعسفيويحمل مشروع قانون العمل الجديد العديد من المكتسبات للعمال، أبرزها إلغاء الفصل التعسفي، وما يعرف في القطاع الخاص بـ “استمارة 6”، وفي حال فصل الموظف أو العامل بالقطاع الخاص ينص مشروع القانون على صرف تعويض للعامل يساوي أجر شهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة، حال الفصل التعسفي.
ولتحقيق ضمانات أكثر للعمال، فقد نص مشروع القانون على حظر فصل العامل من جانب إدارة العمل دون معرفة المحكمة العمالية.
وينص مشروع قانون العمل الجديد على صرف علاوة سنوية دورية لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، إلى جانب تحويل العقد المؤقت إلى دائم بعد 4 سنوات تلقائيًا
ونص مشروع قانون العمل الجديد على أن يحصل العامل على إجازة تصل لـ21 يوما في العام، قابلة للزيادة، وكذلك حظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم 15 عاما، إلى جانب النص على أنه يتم إنشاء صندوق لحماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة.
عقود العمل الجديدةوحدد مشروع قانون العمل الجديد 5 بنود رئيسية في عقود العمال، إذ ألزم صاحب العمل بتحديد الأجر في عقد العمل، وجاء من ضمن 5 بنود رئيسية يجب أن يتضمنها عقد العمل بـ مشروع قانون العمل الجديد، وقد جاءت تلك البنود الرئيسية التي يجب توافرها بعقد العمل كالتالي:
- تاريخ بداية العقد.
- اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.
- اسم العامل ومؤهله، ومهنته، أو حرفته ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته.
- طبيعة ونوع العمل محل العقد.
اعتقال أحد كبار ضباط المخابرات الجوية بعهد النظام المخلوع في سوريا (شاهد)