صحيفة الاتحاد:
2025-02-27@19:16:34 GMT

بني ياس ينظم ورشة «تدريب إعلامي» للاعبين

تاريخ النشر: 31st, January 2024 GMT

أبوظبي (الاتحاد)
نظم نادي بني ياس، في مقر إقامته بفندق المعسكر الذي يقيمه حالياً في مدينة العين، ورشة التدريب الإعلامي للاعبي الفريق الأول والرديف، وذلك بالتعاون مع جامعة العين.
وقدم الورشة التي حظيت بحضور مميز من اللاعبين والجهازين الفني والإداري، د. سوسن طه من جامعة العين، وتناولت الورشة الشقين العملي والنظري في الشؤون الإعلامية، من خلال التعامل مع وسائل الإعلام التقليدي والحديث، وأهمية الالتزام باستراتيجية النادي في التواصل مع الجماهير وتعزيز الحضور الإيجابي عبر وسائل التواصل الاجتماعي.


كما استعرضت الورشة عدة محاور من ضمنها، التعريف بمختلف وسائل الإعلام ودورها وأهميتها، بالإضافة إلى كيفية التعامل مع الإعلام، والمسؤوليات الملقاة على اللاعبين والواجبات المتعلقة بالجانب الإعلامي والمحاذير والتوصيات المرتبطة بالظهور على منصات مواقع التواصل الاجتماعي.
وثمن محمد علي الجنيبي رئيس شركة كرة القدم بنادي بني ياس، جهود رابطة المحترفين الإماراتية بالنهوض بكرة القدم الإماراتية إلى أعلى المراتب دائماً، وتوجيه الأندية لإقامة أفضل الورش والدورات التعليمية والمهنية للاعبين والرياضين بمختلف أعمارهم، كما أشاد بمشاركة جامعة العين والتي كان لها الدور الكبير في إنجاح هذه الورشة وإيصال المعلومات وجميع المحاور الرئيسية لها بسلاسة ومرن، بالإضافة إلى أثرها الطيب في نفوس جميع اللاعبين المشاركين بهذه الدورة التي اعتبرها إيجابية وناجحة جداً على مستوى جميع المقاييس.

أخبار ذات صلة «العين السينمائي» يستقطب 11 فيلماً في «الصقر الخليجي والدولي» 33 فيلماً تتنافس على جوائز «العين السينمائي»

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: بني ياس العين جامعة العين

إقرأ أيضاً:

ورشة عمل حول "مؤشرات منظومة الإبداع المؤسسي" بشمال الباطنة

 صحار- خالد بن علي الخوالدي

 

انطلقت في محافظة شمال الباطنة ورشة عمل متخصصة حول مؤشرات منظومة الإبداع المؤسسي، نظمتها دائرة التخطيط والاستثمار بمكتب محافظ شمال الباطنة بالتعاون مع الفريق المركزي لمنظومة الإبداع المؤسسي بوزارة العمل. حضر الورشة عدد من ملاك المؤشرات وفرق العمل المعنية برصد البيانات، في خطوة تهدف إلى تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق معايير الجودة والتميز الحكومي.

وتعتمد عملية قياس أداء المحافظة في الإبداع المؤسسي على سبعة معايير رئيسية تشمل: القيادة والتخطيط الاستراتيجي، ورأس المال البشري والثقافة المؤسسية، والشراكة والتشغيل، والابتكار، ورضا العملاء، والحوكمة، والبيئة والمجتمع، ويشمل هذا الإطار 35 مؤشرا أساسيا يهدف إلى تعزيز ثقافة الأداء المؤسسي القائم على رصد البيانات، مما يسهم في تحقيق نقلة نوعية في مستوى الخدمات وزيادة تنافسية المؤسسات الحكومية من خلال التحسين المستمر.

وركزت الورشة على عدة محاور رئيسية، منها تقييم أداء المحافظة خلال عام 2024، ودراسة المؤشرات المرتبطة بالاستبانات وتأثير الممارسات الإدارية، ومستوى التعاون بين الوحدات الحكومية، إلى جانب نسبة رضا المستفيدين وسلاسة إجراءات تقديم الخدمة، كما تم تناول المؤشرات المرتبطة بالتقارير الصادرة عن منظومة الإبداع لقياس الأداء الفردي، ونسبة الأهداف المرتبطة بالخطة السنوية، بالإضافة إلى تطوير وتحسين العمل، والمؤشرات المتعلقة بالموارد المالية والشراكات والدراسات والتطوير.

وشهدت الورشة نقاشات تفاعلية مثمرة حول سبل تحسين دقة البيانات أثناء عملية الرصد، ورفع كفاءة القياس، بما يضمن تحقيق أداء أكثر دقة وفعالية في كافة مجالات العمل المؤسسي.

مقالات مشابهة

  • مركز جمعة الماجد يقدم ورشة «الخط العربي»
  • ناصر الراشد: تدريب كرة القدم هو الأساس لتطوير اللاعبين وتحقيق النجاح
  • القومي للمرأة يطلق أول ورشة عمل لرصد الأعمال الفنية في رمضان 2025
  • وسائل إعلام إسرائيلية: اتفاق وقف إطلاق النار في غزة لن ينهار
  • إعلام إسرائيلي: غضب بين عائلات المحتجزين بسبب تحقيقات الجيش في هجمات 7 أكتوبر
  • ورشة عمل حول "مؤشرات منظومة الإبداع المؤسسي" بشمال الباطنة
  • ورشة تدريبية للكوادر الشرطية العربية حول الإعلام الأمني في العصر الرقمي.. «التحديات والفرص»
  • 3 سنوات حبسا لمسير ورشة لتصنيع الذهب بدرارية
  • ورشة في صنعاء تناقش خارطة الموارد الزراعية لتعزيز الإنتاج المحلي
  • افتتاح ورشة عمل استعراض انجازات المشروع الطارئ للخدمات الحضري