مركز الملك عبدالعزيز للتواصل الحضاري يطلق جائزة التواصل الحضاري السنوية لتعزيز الهوية والشخصية الوطنية وترسيخ منظومة القيم الإنسانية
تاريخ النشر: 31st, January 2024 GMT
أطلق مركز الملك عبدالعزيز للتواصل الحضاري، جائزة التواصل الحضاري في دورتها الرابعة وذلك اليوم الأربعاء 19 رجب 1445، الموافق 31 يناير 2024, كأحد مشاريعه الوطنية لتعزيز الهوية والشخصية الوطنية وترسيخ قيم التسامح والوسطية والتعايش، للإسهام في تحقيق تطلعات رؤية السعودية 2030 في بناء مجتمع حيوي ووطن مزدهر.
وتأتي الجائزة استمراراً لسلسلة المبادرات والمشاريع والبرامج النوعية التي ينفذها المركز ضمن خطته الاستراتيجية، والجائزة من الجوائز الوطنية البارزة المناط بها تحقيق أهداف وسياسات المركز، بما يتماشى مع مرحلة التطور والنمو التي تشهدها المملكة، ويشهدها كذلك المركز.
وتهدف الجائزة لتشجيع الإنجازات الوطنية المقدمة من المؤسسات الحكومية، ومؤسسات المجتمع المدني الوطنية، والمنظمات والمؤسسات الدولية غير الحكومية والتي لديها مقرات في المملكة، والقطاع الخاص، والأفراد من المواطنين، والغير سعوديين المقيمين في المملكة، ممن قدموا أعمالاً مميزة وذات أثر في تعزيز المشتركات الإنسانية والتواصل الحضاري، واسهاماتهم في المحافظة على الهوية والشخصية الوطنية، التي يسعى المركز لترسيخها في المجتمع.
وتستند الجائزة إلى أربعة مرتكزات، يتمثل الأول بتطلعات وطنية تهدف إلى ترسيخ منظومة القيم الإنسانية بما يتوافق و رؤية السعودية 2030, فيما يتمثل الثاني في استراتيجية المركز، أما المرتكز الثالث يتمثل بالقيم الدينية و العربية و الإنسانية المشتركة، في حين يتمثل المرتكز الرابع بأهمية وترسيخ التنوع المجتمعي، الذي يمكن أن يمثل نموذجاً للتعايش و التسامح و التواصل الحضاري.
وتتضمن الجائزة خمسة فروع الفرع الأول جائزه التواصل الحضاري للجهات الحكومية وتمنح للمؤسسات الحكومية في المملكة التي أسهمت بشكل ملموس في تعزيز قيم ومفاهيم الجائزة، والفرع الثاني جائزة التواصل الحضاري لمؤسسات المجتمع المدني الوطنية وتمنح للمؤسسات التي أسهمت في تعزيز قيم ومفاهيم الجائزة، والفرع الثالث جائزه التواصل الحضاري للمنظمات والمؤسسات الدولية غير الحكومية وتمنح للمنظمات الدولية التي تعمل في المملكة و أسهمت في دعم و تنفيذ برامج كان لها أثر في تعزيز قيم ومفاهيم الجائزة داخل المجتمع السعودي , والفرع الرابع جائزة التواصل الحضاري للقطاع الخاص ، وتمنح لمؤسسات القطاع الخاص التي شاركت من خلال دعم أو تنفيذ برامج لها أثر في تعزيز قيم و مفاهيم الجائزة، والفرع الخامس جائزة التواصل الحضاري للأفراد من السعوديين والمقيمين داخل المملكة، إذ تمنح الجائزة للأعمال المتميزة و المبتكرة التي قام بها أفراد ملهمون.
وخصص المركز عدداً من الجوائز المالية والمعنوية وفق ضوابط ومعايير الجائزة معلناً عن إنشاء موقع إلكتروني خاص بالجائزة يعد الواجهة الرسمية لاستقبال المشاركات وقناة للتواصل الرسمي مع المشاركين في أعمال الجائزة.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: مركز الملك عبدالعزيز التواصل الحضاري الشخصية الوطنية فی تعزیز قیم فی المملکة
إقرأ أيضاً:
كل ما تريد معرفته عن جائزة جدير للتميز والإبداع في الإدارة المحلية ..تفاصيل
أطلقت وزارة التنمية المحلية، بالتعاون مع مركز التنمية المحلية بسقارة، النسخة الأولى من "جائزة جدير"، تقديرًا للكفاءات المتميزة في الإدارة المحلية وتحفيزًا للابتكار والإبداع في العمل الحكومي.
إذا كنت من كوادر الإدارة المحلية وتسعى للارتقاء بعملك وإحداث تأثير حقيقي، فقد حان الوقت لتبرز إبداعك وتثبت جدارتك.
لان وزارة التنمية المحلية تؤمن بأن التغيير الحقيقي يبدأ بالأفراد المبدعين والمتميزين القادرين على الارتقاء بمنظومة العمل الحكومي.
تهدف الجائزة إلى-تعزيز ثقافة التميز والجودة في الإدارة المحلية.
- تسليط الضوء على النماذج الملهمة والمبادرات المبتكرة.
-تحفيز الموظفين على تطوير الأداء والخدمات الحكومية.
من يستطيع التقديم؟الجائزة متاحة لجميع كوادر الإدارة المحلية من موظفين وقيادات يعملون على تقديم حلول مبتكرة وتحسين الخدمات الحكومية.
شروط التقديم- أن يكون على رأس العمل و أمضى في شغل الوظيفة الحالية عام بحد أدنى.
- ألا يقل السن عن 35 عام.
- محمود السيرة، وألا يكون سبق له الإحالة للمحاكمة التأديبية أو تمت إدانته في أي قضايا مخلة بالشرف.
- حاصل على مؤهل جامعي (أفضلية نسبية لحملة الدكتوراة والماجيستير).
- حد أدنى للمديرين درجة ثانية تخصصية للفئة (ب).
- خطاب توصية من قيادات المحافظة للمرشح (شرط معزز).
الأوراق المطلوبة- بيان حالة.
- شهادة قانونية.
- سيرة ذاتية محدثة.
- السجل التدريبي. للمرشح يشمل (الدورات التدريبية المتخصصة/ دورات اللغات / دورات الحاسب الألي وتكنولوجيا المعلومات).
- بيان التدرج الوظيفي.
-مقترح تطوير الوظيفة الحالية.
- خطاب توصية من قيادات المحافظة (حال توافره).
-مقترح مشروع ابداعي لتطوير أحد الإدارات أو الوحدات التنظيمية بالمحليات.
_أدلة تفيد دعمك كقيادي لفريق عملك ورفع كفائتهم (ورش عمل-ندوات – تفويض- نقل خبرات ....).
كيفية التقديم؟باب التقديم مفتوح حتى الاثنين 14 أبريل 2025
يتم تقديم الطلبات عبر الرابط:
https://forms.gle/SVuMUa1q8YngqV7WA
لمعرفة كافة التفاصيل عن الجائزة وآلية التقديم ومعايير التقييم … حمل الملف التعريفي للجائزة من الرابط التالى
https://drive.google.com/.../1zw14vVH93ajjSxa.../view